A. 恒大就是一群垃圾吹出来的。其实就是一群废物。废物中的废物
有素质就不是赛后有人捡垃圾!而是每人都自己自觉带走自己的垃圾!恒大亚冠在日本打的时候我们球迷团体还不是组织人去捡垃圾……
B. 恒大到底有多恐怖网上说的吓死人啦。恒大的行政专员和金碧物业的行政专员,也都是要无休止加班的吗
你好,我是恒大原来的一名员工,恒大的文化很特殊,工作时间无保障,人际关系相当复杂,生存压力很大,没有人情,任何事情 不管过程(包括很多事情要自己垫付钱要解决的),只要没有及时办理好,就会被问责被处罚,总之,如果想去恒大,要做好几方面准备,时间,压力,工作任务,以及尊严---------------
C. 恒大地产是个垃圾企业,什么唯才是举,对乙肝病毒携带者严重歧视,公然藐视国家劳动法。工作又累!!!!
我们帮您抽血弄正常您就可以过了别担心。
D. 恒大地产下属金碧物业公司真垃圾!拖欠,克扣员工工资!还恶意罚款,大家都来看看这是什么公司
恒大物业垃圾程度只有住在这里的我们才清楚,恒大一般都是精装房,流水线的装修肯定有很多问题,但是收房后光修灯盒插座及排水都花了几百,以为不要钱,到物业说安装不要钱,零件要出钱!外墙渗水卧室墙体起皮脱落很严重,到物业从16年中旬到18年11月都没有维修,11月初说派师傅刷了外墙用防水涂料刷了,但还是漏水,再次反应投诉,说漏的时候没说,现在是干的,只能等下雨看到阴湿才能上报,但只修外面不修里面,里面墙过保了,滚蛋的很!大家买恒大的房子一定要谨慎!这是后期物业倒是小事!最主要是恒大在每个城市拿的地其实都很偏,都是打着什么温泉度假的名义,区域发展很慢,地价便宜的原因吧,我在天津石家庄都买了恒大,现在很后悔,远离恒大!信我的不会错的。
E. 恒大十分垃圾吗
在中超算强了,如果把恒大放进5大联赛里,应该在保级区吧。不过也要看未来里皮的改造
F. 中国恒大地产的口碑如何,恒大值得刚需人群信任吗
作为一个新生企业加入某一科行业的企业来说,他们的所作所为对我们都非常有用,因为这能够评价他们的企业究竟有多么的厉害,为人民,为自己是不是很到位?这两者之间是不是有一个反弹?那效果比如雷军的小米以及,华为这些品牌对我们来说是非常重要的。恒大地产上市啊。个人觉得还是可以相信,但是呢也要看着来。毕竟这个行他才是刚加入这个行业,并不是说有很高的信誉这个行业如果新加入这个行业的话,他可能会考虑这个行业的前景啊,是不是很执着要不然做到一半半就跑路了,只要不太现实的。
这一个新兴的企业,我相信他一定会做的更好,比别人更厉害。这一点我应该是新兴企业所必有的数字,如果做的没有别人好,那么他的企业就很难开下去。毕竟别人原有的市场不是加入一个很一般的企业就能够解决的问题。这个已经大家一定会到以后会有所了解的,企业开办的过程中,如果呢他继续开一下去,那么就可能面对一些不可避免的问题。但是在这些问题的时候,我相信他一定会给自己得到一份满意的答卷。因为每个公司都有可能遇到各种各样的问题。但是他们处理的好,这才是正确的方式。
G. 恒大垃圾
天下乌鸦一般黑
H. 广州恒大为什么那么垃圾
了解这家公司就知道他为什么垃圾了,坑蒙拐骗
I. 为什么现在很多年轻人都纷纷从恒大辞职
不只是从恒大辞职,其他一些大小型企业也面临着缺少年轻人的尴尬局面。我姑且从一个员工的角度粗略分析下为什么年轻人不愿意留下,到底是恒大的问题还是年轻人的问题。
01.从年轻人方面来说,工资待遇和工作强度绝对是最大的影响因素。大多数年轻人还是希望能够在社会的大公司里面闯一闯,多了解一些生存基本技能的,但是往往刚入职的年轻人工资待遇都不会很高,甚至某些部门可能只是正式员工工资的一半,让开销比较大的年轻人难以维持房租和平常的饮食。与此同时,因为企业过大,所以想要尽快的转正的人绝不是一个两个,所以转正也是一个比较困难的事情。在追求快速高效的高质量生活时,这种遥遥无期的感觉很难让人坚持。
在面临如今年轻人“不成器”的背后,企业做过什么?拓展上升空间?提升福利待遇?减少老人压新人的现象?并没有。一个大型企业的人员管理难以做到细致入微,但如果真的想留住年轻人,无非是从这几点出发就足矣让远离家乡奔赴大企业找出路的年轻人无法舍弃了。
J. 对恒大地产集团的评价去恒大工作好不好,发展前景如何
恒大还不错,不过还要看你的努力程度,公司每五年会炒一次员工.听说那些工资太高的就............