『壹』 运营助理负责哪些工作呢
现在互联网公司的运营岗主要是内容运营、用户运营、活动运营、新媒体运营及社群运营,看你是哪个岗位的运营助理了。最多的新媒体运营工作内容则是是运营维护公众号、抖音号微博账号的内容创作及后台用户互动的及时回复及数据分析。
『贰』 运营助理平时做些什么
运营助理是配合运营总监或销售经理工作的助理职位。
主要职责:
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作。
8、维护和管理目前已接入的渠道。
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
主要工作:
1、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
2、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
3、传达并执行营运部的工作计划。
4、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。
6、督导自营区域的工作,努力提高销售、服务业绩。
6、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、制定各自营区域工作指标,追踪各自营区域指标完成情况,及时采取异常情况反馈营运经理,跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见。
9、进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
10、组织自营区域的盘点,确保盘点的准确、真实。
11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议。
12、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理。
13、依据公司的基本规定,起草各项自营区域理规范制度和通告,不断完善管理机制,制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。
14、负责自营区域人员的培训。
15、负责自营区其他日常事务。
16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。
17、负责店长安排的其他事务。
『叁』 运营助理是什么
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作;
8、维护和管理目前已接入的渠道;
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
“网络运营助理”是什么
一般这种岗位的主要职责是协助运营总监的管理工作。
主要工作任务是监控、发现、传达、记录、整理、协调等方面的工作任务。
应学习网络运营相关、管理相关等方面的知识。
具体一点,根据网站、规模、任务不同,所需要掌握的内容也会不同,举个简单的网络运营相关知识:网络推广方式。
实在太多东西,当然可以在工作实践中不断充电和提升。
运营助理,即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。
『肆』 运营助理有提成吗
拿我自己公司举例:
目前我们公司在电商运营薪资待遇这个部分,按照阶段不同,是这么进行划分的:
第一阶段,三流运营(运营助理),到手收入大约在4000-6000。
第二阶段,二流运营(普通运营),到手收入大约在6000-15000 第三阶段,一流运营(高级运营),到手收入能到15000-50000
运营助理:
在这个阶段:工作内容相对繁杂,学习力和执行力会是公司主要考察的两个方面。助理也要将眼光暂时移至学习经验上面,而不是一味贪快,这个时候的积累对日后的工作作用很大。
另外对于新手运营就业来说,选择一个什么样的公司也是很重要的?
1)优先成熟电商公司的运营助理,或者是推广。有店长带你。
2)如果能力强一点,可以做大电商公司新店运营,老人会带你。
3)千万不要做新公司电商运营,因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。
4)初期不要太在乎工资,有理论知识再练半年身价翻倍。
5)正常人不笨,半年后就有能力做运营了(但是还负责不了很大的店铺)。
普通运营:
有了一定时间的工作经验积累后,可以转成运营了,也就意味着要开始独立推广产品了,熟悉常见的推广渠道特点和差异,能和设计师配合完成图片的策划;结合市场情况作出活动安排。
不过从前面说的薪资待遇也能看出,普通运营阶段,薪资差距还是可以拉的蛮大的。普通运营是最常见的,一般来说,(二线城市)运营的底薪普遍在4000-6000,其它看业绩。正常可以到8000-12000。(老板通常也会在这个阶段去观察,谁更有能力、潜力负责更有挑战的工作。)
当然,这个收入非常取决于你所选择的店铺,很多实力强的运营,因为店铺产品实力一般,所以业绩做不上去,收入一般。也有一些三流运营狗屎运,遇到产品非常好,收入却很高。选择也很重要。
普通运营淘宝相关的技能应该要全部掌握,并且要花更多时间去提升自己对于营销的理解,学会站在客户的角度去思考,改进产品整个生命周期销售的流程。这点既是运营助理和运营的区别,也是能够更上一层楼的分水岭。
高级运营:
高级运营懂产品,至少了解产品选择的方法论,可以和企业一起研发新产品,布局产品战略。这种人才很多公司会给股份,比例至少20-30%,或者抛出项目合伙人的橄榄枝,公司出货出钱,你来负责运营技术,甚至叠加一些行政管理上的内容,这时候根据个人兴趣以及对公司的判断选择即可。
这里的选择是双向选择,成为项目合伙人确实是对工作能力的肯定,但也要本着对自己职业生涯负责的态度,对公司的未来发展做评估,平台是非常重要的。
网上经常有一种观点是,运营成为项目合伙人后走不远,甚至会出现闹掰、闹僵的情况。这种情况确实是存在的,但应该还只是个例,只要双方相对靠谱,问题不大,退一步说,即使合作不成,也一样可以学到一些经验,比如如何选择到对的老板。
『伍』 万达的营运助理的工作主要是做什么,待遇如何
万达集团运营助理主要工作内容如下:
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单;
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
5、负责本部门人员的评估汇总工作;
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务;
7、配合运营总监的工作;
8、维护和管理目前已接入的渠道;
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;
10、完成公司和领导交办的其他工作。
『陆』 有谁是从事运营助理的,具体的工作内容是什么
运营助理,即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
运营助理的工作内容
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作;
8、维护和管理现今已接入的渠道;
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
10、需要完成每个月KPI。
『柒』 电商运营助理一般干什么工作,听说打杂到底做什么事
电商运营助理一般负责电商运营的事物,如协助店铺运营经理统计、汇总、分析每日数据;辅助运营经理做好线上店铺运营、推广工作;参与店铺产品策略制定,并监督统计效果及时反馈;收集店铺主推型号竞争对手策略变化,及时跟踪反馈等。
(7)澳信集团销售运营助理扩展阅读:
电商运营助理任职要求 :
1、电子商务专业、有半年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通、协调能力,学习能力强,有团队精神;
3、熟悉使用基础办公软件 。
电商运营助理晋升方向:运营助理-店铺运营推广专员-运营小组负责人-项目负责人-公司合伙人。
『捌』 请问下运营助理是干嘛的
营运经理:计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。包括负责日常管理工作的小商业机构的业主或经理。
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,营运经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。
企业经理要求的教育背景相差很大,多数拥有文科或管理的本科学位或者管理硕士学位(MBA),数学、商业、金融、工程、计算机、心理学、外语的课程也是对这一职位的很好的准备。
【工作任务】
监督与生产或提供服务有直接关系的活动。
指导、协调生产,定价,销售和/或产品分销的商业活动。
管理员工,准备工作日程,分配具体工作任务。
审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据,评估生产力和目标完成状况,然后决定削减成本区域和改进经营情况。
管理并调整组织的财务和预算情况,为经营筹集资金,实现投资最大化,提高生产效率。
制定并贯彻部门政策,宗旨,目标和流程,如有需要,需与董事会成员,高管和员工协商制定。
明确员工要求,负责面试,录用和培训新员工,或监督员工入职全过程。
根据对客户需求的预测,确定产品和服务方向,制定价格和付款条件。
监督代理机构和公司活动,保证在预算范围内有效地提供需要的服务。
管理产品全部生产过程。
不过运营经理这个职位虽然带有运营两个字,但做的事情并不一定就是运营的事情。主要看下这个运营经理属于一个什么样的部门,在一个什么样子的公司。
单从字面上来理解:负责一个项目或者一个分公司的运营管理工作,主要包括市场推广、销售、后期服务等。
『玖』 营运助理是做什么的
营运助理的主要工作为:
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件,处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
6、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
(9)澳信集团销售运营助理扩展阅读:
营运助理任职资格:
1、大专及以上学历,25岁-35岁。
2、熟练操作电脑办公软件,优秀的EXCEL及PPT操作水平。
3、具备两年以上服装行业或商场管理方面的工作经验。
4、具备数据分析能力。
5、具备英语书面及口头沟通能力。
6、具备团队协调能力、有较强的责任心及沟通能力。