⑴ 国有银行员工工资到底有多少,有没有标准
一份关于金融机构降薪的聊天记录在网上流传,内容显示,金融行业将迎来普遍降薪。中信银行将降薪20%,建设银行将降薪30%。
由于银行线下网点多,银行员工总体数量庞大,但其中绝大多数以基层员工为主。据「支付网络」了解,这部分基层银行员工的真实收入其实并不高。有些业务经理由于放款规模不达标连续几月到手工资仅一千多元。
近年来,为维持高增长的利润增速,不少银行下发的任务指标十分重,对员工的业绩考核和薪酬评定都有要求,某些银行还加大了考核力度及考核频次,银行基层员工面临巨大压力。
各网点还有硬性指标,存款、中间业务收入、信用卡、网银等业务均要达到标准后,才能不影响自己的工资。一位银行从业者向「支付网络」表示:“银行基层员工本身工资就低,每月到手就几千元,已经没有下降空间了。”
对于股份制商业银行而言,平均年薪相对高一点,工作的节奏比较快,一般会"用业绩说话",股份制银行的考核指标更为严格。
此外,银行的年薪也与其所处区域有关,一般来讲,一线城市要高于二线城市,总行与支行、沿海与内陆地区年薪均会有所差别。
强大的业绩压力及不断降低的工资水平,促使银行基层员工在不断流失,有些银行甚至出现了断层的情况,曾经让人最羡慕的银行员工,如今光环已经褪去,已不再是求职的第一选择。
⑵ 什么是银行的手续费及佣金净收入
行分为利息收入和非利息收入。非利息收入包括手续费和佣金收入、投资收益、汇兑损益、公允价值变动损益、其他业务收入。损益可能为负数。
⑶ 目前我国商业银行的利润主要来源于手续费及佣金收入
错!
是利差!
⑷ 银行的佣金收入是指那项业务收入。
很简单,佣金是用来返还给代理的。如果银行有代理某交易所或者某公司的业务的话,作为中间人银行可以获取佣金。
例如,工商银行代理上海黄金交易所的黄金贵金属延期业务和现货业务。客户每做一手假设被收取100元,我们成为被收取100元的手续费,其中金交所要收取20元,那剩余的80元就是银行将所得的佣金了。
⑸ 银行的佣金收入指什么在线等
佣金说白了就是服务费。。银行给恁提供服务 恁得按照银行既定的收费标准给银行服务费版 这个标准权银行有公示 不用质疑
延期和现货的概念 主要是价格的问题 延期比如说约定了买卖意向后 用今天的价格买10天以后的货 现货就是用今天的价格买今天的货 当然这个是最简单的理解
⑹ 政策性银行和五大行的薪资待遇如何
对于大四生来说,这个寒假,大概是四年来最受煎熬的一个了。
短暂的假期过后,迎面而来的就是校园春招,对于工作还没有着落的大学生来说,这大概是毕业前可以抓住的最后一根“稻草”了。
当各大企业的招聘启事铺天盖地而来,不少财会专业的准毕业生们却分分钟犯了难。毕业后备受推崇的两个就业方向——“四大会计师事务所”、“银行”,究竟该如何抉择?
网上有不少的写手,或为四大高举“高薪、稳定”大旗的,或为银行大唱赞歌的。但在你做出相关决定时,有些事,你需要懂得。
这样的“四大人”,你见过么?
作为财会行业的领军,“四大”一直是财会应届生毕业后的**。你眼中的“四大人”是怎样的?高大上、工作环境好、发展提高快、薪资高。
但只有真正进了“四大”的人才知道,在四大的生活只能用“苦逼”这两个字来形容:
他们的工作常常因季节差异而波动,忙的时候堪比投行咨询师,而淡季的时候,又有大把的时间去挥霍。每天7点多就得奔到公司,接着就是常常一开几个小时的晨会。要么一天到晚对着excel表格,分分钟感觉眼睛要废掉,晚上加班加到累感不爱;要么忙着做“空中飞人”,各地开会,常常一天忙到午餐和晚餐都忘记,坐在飞机上,还得争分夺秒看报表……而这仅仅是部分“四大人”的工作写照。
想要在四大能谋求更好的发展,坐上像财务经理这样的职位,没有好几年的审计经验,以及一两张CPA、ACCA证书,完全没可能。但对于初出校园的应届生来说,无疑,四大是一个用来积累经验,拓展见世面的**平台。
银行工作并不轻松,巨大的心理落差你能接受么?
银行的工作,在很多人眼中完全是堪比“铁饭碗”一样的存在:安稳,活少钱多离家近。
可很多人不懂,银行里有一种痛,叫做“理想很丰满,现实很骨干”。不少应届生初出校园,刚进入银行工作时,并不能很好地接受那种心理落差。毕竟,你在银行中的生活,可能是这样的:
在枯燥的柜台上,一坐一整天,忙起来,甚至连喘口气的时间都没有。朝九晚五准时下班?对不起,晚上要开会,在那里慢慢等吧。
即便是银行中简单的柜员岗位,薪资也和业绩挂钩。如果你是为了贪图安逸,选择的银行,那么不好意思,对你来说,升职和加薪也许就是一件遥遥无期的事情了。而如今,对银行柜员的要求也在不断提高。还记得前段时间网上疯传的一个视频么,接一个电话,让银行柜员英语、日语、法语齐齐用上了。更不用提,半强制性要求你去考一些银行类、证券类、财会类的证书了。
而就应届生的起薪来说,也并没有传说中那么的“可观”。
除了“银行”和“四大”,其实你还可以有这些选择其实,就近些年来,发展形势一直大好的财会金融生来说,毕业后并不仅仅只有“四大”和“银行”这两种选择。
像不少人在毕业后进了咨询公司,从事顾问相关的岗位,通过向客户提供某一商业方面的解决方案,从而收取相关的佣金从而产生收入。其中涉及到的商业问题会更加多样化,灵活度较高,并不轻松,但薪资是相当可观的。
除此以外,还有一些基金公司中的一些像投资研究部这样的核心部门,从事基金运营相关的工作,也会是一个不错的选择。
总的来说,你可以将视野打开一些,从更宏观更本质的商业发展形势去考量将来你想要进的公司。大致按照“行业分析、公司分析、职位分析”这个优先顺序,对照相应的招聘要求,去做出最终的选择。
最后需要提醒的是,像“四大”、“银行”,这些大家憧憬不已的去处,其中是不乏光鲜亮丽,领着高薪的人物,但绝大部分是针对那些付出过足够努力,有着多年经验的财务高层来说的。
没有哪一份工作是足够轻松的,想要过什么样的生活,你就需要付出同等的努力,这就是生活!
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⑺ 银行卡里怎么会有佣金收入
业银行的中间业务收入分为很多类,例如外汇业务、证券三方、保险等。
你指的手续费与版佣金权如果是针对"证券三方”这一块的话,那么商业银行是不会收取投资者此项费用的,充其量收取签约三方存管银行卡开卡的年费。
手续费与佣金其实是同一个概念,股票交易的佣金俗称“手续费”,此费用由证券公司收取。
⑻ 银行的手续费及佣金净收入就是银行的收费收入吗
银行分为利息收入和非利息收入。非利息收入包括手续费和佣金收入、投资收益、汇兑损益、公允价值变动损益、其他业务收入。损益可能为负数。
⑼ 银行一般收入多少
首先,不同银行间的收入差距是很明显的,在支行一级股份制银行要高于国有银行,但是总分行一级的收入差别就不是很大。其次,银行收入以月薪来比较不是很准确,因为银行收入除了固定工资外,季度、半年、全年、专项等考核奖金占了绝大部分。北京地区的股份银行工作3年后年薪平均在10万元;而国有银行的工资水平和工作年限基本没有相关性,只和职位相关。
⑽ 国有银行与商业银行的工资比较
您的概念不够准确。现在银行分类为政策性银行和商业银行,商业银行分类为国有商业银行、股份制商业银行、地方性商业银行。就平均水平而言,政策性银行的员工收入高于商业银行,商业银行的高层管理人员收入高于政策性银行的高管人员;因法人层次和授权不同,股份制商业银行和地方性商业银行的收入高于国有商业银行,而且高管与员工收入差距更大,开支更灵活。