⑴ 谢谢你来了漂亮女孩子靠自己成了上市公司的经理是那一集
没有看过都是假的现实哪有那么容易
⑵ 上市公司中层干部 月入1.2万家庭如何理财
一部分存款，作为灵活资金使用，一部分买基金定投，分的股市上涨的红利，一部分购买保险，以防止意外，最后有机会再是配置一些高收益高风险的股票投资，
⑶ 一个上市公司的老总，一年大概可以收入多少
上市公司的老总薪酬是有A股年报披露的，但是对于他们来说薪酬都不是收入的重回点，目前已经披露高管答薪酬的上市公司有3115家，其中有537家上市公司董事长年薪过百万，占总数的17%。而这537位董事长的税前薪酬总额为10.73亿元，平均年薪达到399万元。当然，对于上榜的绝大多数董事长而言，上市公司的股份才是其最大的财富来源。这里，我们只谈年薪。方大化工前董事长闫奎兴税前年薪1056万元，排在榜首；紧随其后的是万科王石，年薪999万元；其次是中国平安马明哲、复星医药陈启宇以及伊利股份的潘刚分别位于第三、第四以及第五的位置，年薪分别为968万元、890万元以及826万元。
⑷ 上市公司副总经理工资收入多少
您好！副总经理很多，不知道您问的是哪家公司的副总经理工资。国家电网公司副总经理、中国石化副总经理、中国石油副总经理、中国电信集团公司副总经理、中国移动集团公司副总经理、中国联通集团公司副总经理都是以年薪计酬的，年薪从几十万元到几百万元不等；国内五百强国企的副总经理年薪从十万元到三十万元不等；地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪23000元左右；县级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪12000元至15000元；更小的公司副总经理月薪8000元至10000元。谢谢阅读！
⑸ 我是一家上市公司的，总经理，我有一个很爱我妻子我今年24岁，是这家公司未来的掌权人，可是我并不快乐
你先辞去上市公司的一切职务。然后净身出来，可以去游学一段时间。然后让你的父亲，董事长把你的秘书辞掉。炒掉她，可以制造一些原因，比如无法胜任。等等。。
当然，你要与你的父亲开诚布公的讲这件事情。不然你很麻烦，带着你的妻子到国外，这件事情，你的父亲可以处理好的。
⑹ 上市公司子公司的部门经理工资一个月多少钱
部门经理薪水与所在城市的平均工资高低有很大的关系。
一线城市，部门经理薪水要在1万以上了，
二线城市，七八千吧。
三线城市，五六千
⑺ 银行每月到底能拿多少薪资有哪些福利
以下是参加2016银行秋季招聘已入行学员的薪资整理，仅供大家参考!
据秋招刚入行还在实习的小伙伴说：
某城市的农商行6500/月，还有房帖;
建行试用期：本科7000 研究生8000;
交行本科营销8000 /月，柜员7000/月 研究生加1000
对于一只刚毕业的萌新来说，能有如此高薪真的是很不错了。以下为银行的薪资组成：
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金(来自入行学员自述)
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远西部地区少则也有4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇也将逐步上涨，更何况还有其他福利。这也就是为何银行是应届生心之向往的一个行业。
⑻ 在一家上市公司工作三年，目前月薪一万左右，职位区域经理，工作没有什么压力，相当自由，怕废了，想跳槽
没有压力是不可能的
可能你指的是外部压力
也就是说你到了一个这样的阶段：
工作很顺利
公司的KPI都能顺利完成
公司的晋升机会不多
公司的发展空间不大
这时候你内心有些恐惧
担心未来几年自己没有好的发展。
我觉得你的心态很正常
人往高处走，水往低处流
但是我建议你考虑清楚再跳槽
女怕嫁错郎，男怕入错行
你这个行业已经做了这么多年，而且到了中层干部
公司的发展是一方面
你是否具备跳槽后继续优秀的可能
还是你准备另外花几年从0起步
你都得想清楚
原来我也在上市公司做过4年
后来我跳槽
信誓旦旦打算从基础做起
换了个新的行业
也是很新颖的行业
但是3个月后我果断放弃
因为我发现要在新的领域里面有所成就
没有3年别想了
而且我之前学的东西根本用不上
这意味着我的能力不能发挥出来
我不如把位置让给别人
我还是会来做老本行
至少这个行业我现在比刚入行，或者入行3年内的人要资深一些
我可以继续深造
所以长远考虑
建议你多考虑自己的未来最终要到哪里
你现在已经走到哪里
自己的能力是什么
自己的兴趣是什么
很多时候要耐得住寂寞
公司没有给你压力
自己想办法给自己压力
如果本职工作确实做到头了
多找优秀的朋友沟通
多开阔眼界
我不知道你有没有看过灌篮高手，是80后都知道的一部日本动画片
流川枫是绝对的明星球员
后来他感觉在队伍里面无人能敌
有点自傲了
就想去NBA打球
后来他的教练劝他别去
因为环境不一样
他还是去了
结果根本没办法生存
继续回国
前人有很多失败的经验可以吸取
建议你也可以多和长辈、你的领导沟通
人外有人，天外有天啊
兄弟，相信你的能力很优秀，只是目前遇到转角处了
加油，祝你好运
⑼ 怎么才算事业有成,我今年31岁,在一间一年营业额有8000万的企业做部门经理,2万一个月,有车,正供楼,算吗
知足长乐.贪心不足