A. 泰康人寿保险的业务员提成怎么算
泰康人寿保险的业务员提成怎么算？一般在10%---30%左右。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，董事长兼CEO陈东升。自成立以来，泰康人寿凭借着领先同业“基本法”的优势，吸纳了众多销售精英。
B. 泰康人寿保险卖一份保单可以提成多少
根据产品的类型，产品交纳年限等因素，其提成一般在4%-----30%左右浮动。
C. 我想知道泰康人寿的提成是多少呀 假设一万块钱的
不叫提成，因为代理人拿的钱不是从你这一万里面拿的，虽然同样是钱，但代理人拿的钱是保险公司通过资金运作赚出来的钱，是保险公司给予代理人的专业服务和辛勤劳动的津贴而已，你的利益是不会有损失的，是由保险公司来保障的。
D. 买泰康人寿保险返保费的百分之几的佣金
50%，扣除20%税点，实际返40%
E. 泰康人寿佣金怎样计算
泰康吉祥的缴费期很长，除了少儿版其他的都是按照35%计提
F. 我想了解 一下关于平安，国寿，新华，泰康人寿各保险公司前三个佣金率
国寿是3个月1.2QQ收入，两件单，短险300
不是转正，是晋升
G. 泰康人寿万能险返点百分比多少
严谨来说不是返点,对客户而言投保万能险有机会享受保险公司的投资收益分红,还有按合同约定返还的生存金（不同公司约定比例不同)。需要强调的是，保险公司的分红水平是不确定的,视公司的实际盈利水平而定,对此要有客观理性的理解.不过可以放心的是,客户的保费（本金）是安全的,不会受到通胀风险的侵蚀.对代理人而言,也没有返点之说,各家保险公司针对代理人都有严谨科学的管理办法,简称基本法，代理人的利益主要由佣金和责任底薪构成。
H. 泰康人寿佣金比例
40%
I. 泰康保险佣金问题
保险代理人的责任首先是给客户提供专业的投保建议（包括帮助客户了解保险的意义与功用），其次是帮客户办理相关投保手续，最后是提供售后服务。这几项无论是哪项，对于客户都相当重要，也正是因为提供这些服务业务员才有理由拿到相应的佣金。片面的说，中国的保险代理人素质的确说不过去，所以这时，做为客户来讲，最重要的是选择一个合格的业务员（因为各家公司的险种大同小异）。不过苦于有些客户不知道怎么衡量好业务员的标准，但找不到好业务员也要买保险啊，所以这种情况时就要在选择保险产品上下功夫，别买错。后面的售后服务只能交给保险公司吧，或者以后再遇到好业务员再交给他。等以后中国保险业更发达了也许会公开佣金的（比如说新家坡就公开），但现在规定不能公开并且给客户返佣金。楼主不要计较这个了，这是一个行业的现状，不是我们各别人能改得了的，你只要保证自己最重要的利益（也就是买对保险）就可以了。
J. 泰康保险佣金怎么算
保险佣金是和保险的缴费年限，种类都挂钩的，没有统一的佣金比例。
一般来讲缴回费答的时间越长佣金就越多。
以十年期的为例，基本上在年缴保费的百分之十左右，看具体的品种。
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