考银行外汇组招聘要求

Ⅰ 外汇交易员资格怎么考想了解银行外汇业务

2011年国际商务师考试辅导：外汇银行风险管理方法
一、外汇银行的外汇头寸管理

1、外汇头寸的概念

外汇头寸(Foreign Exchange Position)是指银行的外汇持有额，表示一种资金状况、银行在外汇业务中随着各种外汇大量的买进卖出或收入付出，在银行的外汇账户上就必然表现为某种外汇多了，另一种外汇少了；或者某种外汇今天多了，而明天又少了等等，这就是外汇头寸的变化。外汇头寸的变化有多头、空头和平衡头寸三种情况。

多头和空头统称为“敞口头寸”(open Position)或头寸暴露(Position Exposure)。敞口头寸是银行的受险部分，因此银行在多头和空头时都面临外汇风险，即当银行处于多头地位时，面临该种货币汇率下跌的风险，而当银行处于空头地位时，则面临该种货币汇率上升的风险，只有当银行处于平衡头寸地位时，才没有外汇风险。银行为了防范外汇风险，就要主动扎平各种外汇的头寸，即抛出多头，补进空头，使敞口头寸重新平衡；或者增加硬币的净持有额，减少软币的净持有额。

银行的外汇头寸以及对外汇头寸的调整状况，都通过“外汇头寸表”来体现。外汇头寸表是反映银行外汇头寸及其变动情况的报表。

2、外汇头寸的额度管理

（1）头寸限定法。即银行通过制定外汇交易头寸的限额来防范外汇风险的方法。

银行制定交易头寸的限额时，应考虑以下因素：第一，本银行在外汇市场中所处的地位，即本银行在外汇市场中是市场领导者，还是市场活跃者，或者是一般参与者；第二，本银行的最高领导层对外汇业务收益的期望值，以及对外汇风险的容忍程度；第三，本银行外汇交易人员的整体素质；第四，交易货币的种类。

一般来说，银行在外汇市场中的地位越重要，最高领导层对外汇业务收益的期望值越大，对外汇风险的容忍程度越高，外汇交易人员的整体素质越好，货币的交易越频繁，交易的币种越多，制定的限额就可以越大。

交易头寸的限额可按以下几方面来制定：

①按外汇交易的种类制定。针对不同的外汇交易种类分别制定不同的交易限额，一般应制定：即期外汇交易头寸限额，远期外汇交易头寸限额，互换外汇交易头寸限额等。

②外汇交易的币种制定。根据交易的币种分别制定各种外汇的敞口头寸，同时还可按照货币
2011年国际商务师考试辅导：外汇银行风险管理方法来源：考试大 【天天考试大，天天进步大！】 2011年5月7日一、外汇银行的外汇头寸管理

1、外汇头寸的概念

外汇头寸(Foreign Exchange Position)是指银行的外汇持有额，表示一种资金状况、银行在外汇业务中随着各种外汇大量的买进卖出或收入付出，在银行的外汇账户上就必然表现为某种外汇多了，另一种外汇少了；或者某种外汇今天多了，而明天又少了等等，这就是外汇头寸的变化。外汇头寸的变化有多头、空头和平衡头寸三种情况。

多头和空头统称为“敞口头寸”(open Position)或头寸暴露(Position Exposure)。敞口头寸是银行的受险部分，因此银行在多头和空头时都面临外汇风险，即当银行处于多头地位时，面临该种货币汇率下跌的风险，而当银行处于空头地位时，则面临该种货币汇率上升的风险，只有当银行处于平衡头寸地位时，才没有外汇风险。银行为了防范外汇风险，就要主动扎平各种外汇的头寸，即抛出多头，补进空头，使敞口头寸重新平衡；或者增加硬币的净持有额，减少软币的净持有额。

银行的外汇头寸以及对外汇头寸的调整状况，都通过“外汇头寸表”来体现。外汇头寸表是反映银行外汇头寸及其变动情况的报表。

2、外汇头寸的额度管理

（1）头寸限定法。即银行通过制定外汇交易头寸的限额来防范外汇风险的方法。

银行制定交易头寸的限额时，应考虑以下因素：第一，本银行在外汇市场中所处的地位，即本银行在外汇市场中是市场领导者，还是市场活跃者，或者是一般参与者；第二，本银行的最高领导层对外汇业务收益的期望值，以及对外汇风险的容忍程度；第三，本银行外汇交易人员的整体素质；第四，交易货币的种类。

一般来说，银行在外汇市场中的地位越重要，最高领导层对外汇业务收益的期望值越大，对外汇风险的容忍程度越高，外汇交易人员的整体素质越好，货币的交易越频繁，交易的币种越多，制定的限额就可以越大。

交易头寸的限额可按以下几方面来制定：

①按外汇交易的种类制定。针对不同的外汇交易种类分别制定不同的交易限额，一般应制定：即期外汇交易头寸限额，远期外汇交易头寸限额，互换外汇交易头寸限额等。

②外汇交易的币种制定。根据交易的币种分别制定各种外汇的敞口头寸，同时还可按照货币的软硬程度调整限额。

③按外汇交易人员的等级和素质制定。外汇交易人员一般可分为：资金部经理、首席交易员、高级交易员、交易员、助理交易员和见习交易员等，外汇交易人员的等级越高，在外汇交易中的表现越好，头寸的限额就越多，敞口头寸平仓补仓的时间也越长。

在外汇市场，外汇交易头寸限额一般由外汇交易人员掌握，以美元来表示。例如，首席交易员的头寸限额为1000万美元，这就意味着首席交易员在不断从事外汇的买进卖出时，只要在规定的时间范围之内敞口头寸不超过1000万美元，他就没有超越规定的权限；否则，他就违反了头寸限额规定，应该受到处罚。

（2）亏损控制法。即银行通过对外汇交易制定止损点限额来防范外汇风险的方法。止损点限额(Cut—Loss Limit)是银行对由于外汇风险所造成的损失的最大容忍程度。当市场汇率向不利的方向变动时，一旦亏损达到止损点限额，交易人员就应不问情由，一律斩仓，以避免发生更大的亏损。

止损点限额可分为两部分：一是外汇资金部的止损点限额，这适合于即期外汇交易、远期外汇交易和互换外汇交易等业务，止损点限额既可以按敞口头寸的百分比计算，也可以按每天或每月外汇交易的损失不超过一定金额来确定；二是外汇交易人员的止损点限额，通常按亏损额占交易额的百分比来计算，例如规定每笔交易的亏损额不超过该笔交易额的1%等。显然，百分比越大，表示容忍亏损的额度越大。当然，不同的外汇交易人员，止损点的限额也不同。

Ⅱ 报考银行招聘有什么条件啊

中国银行股份有限公司2015年夏季招聘条件

一、基本条件

一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

五)符合我行亲属回避的有关规定;

六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

一)国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

二)全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制;

三)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

三、相关说明

一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求：

1.境内高校毕业生，应在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;

2.境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

(2)考银行外汇组招聘要求扩展阅读

注意事项

一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

三）中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

参考资料中国银行官网中国银行股份有限公司2017年校园招聘公告

Ⅲ 银行招聘考试的要求有哪些

2020年银行招聘考试报名条件：

个人素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
所学专业
一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
自身学历
硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
英语水平
绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。

Ⅳ 报考银行职员需要具备什么条件

银行秋招报名条件？

（1）.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

（2）.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

（3）.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

（4）.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

银行秋招流程

银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

银行秋季招聘考试内容？

笔试分英语、专业科目和行政能力测试

专业科目：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银行专业知识、计算机等

行政能力测试：言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析

银行秋季招聘考试题型

英语（托业英语）

题型分布： 1）单选题 40道 2）完型填空 12道 3）阅读理解 48道

时间：共90题，60分钟

综合知识

题型分布：1）银行特色知识8道 2）时事题10道 3）行业知识（涵盖金融、计算机等）

时间：30分钟

行政职业能力测试

题型分布：1）言语理解题 21道 2）数字运算题 4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理 14道 5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道）

时间：60分钟

行为特制与职业兴趣测试

时间：单选90道20分钟

科技专业知识科技类考生加考30分钟

面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。

Ⅳ 银行外汇会计岗位要求

岗位职责：
1、负责银行的日常业务操作，会计帐务处理等工作；
2、负责银行营业部财务费用会计核算；
3、负责开具银行收付凭证,及时付款,凭证电脑输入等工作；
 4、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作；
5、负责银行日常凭证的事后监督和整理保管；
6、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查。
7、负责银行营业部资金清算后台处理和核算；
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件。

Ⅵ 银行招聘一般都要考什么

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一、综合知识类
邮政储蓄银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
二、行政职业能力测试类
邮政储蓄银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
三、英语类
邮政储蓄银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 邮政储蓄银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
四、性格测试
邮政储蓄银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

Ⅶ 我想问下，一般银行的国际业务部工作需要什么条件

不管被称作国际业务部还是国际结算部的 都是银行业务方面或是后台方面最最专业性的部门之一 而且 这种对外的工作 对于应聘者的资历是最为看重的
至于要求这方面 可以从中资和外资银行两个方面说
中资银行基本上都要从柜员做起的 直接进国际业务部基本上是希望不大 加上近来考银行的同学太多 硕士和海归数量急剧上升 虽然硕士和海归在银行的统招中优势不大 但只要进入复试以后 就是相当大的优势了 本科的学生基本是名校 不一定是北大清华 但至少是当地数一数二的高校 金融相关专业的顶尖学生 四大行基本如此 不过小银行可能没有这么高要求 但是小银行的HR则更加青睐硕士或是海归
外资银行方面 要求肯定没有这么高 但是他们招收的人数少 很多应届生会同时申请多家银行的 所以外资的竞争激烈程度不亚于中资银行 外加外资相比起中资 更多地要看个人的能力与实力 虽说外资的国际结算部在要求上肯定比中资稍低 但英语方面 还有某些专业的运用方面是凌驾于中资之上的 而且外资银行对那些在其总行所在国家留学的硕士很有好感 所以国内的学生基本就难打了
你说的银行从业 基本就是废纸一张 但你可以先考出来 有总比没有好
FECT当然还有BEC基本没用 你应聘银行 首先是CET6要足够高 525是最低要求 能考到580才能建立你在英语上的“非劣势” 雅思什么的外国考试的含金量也很高的

Ⅷ 银行国际业务部，招人有什么要求吗 需不需要通过什么考试才能进去

1.（1）国际业务部主要是：外汇结算，国际银行汇兑各种票据处理
（2）所以需要：国际金融的知识，精通英语。
国际业务部是指：
2.（1）国际间进行贸易和非贸易往来而发生的债权债务，要用货币收付，在一定的形式和条件下结清，这样就产生了国际结算业务。
（2） 国际结算方式是从简单的现金结算方式，发展到比较完善的银行信用证方式，货币的收付形成资金流动，而资金的流动又须通过各种结算工具的传送来实现。

Ⅸ 银行招聘一般有什么要求

首先回答你的原始问题
银行招聘的话 我看你应该还是学生吧 校园招聘现在先看学校的 一般要求一类本科 211高校的学生 其他的基本没戏 二本及以下的 只有争取派遣或是合同制的柜员的机会 硕士除非实力极强 作为硕士被招收 否则与本科应届生的竞争中基本没有优势 不过银行每年招收硕士的人数很少
再来看专业 金融首选 经济 会计 统计等等金融相关的次选 其他专业可能会招收 如果银行方面是冲着你的专业去的 可能机会比较大 要么其他专业报考的话 绝对是吃亏的 前提是竞争对手其他方面和你一致
然后就看证书 实习经验这2个方面了 1楼说的其实不完全对 银行从业人员考会计并没有用 确切地说多数的柜员会错误地认为会计证有用 以讹传讹 首选当然是银行从业证 虽然目前这张证书基本等同于废纸 但总比没有好 英语上必须CET6 分数越高越好 如果你BEC FECT也有的话 倒是能锦上添花 不过六级没有的话 其他英语证书也没有用 雅思托福也无法取代cet6的地位 其他的证书比如理财师 甚至CFA之流的 我个人感觉还是先定了工作 再去考 免得现在考出来与以后工作内容不符合
实习经验很重要 如果你在你应聘的银行呆过的话 优势更大 这是唯一一个招聘竞争中不定的一个环节
党员优先 这点我就不展开了
最后就是校园活动 当干部的肯定机会比较大 而且 很多银行也看重这些 社团之类的也比较重要 如果有什么光辉的经历 必将加分不少
总结一下 一类本科以上的学校 金融相关的专业 外加一个党员 是必须项目 其他就看你个人的了

回答你的补充问题 投简历之后是简历筛选 比如非一本的人 比如专业实在是差的太远的 又比如经历不怎么好的 会筛掉很多 然后就是笔试 笔试应该会在面试之前 可能有1-2次 有的银行甚至可能出现三笔三面 一般会在2次内搞定 笔试的类型么再议 然后就是面试 这个时候剩下的都是精英了 也就是银行方面愿意看看你们的 至少2论 肯定会出现群面的情况 而且群面在单面的前面 群面是面试中筛人最多的一个环节 不过性格是天生的 一组人也不是你能选择的 群面的好坏有时候自己也不能完全决定 单面可能要2次 你都是1VSN的局面 然后就体检 体检也会筛人的 反正每一个环节都会筛人 也可能被后插后门的给“突然死亡” 最后就是拿OFFER 这里也会有人弃权 如果你之前被筛掉的话 也有可能复活 然后就是漫长的试用期 然后3-6个月转正

Ⅹ 我今年本科毕业，刚进银行，以后想从事外汇方面的工作，请问需要考哪些证书

一般的做外汇的公司看重的还是个人能力，证书之类的这个社会早已经不看重了，前期会给你做一下培训如果能力可以自然会给留下来，建议前期可以先试着做一下外汇真实账户，如果了解了再进入这个行业会更容易些！