1. 接到了中生联合的面试电话，但是看到网上说南京中生联合不太好。新人过去都做销售。我应聘的岗位里没有销
去！
网上的道听途说未必都是真实，公司跟人一样都有优有劣，就看自己怎么取舍，不去看，不去试试，自己也无法辨别。
除非特别专业的岗位，公司会直接招募录用。如果是基础岗位的话，一般公司会安排从最基层开始做起，时间可长可短，一方面可以加深新人对公司产品、基本营运流程的了解；另一方面，也是对新人的考验和评估，以决定后续岗位的调整。
总之，你需要去试试，你的担心和顾虑可以跟面试官聊聊。
2. 今天去面试南京中生联合股份有限公司，应聘的人事专员。hr建议我做销售，还说他们是上市公司。请问这公
骗子公司倒不至于，不过水分肯定是有的，销售无非是电话销售、网上推广、电商类，再就是所谓的直销，扫楼那种。根据我的经验，十之八九是保健品类公司，推销营养品、保健品一类的。
3. #南京中生联合股份有限公司#不像是要招人的，留下简历回去等通知就完事，后面应该也不会有什么下文了，
确实是，骗子公司。我时隔一个月被电话通知过去面试两次，第一次留下简历就让我走了，一分钟，什么都没介绍。第二次还假装聊了聊，说三天内回复就没下文了。 来自职Q用户：匿名用户
4. 南京中生联合股份有限公司怎么样
简介：南京中生联合股份有限公司于1999-05-24在南京市工商行政管理局登记成立。法定代表人张源，公司经营范围包括保健食品销售；科大牌系列保健食品、桂氏牌维思胶囊生产加工（委托加工）等。
法定代表人：张源
成立时间：1999-05-24
注册资本：9462.9837万人民币
工商注册号：320100000114488
企业类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
公司地址：南京市玄武区长江路188号德基大厦30层
5. 亲们！你们觉得南京中生联合生物科技股份有限公司怎么样我应聘做电话客服的，面试看环境还不错，
这个公司一年四季都招人，因为工资低，压力大，做一两个月看清楚了就走人了，做的是老年保健品销售，讲难听点你得昧着良心才能干下去。不管你应什么岗位招过去都让做销售的，除非你长的特别漂亮，然后适合宫斗，你可以做行政类，可以有额外收入了。这就要看个人三观了。
6. 南京中生联合股份公司是一家怎么样的公司
多少年的文化代沟，哪能是一两句话，一天两天就能改变看法的，有些东西在活了那么多年的大人的心目中很难撼动的~目测你还小，以后自然能够明白
他的出发角度自然也是为了你好
7. 南京中生联合股份有限公司是做什么的
南京中生联合股份公司是集科研，生产，销售三位一体的
营养素补充剂
零售商，耕耘于中国庞大而增长迅猛的营养素补充剂行业。倡导健康理念，提升公众健康管理水平。以让亚健康的人健康起来为目标。
8. 南京中生联合的企业文化是什么
企业宗旨：健康百岁，服务百年;企业使命：让亚健康的人健康起来，让健康的人更加健康;企业目标：全球营养健康管理专家;团队精神：一条心，一起拼;工作宗旨：工作并快乐着
9. 南京中生联合生物科技股份有限公司怎么样
这个公司我今天去面试了 在智联上面投递的简历他们公司通知去复试了 早上起得很早做了几个小时的车过去结果到了他们公司他们的人力资源面试的人就拿着我的简历看都没看 问了句面试什么职位？以前做过吗？我逐一回答了 ，接下来这个面试的人很荒唐的说了句“我们最近面试的人比较多，你把简历放着，回去吧。等我们通知复试”，我心里很纳闷，这家公司复试怎么这样？我就好心的多了句话”我是收到贵公司复试通知过了复试的”，结果她依然说“那你回去再等通知吧”......我自己也在别家公司做人力资源有两年多了，也见过和认识很多这个职业的人，可是没有见过这样一个没有职业素养的面试官，明明是公司已经通知别人到公司复试了并且我去之前还打了电话，结果这个面试官就两句话一问，自始至终都是站在她旁边，她说话都没有抬头，最起码的尊重都没有。我不对中科生物的公司发表什么意见，因为没有在里面工作过，但是我作为应聘者初次踏入贵公司却遇到这样的职员，而且应该是该公司的中高层的领导，殊不知这样的公司面试官会引进怎样的人才？不说能力，最起码的态度都很让人不能认可，即使是刚毕业的大学生没有经验估计都会比她有礼貌，有素养，能懂得尊重别人，所以也借此经历给各位面试者一个参考，或者该公司的职员看到也希望你们不要像你们公司的这位“领导”一样，应该尊重每一位应聘者。