A. 企业上市中，总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不应该参与的事务有哪些
你首先要搞清楚董事会和总经理之间的关系。
董事会是企业的所有人，总经理是企业的管理者。总经理要为董事会的收益负责，企业的管理则由总经理负责。
董事会的秘书首先要服从董事会的利益和决策，协助总经理完成工作。但是注意作为秘书，不管是谁的秘书，都不可以凌驾于总经理之上的态度去处理关系和事务
B. 民营上司公司的副总经理和董事哪个更厉害点
董事是决策层，副总经理是经营层，两个层面，无法比较谁更厉害，权利和管理范围不同。
C. 副总裁有哪些权力副总裁和总经理谁的职权大
总裁和总经理：
一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏好。
总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：
经营事务：全面负责公司经营事务；
建章立制：制定具体的公司经营规章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。
在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有1个，而总经理1个子公司就有1个，相当于省长。
D. 上市公司的董事长、总经理副总经理等都没有持本公司股票是什么原因
如果只是职业经理人的话，上市公司的董事长，总经理不持股是正常的。
E. 财务总监和副总经理那个级别高财务总监属于财务部的人吗
财务总监和副总经理是平级的，不属于财务部的人
按照公司法关于上市公司的规定，董事会有权任免 总经理 副总经理 财务总监。从任免层次上都属于高级管理人员，不属于部门领导。
从实际工作中实际例子，财务总监在财务报表上签字的权利。副总经理没有。副总经理分管的职务很多比如销售、风险控制等等。
因此副总经理和财务总监都是管理团队成员。没有大小区分。分管业务不同。
F. 上市公司副总经理工资收入多少
您好！副总经理很多，不知道您问的是哪家公司的副总经理工资。国家电网公司副总经理、中国石化副总经理、中国石油副总经理、中国电信集团公司副总经理、中国移动集团公司副总经理、中国联通集团公司副总经理都是以年薪计酬的，年薪从几十万元到几百万元不等；国内五百强国企的副总经理年薪从十万元到三十万元不等；地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪23000元左右；县级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪12000元至15000元；更小的公司副总经理月薪8000元至10000元。谢谢阅读！
G. 我们公司是上市公司，总经理不是老板。总经理和副总经理办事风格差别太大了，感觉哪个都有点接受不了。先
辞职，不需要相处，那女的是典型的更年期，这三十多的是典型的自恋狂
H. 上市公司的副总可以兼任本公司控股的子公司的总经理吗
最好不要兼职，容易被发审委关注啊！引起其他的问题！
企业上市的基本流程
一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：
第一阶段 企业上市前的综合评估
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作
企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。