A. 股票是什么
股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：
1、股份是股份有限公司资本的构成成分；
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。”
B. 劳动法相关股票有哪些
我国证券行业的法律法规和政策分为基本法律法规以及行业规章与规范性文件。基本法律法规主要包括《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司风险处置条例》等；行业规章主要包括中国证监会颁布的部门规章、规范性文件，自律机构制定的规则、准则等，涉及行业管理、公司治理、业务操作和信息披露等诸多方面。
C. 法律咨询：公司股票归属前解除劳动合同，股票是否可以享有 公司财年为每年4月份，在2015.4.1绩
没你一毛钱事。
D. 五一劳动节有哪些股票值得推荐
按照常理，五一劳动节之前应该有消费类板块上涨带动股市大盘上涨的行情，那就是白酒食品板块、百货零售板块、服装鞋帽板块等股票都值得推荐。
E. （回答经济学知识），劳动力的数量与股票的关系是什么
解答：
直接联系到是没有多大的关系的，但是深入讲劳动力和股票的关系可以从如下入手。
劳动力的数量越多（服务业除外），说明企业属于劳动力密集型行业，劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力，而对技术和设备的依赖程度低的产业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。
劳动密集型产业是一个相对范畴，在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。一般来说，目前劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。随着技术进步和新工艺设备的应用，发达国家劳动密集 型产业的技术、资本密集度也在提高，并逐步从劳动密集型产业中分化出去。
劳动密集型的企业，没有大量使用机器设备和高科技手段，因而一般是比较低下的生产效率，效率低下了，一定程度上影响到企业的生产进度和生产质量，进而影响到企业未来在竞争中的发展，因为会一定程度上影响到一些上市企业的股票走势！
相对应的还有资金密集型，技术密集型企业！
希望能一定程度上给予你帮助。
F. 股票分得的红利属于劳动收入吗
A不合题意，按劳分配是公有经济范围里面的分配；
B符合题意，股东分得的股息和红利属于按生产要素分配的中资本要素分配；
C不合题意，材料中股东的收入不属于通过劳动获得的收入，不是按劳动成果分配；
D不合题意，材料中股东的收入不属于通过劳动获得的收入，因此此是合法的非劳动收入．
故本题选B
G. 劳动力一二级市场和股票的一二级市场有什么不同
劳动力：一级市场具有工资高、工作条件好、就业稳定、安全性好、管理过程规范、升迁机会多等特征；二级市场工资低、工作条件较差、就业不稳定、管理粗暴、没有升迁机会。
和股票一二级市场不在同一个维度，不具备可比性，不能相提并论。
H. 公司解除劳动合同后，经济补偿金是否计算股票价值（我们公司给员工的工资低，但分有股票，相不之下股票的
股票属于货币性收入，所以经济补偿金基数包括股票。
劳动合同法实施条例：
第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。