A. 我想做期货公司的交易员，该怎么走
期货公司交易员并不是你想象中的操盘手，交易员只是接受客户指令的下单员，比如客户端断网或断电时，就会电话报单。《期货从业人员管理办法》第三章第十四条第七款明确规定：期货从业人员不得以本人或者他人名义从事期货交易。所以你想做操盘手要么自己做，要么做基金经理。不过即使做基金经理，操盘也是由一个分析团队得出结论后下单，而不是自己想怎么做怎么做。
B. 期货公司的交易员是做什么的
交易员一般没有提成。
2种，一种是变相的操盘手，其实就是下单员。
另外一种就是负责客户端与服务器端指令正确下达的工作人员，现在都电子化交易了，管理监控不出问题就可以了~
C. 好多不知名的投资管理公司招期货交易员，这个岗位靠不靠谱
你想应聘工作，在一家投资管理公司招聘期货交易员，这个岗位是靠谱的，月工资大概在3000元左右，你可以试一试。
D. 一些不太正规的期货公司为什么会招聘完全没有经验的交易员
既然抄不合规，那么他们有很大程度进行违法操作。
完全没经验的交易员，那是有很好的可塑性！只要你一上船，在某种程度上就脱离法律保护！你的正当利益受损，其实你也没有办法！
不太正规的的公司，本身就是为了骗人，不会长远！到时候人家跑了，你顶锅吧！
你可以这样理解，一个庄家设个局需要狗腿子！不需要真实做什么，只需要他们这个劲！有这个氛围就好了，反正最后都要跑了！
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E. 期货公司也需要交易员吗
（1）一般在期货公司内部；交易员职能为负责下达客户的下单指令到服务器。
（2）期货公司在交易所的出市代表。
（3）现在期货公司一般招聘的是经纪人（如果人脉很好；或交际能力很好）；很少招聘交易员。如果分析功底很好；也可以尝试佐分析师。
F. 打算去期货公司工作，不知道交易岗跟分析师，哪个更有前途，收入更可观一点
这么说吧，我是专职做交易的，分析师只是拿个固定工资而已，相对于有盈利能力的交易员，几乎可以忽略。。。。
当然，分析师需要你学习一些专业知识并考试取得资格，过程要几年时间。
至于交易员，要看你的运气和公司的配合与支持，最重要的是，很多人即使用几年时间一样是无所成就，高收入高风险，超高淘汰率。
你自己选择吧，祝好运。
既然你已经在做分析师，那对这个职位应该有一定了解，好处坏处也就不必多说。交易员，相对分析师来说，收入不稳定，完全靠个人能力，赚多赚少也不用看别人脸色。总之能力决定一切吧，有能力的交易员，非常舒服，赚得多，工作也不用对领导点头哈腰，甚至领导会专门讨好你。。。没能力，赚不到钱，那就没的说了，回头是岸，对自己止损吧。
另外，国内期货相对股市是好，但是还有很多不足。选择一个成熟的市场是基本保障。如果有能力，建议考察一下外汇和外盘期货吧，至于相对而来的其他问题，平台开户等，提高警惕，不要上当。
G. 想请问业内人士，期货公司交易员主要做什么工作
1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员，其投放买入或卖出定单，希望能从中赚取差价(利润)和佣金。
2、工作内容：：
及时完成交易及其簿记工作；准确传递客户下达的交易指令；进行交易风险监控；及时反馈市场信息；研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；独立运用自己的专业知识，使账户达到较高、稳定的收益。
3、职业要求：
教育培训： 经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历，有期货从业资格证书。
4、工作经验： 熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力；具有良好的判断和沟通能力；有一定的风险控制能力和承受能力；具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。
5、薪资行情：
一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有没固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。
6、职业发展路径：
相对于医生、律师等高收入行业来说，交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说，成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去，往往交易年份越久，经验越丰富，收入也更高。
最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识，希望对你有帮助。如果你去人才市场找过工作的话，你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地最低基本工资左右徘徊，他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为第一，企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二，一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作，企业不会给你加薪，时间长了，你自然为前途渺茫而主动走人；如果工作做的很出色，升职、加薪将会有很大的空间，这样能产生很大激励作用。
所以，那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径，比如挖墙脚，经朋友介绍。
以上原因就造成了这样一种现象，招聘会上招聘的的主管啊，经理啊，要么需要有很长时间的行业从业经验，要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。
三百六十行，行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心，才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。
H. 期货交易员，靠谱吗不是骗子公司就行。
反正要小心，不一定会骗你。但是公司不正规的话，警方会找上门，你就成了犯罪分子，要坐牢的