Ⅰ 现在A股中有哪些板块属于“新基建”主题的
根据中央经济工作会议将2019年核心主题的新基建范围扩大化，包括以下七个方面：
1）5G：
从未来承接的产业规模来看，5G将是新技术中最值得期待的方向，我国重点发展的各大新兴产业，如工业互联网、车联网、企业上云、人工智能，远程医疗等，均需要以5G作为产业支撑。全球加快布局5G的大环境下，国内5G建设落地速度有望比计划提前。
2）特高压：
我国特高压建设潜力依然庞大，当前国家已经规划的各类特高压项目大概在50-60条之间，意味着仍有大约30条已纳入规划线路在未来有望落地，近期国网公布向社会资本开放特高压投资，通过解决资金问题进一步增加特高压持续建设的确定性。特高压作为全球能源互联网的关键技术，我国已顺利实现巴西美丽山二期特高压直流电力工程和核心设备的出口。我国中长期需求和海外更大的空间将增强设备公司的业绩可持续性。
3）城际高速铁路和城市轨道交通：
2019年开工潮投资额增加+通车里程高速增长+货运三年增量计划支撑车辆采购释放+车辆设备相关企业业绩恢复明显增长，四大利好共振，板块将有明显收益。
4）新能源汽车产业链：
跨入19年，新一年的补贴政策尚未正式出台，再度给了车企一定的缓冲空间。而无论政策何时落地以及具体形式，降本扶优的主旋律不会改变，产业链亦将去分担补贴下滑带来的压力，细分领域龙头的优势或将进一步积累，锚定龙头，抓住确定性。
5）大数据中心：
目前大数据的应用非常广泛，从资讯分发到视频娱乐，大数据无处不在。目前大数据已经成为了热门投资方向之一，在资本的大力支持下，大数据产业快速发展，预计到2020年中国大数据产业规模或超过万亿。在重视数据的今天，大数据行业必定会成为2019年的创业风口。
6）人工智能：
看好国内人工智能产业的发展，尤其是党中央、国务院将人工智能作为经济转型的重要抓手之后，未来在融合发展上有着更大的发展空间。基础层方面，建议关注国内服务器、高性能计算企业浪潮信息、中科曙光在算力提供上的市场机会；在应用层方面，建议关注语音、计算机视觉、自动驾驶、预测分析等技术在AI+（客服、安防、医疗、汽车、金融等）市场上的应用，覆盖企业中。
7）工业互联网：
根据研究机构最新报告，2023年全球工业互联网的市场规模将达914亿美元，其中亚太地区的年复合增长率最高。随着此前一系列行业政策的密集出台，工业互联网正迎来爆发式增长，助推传统制造业企业"数字化"转型。
Ⅱ 无锡哪家律师事务所的阵容团队最强
应该是法舟律师事务所吧.
江苏法舟律师事务所，原名江苏无锡法舟律师事务所，是经江苏省司法厅批准建立的一所中型合伙制律师事务所，是无锡地区近年来迅速崛起的著名的综合性法律服务机构之一。
法舟律师楼选址于美丽的古运河边，有“无锡金融街”之称的五爱路南端，时尚现代的嘉德时代广场；周边交通便利，环境优雅，尽显时代气息；所内上下两层，逾七百平方米，宽敞明亮，静雅爽洁，各区域划分清楚，功能齐全，在本地区律师事务所中办公环境及条件已属一流；全所执业律师均配备汽车和手提电脑，所内无线固定电话、高速互联网接入、高速自动复印机、传真机、投影仪等现代化办公条件一应俱全；法舟律师还精心设计、建立并定期更新“法舟律师”网站，在网站内逐步完善和建立符合自身需要、具有自身特点的论坛和数据资料库，通过网络数据库实现全所的案件质量管理。法舟律师相信，现代化的、优越的办公条件和硬件设施，将使法舟律师如虎添翼，为创造优质、高效的服务提供强有力的保障！
法舟律师事务所组建于二00六年初。经过近三年的时间，法舟律师在业务发展、内部管理、团队建设方面都获得了跳跃式的发展。
在业务发展方面，法舟律师始终把“将律师业务做大做强”放在事务所发展目标的第一位，逐渐形成了三个方面的良性循环：抓住行业领先客户，加强行业渗透，快速扩大在目标行业内的法律服务示范效应，使优质服务和业务开拓形成良性循环；加强团队合作，细化专业分工，使服务效率与服务效益形成良性循环；实现业务创收稳步增长，形成品牌影响力与业务创收的良性循环。
截至二00八年底，法舟律师担任各类政府机关、企事业单位、私营业主常年法律顾问一百八十余家，集聚了无锡广电集团、无锡益多集团、金科房地产、凯燕置业、太湖新城建设投资公司、无锡市锡山区人民政府、北塘区人民政府、无锡市出入境检验检疫局、无锡市人民政府拆迁管理办公室、无锡市住房公积金管理中心、中国人民财产保险股份有限公司无锡市分公司、太平保险有限公司无锡市中心支公司、梁溪典当行、普润典当行、金鑫混凝土公司、宏泰混凝土公司等一批具有行业代表性的客户群。建所初期，法舟律师业务收入仅****万元，至二00八年底，法舟律师业务收入已达****万元以上，跻身无锡地区一流律师事务所行列。
在内部管理方面，法舟律师着力完善规章制度，逐步建立起一套有法舟特色的管理方法，以逐渐实现执业律师自律和管理有效互动的目标。例如：建立了执行主任和行政主管责任制度，规范和制定了一系列与律师业务相关的规章制度，特别是形成了全所定期学习讨论机制，完善了合伙人会议管理和决策规则，重新审定了本所《分配管理办法》，使合伙人会议的决策和分配等重大事项有章可循。总之，法舟律师的行政管理内部分工明确，简洁而高效，已经建立起自律与管理的有效互动，为全所集中精力专注于律师业务的发展提供了有力的保障。
在团队建设方面，法舟律师一向注重招贤纳才和人才储备，崇尚厚积薄发的发展轨迹。建所初期，法舟律师仅合伙人三名，执业律师共七名；经过两年的发展，截至二00八年底，法舟律师合伙人发展至七名，全所执业律师十五名，实习律师两名，律师助理五名，其他后勤工作人员六名。
法舟律师的执业理念是：专业、勤奋、诚信。法舟律师将在这样的执业理念指引下，勤恳踏实的为每一位当事人诚信服务！