Ⅰ 股份公司的股权转让需要全体股东同意吗
根据公司第七十二条的规定，有限公司股权转让无需经全体股东同意，但受如下限制：
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其它股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其它股东征求同意，其它股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其它股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其它股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
至于股份有限公司的股权，所受的限制则更加严格，包括限售期等。但也未规定必须经全体股东同意的限制。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
Ⅱ 股份制公司能否强制离职职工退出或转让所持股份
股份不能强制剥夺。 辞退需要合理理由，否则也是违法，可以去劳动仲裁部门告它。
Ⅲ 公司转让员工，可以得到赔偿吗
公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所规定发月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Ⅳ 我是股份制公司股东，但是公司法人想把公司转让我不同意。该怎么办
法人没有权利转让公司，如果他不想干了，重新找一个法人，把他免职掉。还有，你说是股份制公司股东，是不是法人有持部分股，那如果这样的话，就看你的股份占多少比率，或者你能让多少股份支持你，一切看公司章程规定。
Ⅳ 如果公司转让，共三个股东，其中一个占40％股份的股东不同意转让，故意抬高价格，有什么方法能让他退出不
您需要补充一下，事后按比例增资您个人所占的比例不变还是30%！初次增资的50万有没有说是等额等比例增资，您如果说想退出，需要经过评估机构评估您公司当前的总资产值多少钱，按彼此的股权进行划分，因为您是想退出的，因此，有可能需要说打个小小的折头（比如95折），经过计算方能够说知道您应该得到多少的分拆资金！而，另一投资人想入股你们公司，如果说您计划给他不超过20%的股份，合理的情况下也是需要说经过评估后，公司当前的资产总值为多少，可以适当的加10%的代价让其增资！比如说，经过评估，当前公司资产为200万，当前注册100万股，则当前每股为2元的净资产，其想入股，则可以以2元+一定的溢价让其入股，如果说您们只是计划给他不超过20%的股份，则可以考虑给他20万股，每股单价您们协商，如果是2.2元则其只需要出资44万，如果说是2.5元则其需要出资50万！并非说你们自己收了100万想给他多少就是多少的！一切必须公平起见，以免到时起纷争！其注资的钱归入公司帐户大家共有！如果是你们俩人进行彼此间的股权转让则股权、资金互易！
Ⅵ 公司转让员工员工不愿意去怎么办有补偿吗
依据劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
因此，如果这个变更对你的岗位及工资待遇没有影响的话，公司不必给你补偿。
但是，如果这个变更致使你的岗位或待遇发生了变化，如变更后的岗位与原岗位在专业性的要求上有非常大的不同，对个人的发展有很大的影响，或者工资待遇低于之前，那么员工可以与公司沟通，沟通不成可以单方提出解除劳动合同，向公司要求经济补偿金。
Ⅶ 公司转让了，员工能转让吗，员工不同意
公司转让，是投资人的变更，不影响劳动合同履行，员工是否同意不受影响。
《劳动合同法》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
Ⅷ 私营公司的股份转让是怎么转让的，是股东个人直接可以转让，还是必须要经过所有股东的同意具体如何操作
不需要经过其他股东同意，但是要把预备出售的价格和条件通知其他股东（比如卖多少钱，怎么付款，一次付清还是分期），其他股东可以行使同等条件下的优先购买权，其他股东都不买，你就可以卖给现有股东以外的其他人了
Ⅸ 股份制公司整体出售，小股东不同意，可以阻止吗
开股东大会，研究决定。他不同意，等卖了，他继续去做股东去呀
Ⅹ 股份制公司能否强制离职职工退出或转让所持股份
股份制公司一般不可以强制离职职工转让所持股份，但公司章程规定必须转让的除外。
《公司法》
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。