A. 固定资产转让后如何补偿股东和职工
此案属公司清算纠纷。应首先按劳动法有关规定对职工给予经济补偿，剩余财产分配给股东，如果公司章程有约定，按约定分配，如果公司章程无约定，按股东出资比例分配。
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B. 公司垮了，股东要赔偿吗
一般不会，公司是独立的法人，以自己的财产对外承担债务，公司破产后会清算财产偿还债务，不会牵连到股东，不过也有例外，就是股东财产和公司财产混同或者构成公司法人人格否认造成的债务股东是要承担连带责任的。
《公司法》
第二条【调整对象】
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条【法人财产权及股东责任】 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十条【股东禁止行为】 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第六十三条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
“刺破公司面纱”，或称“公司法人人格否认”，是指在某一具体法律关系中的特定情形下，为了防止公司独立人格的滥用，保护债权人的利益和社会公共利益，而暂时的否认公司的独立人格，打破股东的有限责任。《
C. 公司赔偿股东钱可以计入营业外支出吗
工资赔偿股东的钱可以计入营业外支出吗？这还是可以进入营业外支出的。
D. 合伙开公司股东之一被强行辞退，如何申请赔偿
公司股东是不可能被强行辞退的，股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。
股东有权参加（或委托代表参加）股东（大）会并根据出资比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权，规定：股东如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。
综上所述，股东只能通过转让股权的方式退出，没有其他可能，所以，不存在强行辞退，因为辞退指的是职务，股东做为公司所有人之一，这不是职务，而是权力。同时也就不存在申请赔偿的可能性。
E. 公司盈利大股东要求我退股,我要如何申请补偿
首先根据《公司法》就算你同意退出，也不能说是退股，只能算是股份转让，转让给大股东。
其次，你公司总计盈利了多少？按股权你应分你部分盈利！！
你入股几年了？承担了几年的经营风险？现在企业的盈利其总股本 也不能以当时的投入的钱来算了。 你们企业的价值上涨了，要很多资料才能算出上涨多少价值。把你原来的股本退回来是远远不够你的赔偿的。我建议你 非常有必要请律师一笔笔算清楚！！！
F. 有限责任公司股东赔偿问题
个人认为不受限制。这是股东对公司的责任，而不是股东对公司债权人的义务。属于两个不同的范畴。但是，公司章程如果对此有规定，那么只要不违法，根据章程而定。
G. 公司股权经济纠纷事情股东如何索赔或者赔偿
公司与股东是相互独立的法律主体。
对于同事的行为，应当明确是股东的行为还是公司的行为。
1.股权转让协议
合同方：你、同事、同事的朋友
公司不是该协议的当事人。简单的说即使同事的朋友没有出钱，他也是股东，只是对你和同事负担了债务。
如果同事全部拿走了转让金，你只能请求他本人偿还，这时他的身份是股东，而不是代表公司。
2.同事的朋友撤股
这也是股权转让协议，并且与上一个协议是完全独立的。
你可以选择买或者不买。
3.公司账面有问题
你可以起诉。被告可以是公司也可以是同事（作为高管的身份）。
4.公司的终止
全体股东所持表决权的2/3以上可以决定公司解散
不是按人数计算，而是按股权
走法律途径比较耗成本，最好协商解决。而且判决的执行，还是需要纠纷当事人的配合。凡事以和为贵，请三思。
H. 更换上市公司第一大控股股东,员工补偿问题.
你的补偿由你所在子公司支付，如果公司辞退你，以你的实际工龄为标准计算补偿你的经济赔偿金（一年补一个月的工资）。