A. 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的管理团队
姓名 职务 出生年份 性别 学历 张浩 总裁,董事长 1964 男 硕士 Ping Hua 董事 1963 男 博士 祖幼冬 财务负责人,副总裁,董事,董秘 1962 男 硕士 谢锡城 副总裁,董事 1965 男 硕士 苏洋 独立董事 1968 男 硕士 陈思平 独立董事 1948 男 博士李淳 独立董事 1957 男 硕士 黄燕 监事会主席 1985 女 本科 李嘉颖 监事 1988 女 本科周纯 职工监事 1983 女 本科 CHAO LIN 副总裁 1960 男 博士后
B. 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的简介
公司致力于产科监护设备、多参数监护设备、超声诊断设备、心电生理设备等设备产品的研发和生产。“理邦仪器”具备完全自主的知识产权和多项专利,经过不懈地努力,公司全系列产品均通过CE认证、主要产品通过FDA注册或其他国际质量体系认证。不断地采用前沿的科技,先进的技术开发出满足市场需要的产品和高素质的团队是理邦公司得以持续发展的保证。
理邦公司注重现代化企业管理体系的建设和实施,公司通过了国际知名TUV PS认证的ISO9001/ISO13485质量管理体系和规范的管理制度。通过国内医疗器械最高级别的体系认证――《医疗器械质量管理体系认证》。为加强企业制度化管理,公司专门聘请专业的咨询管理顾问公司根据公司发展目标制订了一系列以岗位职责为基础的薪酬管理体系和绩效管理体系。这些现代化的人力资源管理体系、目标管理体系、质量管理体系等在实际工作中的有效贯彻和实施是公司产品质量保证的重要基础。
C. 理邦仪器,这家公司怎么样了还有主要经营哪些产品呀
我觉得这家企业不错啊。最近快上市了。08年时,理邦公司分别被政府认定为行业领军企业以及行业自主创新龙头企业且被《福布斯》杂志评选为中国潜力企业20强之一呢。你可以去他家网站或者是网络里看下。
主要经营有:
1996年 开发出Windows操作平台的经颅多谱勒仪--TCD(CBS-900)。
1997年 开发出集母亲与胎儿监护于一体的母亲/胎儿监护仪。
1998年 开发出产科综合监护信息网络MFM-CNS;
1999年 成功推出可双侧同时探测脑血栓的TCD产品(CBS- II)
2000年 推出M9多参数监护仪。
2001年 开发出第二代胎儿监护仪;
2003年 推出经颅多普勒-TCD。
参考资料:http://ke..com/view/5469260.htm
D. 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的股票上市概况
公司全称: 深圳市理邦精密仪器股份有限公司
英文名称:Edan Instruments, Inc.
注册地址: 广东省深圳市南山区蛇口南海大道1019号南山医疗器械园B栋三楼
公司简称: 理邦仪器
证券代码:300206
法人代表: 张浩
公司董秘: 祖幼冬
注册资本(万元): 10,000.0000
行业种类: 专用设备制造业
上市时间: 2011-04-21
招股时间: 2011-04-13
发行数量(万股): 2,500
发行价格(元): 38
发行市盈率(倍): 60.32
发行方式: 网下询价发行,上网定价发行
主承销商: 平安证券有限责任公司
保荐机构: 平安证券有限责任公司
E. 理邦仪器这家公司怎么样
这公司的工资开得不低,做业务或者技术的进去至少4500,转正后在6000以上是普遍的待遇。社保5险1金,但工作压力有而且需要加班的。但周末保证你能双休。
F. 理邦科技(香港)有限公司怎么样
简介:深圳市理邦精密仪器股份有限公司对理邦科技(香港)有限公司增资500 万美元。
G. 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的企业文化
公司目标
为人类生命健康提供卓越产品,创造社会、客户与企业的共同价值。成为优秀的、从事人类健康
产业的国际型公司,为人类健康事业和社会文明发展做出突出贡献。
理邦的企业文化基石是“对人的尊重”
理邦公司受到政府、社会以及行业人士的普遍认同和尊重。公司有责任帮助员工成就自己,为员
工提供施展抱负的平台。理邦塑造员工,员工也塑造理邦。
理邦的企业宗旨是“创新,贡献、信任,团队精神”
每年以销售额的10%投入研发,采用最先进的技术开发出满足市场需要的专业的医疗仪器设备和产品。不懈地努力,不懈地追求,不断地超越自己。打造一支和谐、奉献、信任、富有激情和活力的高素质团队是理邦公司得以持续发展的保证。
理邦公司的质量方针是“倾听,创新,严谨,回馈”
倾听:市场的声音,质量的声音,客户的声音,员工的声音;
创新:最前沿的科技,最先进的技术,最优秀的员工;
严谨:质量管理体系的建立和实施(TUV、CMD)
产品认证(FDA、CE、3C、CMC)
质量目标、质量体系、质量管理为“理邦仪器”的品质提供了强大保证;
回馈:社会的回馈——为人类健康事业提供优质产品、社会就业岗位、依法纳税
公司的回馈——加强目标管理,保持公司核心竞争能力和良好的盈利能力;加强制度化、
规范化建设,保证公司健康、持续地向前发展;
员工的回馈——营造快乐学习、工作的氛围, 给每一位员工良好的回报、给有志者提供
施展抱负的平台。
理邦公司的企业精神是 “讲责任,求完美”
讲责任:就是讲岗位责任,讲职业精神;
求完美:就是追求诚信,遇事不推诿,把事情做的尽善尽美。
理邦公司的企业原则是“守法经营,诚信待人,平等互利”
理邦公司以“诚信”为本,不断进取,在追求自身有序、高效、健康发展的同时也关注与同行的
相互合作、良性竞争、共同发展;同时也关注社会、关注人类健康事业的发展。
H. 理邦精密仪器股份有限公司怎么样是不是都是先到广东培训,然后到各地分公司转正后交不交保险
不是,理邦公司是一家上市的生产医疗器械的公司。它的招聘严格按照中国劳动法,所有新员工在本公司进行培训,三个月的试用期,从第二个月的试用期开始买五险一金。三个月转正之后会有绩效奖,并且理邦分公司会有分公司的人员招聘