国元证券投行招聘

Ⅰ 国元证券校园招聘笔试难不难

不难的

Ⅱ 国元证券现在有招聘投资顾问岗吗我想找这份工作

有啊，你上中国金融人才网看下，首页有他们的广告招聘信息，点击进去看下就行了

Ⅲ 国元证券投行部应届生什么时候能入职

现在有2家
方正和财富
河西营业部方正的再基建营的心连心隔壁
安国大厦3
4楼
财富的再
长途汽车站
对面
河西的方正营业部再
莲城
步行街里面
开户要带身份证
方正的比较好！！

Ⅳ 中国有哪几家投行谢谢！

1、红杉资本中国基金：红杉资本致力于帮助创业者成就伟大公司，为成员企业带来全球资源和历史经验。自1972年在美国硅谷成立以来 ，红杉资本投资了众多创新企业，包括苹果、思科、甲骨文、谷歌、阿里巴巴、Airbnb、京东等产业潮流领导者 。红杉资本中国基金作为“创业者背后的创业者”，专注于科技传媒、医疗健康、消费品服务、工业科技四个方向的投资机遇。自2005年9月创立以来，红杉资本中国基金投资了500余家企业。

2、软银赛富投资基金：北京软银赛富投资顾问有限公司于2001-02-27在北京市工商行政管理局（登记业务及档案查询在所在地工商分局办理）登记成立。法定代表人赵钧，公司经营范围包括提供投资、投资管理、企业经营管理、科技信息等。

3、IDG技术创业投资基金(IDGVC创业投资咨询（北京）有限公司) ：IDG资本是专注于中国市场的专业投资基金，目前管理的基金总规模为38亿美元。在香港、北京、上海、广州、深圳、硅谷、波士顿等地设有办事处。自1992年开始，作为最早进入中国市场的国际投资基金之一，已投资包括携程、如家、网络、搜房、腾讯、金蝶、金融界、搜狐、物美、伊芙心悦、九安、凡客诚品、汉庭等200家各行业的优秀企业。

4、鼎晖创业投资基金：鼎晖创投成立于2006年，是鼎晖投资旗下的投资基金之一。鼎晖创投目前管理两支美元基金和一支人民币基金，总规模为9亿美元。以创业型企业为主要投资对象，投资领域包括但不限于信息技术与服务、新媒体、大众消费品和消费服务、医疗设备及服务、教育、绿色技术等行业。

拓展资料：

风险投资公司是专门风险基金（或风险资本），把所掌管的资金有效地投入富有盈利潜力的高科技企业，并通过后者的上市或被并购而获取资本报酬的企业。

参考资料：网络 风险投资公司

Ⅳ 在安徽，华安证券和国元证券，哪家更适合新人发展，我刚大学毕业，求助

要看你什么学历，和进的是总部还是下面的营业部
一、在总部的话，各个部门都不错，特别是投行部、资管等部门，当然了国元现在实力肯定比华安好
二、如果是营业部做后台的话，目前收入还可以，但想升迁的话估计机会不是太大，除非你的业务能力特别强，同理，国元比华安强。、
三、如果你是进营业部又是做经纪业务的话，也就是跑市场拉客户的那类客户经理了，建议哪家都别去了，没前途，已经日薄西山了，行业已经做烂了，你去了更没有潜力可言
四、如果仅在营业部，建议哪家都不要去，没多大发展钱途，更不要相信他们所谓的职业发展前景了，都是忽悠人的
五、安徽省内2004年之前华安实力算是好的，但2002年之后，江河日下，甚至到破产边缘；而国元2002年之后发展相对顺利，更借壳上市，得到了长足发展，在省内外影响力逐步增强，国内能排到二流券商，华安现估计在三流或更低，没有什么有竞争力的地方。
希望对你有借鉴意义@！！！

Ⅵ 国元证券和交通银行

去交行柜员，但国元证券高，原因你知道

Ⅶ 国元证券--收费问题

应届生招聘都是下半年开始的，11、12月份的样子，建议你关注国元证券网站。

Ⅷ 投行招聘的硬条件

投行招聘的硬条件：

1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、相关专业，金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。

以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

需要较高的财务背景。要考证，最好是国外的证，法律方面的知识背景，则需要国内的证书，最重要的是相关的行业经验。如果是初入行，则需要名校，因为投资银行业务都是资讯类的，对这类无形资产的要求较高，然后好对外宣传。

如果要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多，英文要过硬，你只要证明自己是绝对优秀的就可以。

(8)国元证券投行招聘扩展阅读：

五类人员最受欢迎。

1、高级管理人员

这类人员属于组织中的高级领导层，一般是由特定国家选派，提名前已经具有相当丰富的工作经验，较强的组织协调能力和管理能力，数量较少。林毅夫、金立群是典型代表。

2、行业或地区专家

这类人员是该机构在某一领域或地区的资深专业人员，凭借自身出色的工作能力和工作经验为组织服务，不是由某国选派，主要是从外部招聘或者从内部经验丰富、能力强的雇员中产生，往往是组织中某个领域或地区的高级代表。

世界银行全球金融与市场局首席金融专家王君、世界银行东亚与太平洋地区首席经济学家郝福满是这类人员的典型代表。

3、专业人员

这类人员是负责某一个领域或岗位的具体工作人员，构成了组织中的大多数。他们凭借自身的专业能力服务于组织和客户，和大多数公司一样，他们是在接受某个领域专业系统性教育后应聘加入该国际组织的。

这类人员包括投资、金融、计算机、行政、财务、法律、安全等领域的专业人才。他们可以是从应届毕业生中招聘而来，通过培养逐步成为专业人士的，也可能是从别的公司或机构跳槽加入的。这是针对有工作经验的。

4、应届毕业生

他们是从全球各高校中选出来的优秀应聘者。以世界银行的“青年职业者计划”为例，这是世界银行特有的一种人才招募和培养方式，对象主要是32岁以下、在教育背景、职业成就、领导能力均较为突出的青年人。

他们从学校毕业后，经过特殊的筛选程序进入世界银行，进入一个为期两年的培养期，在此期间世界银行会把他们指派到不同的部门进行锻炼，并指定专门的人员对他们的工作和职业发展给予指导。

顺利完成两年的培养期后，他们通常可以获得长期合同或为期5年的可延期合同。这个计划每年面向全球招收30-40人。为了体现员工的全球化和多元化，分配录取名额时会适当考虑国别平衡。

5、实习生

这类岗位是针对未参加工作的在校生提供的实习机会，包括见习培训计划和短期实习生计划两类。

见习培训计划。主要面向成员国政府提供见习培训的机会，短期实习生，主要面向在校本科生和研究生提供暑期实习的机会。

参考资料来源：

人民网-投行大举招兵买马 “能拉来项目”是关键

Ⅸ 西安哪家证券公司好一些

在西安，较好的证券公司有：国元证券股份有限公司、中信证券有限公司、广发证券有限公司、招商证券有限公司、海通证券有限公司。具体介绍如下：

1、国元证券股份有限公司：

国元证券股份有限公司的服务介绍：国元证券股份有限公司依靠公司雄厚的资金实力为融资融券业务配备了充裕的资金和证券，全面实施客户资金第三方存管，为客户资金安全提供了重要保障。服务较为全面，提供客户融资融券渠道、制定客户准入条件、建立客户信用评估体系、实施风险监控及开展投资者教育等。

4、招商证券有限公司：

招商证券有限公司的服务介绍：招商证券有限公司服务管理系统覆盖了公司经营管理和业务操作的各个环节，如风险管理、投行项目管理等等，为公司的运营和发展提供了坚实的技术基础。

公司规范运作、稳健经营的风格，获得了主管部门和相关机构的肯定。公司先后被推选为中国证券业协会副会长单位、上海证券交易所会员理事单位。

5、海通证券有限公司：

海通证券有限公司的服务介绍：海通证券有限公司投资银行业务在10余年的不断探索过程中打造出了具有海通特色的知名行业品牌，尤其在银行类企业和高科技企业的发行承销方面享有盛誉。

海通证券有限公司融资融券部坚持创新为先，围绕融资融券业务，全面构建了开展融资融券业务的组织架构，建立了运行安全、高效、功能全面的融资融券业务交易及管理系统，形成了科学严密的三级风险控制体系，配备了具有财务、法律、风险控制及计算机等深厚专业背景的融资融券业务团队。

Ⅹ 国元证券和华安证券哪个公司发展前景和待遇好

要看你什么学历，和进的是总部还是下面的营业部
一、在总部的话，各个部门都不错，特别是投行部、资管等部门，当然了国元现在实力肯定比华安好
二、如果是营业部做后台的话，目前收入还可以，但想升迁的话估计机会不是太大，除非你的业务能力特别强，同理，国元比华安强。、
三、如果你是进营业部又是做经纪业务的话，也就是跑市场拉客户的那类客户经理了，建议哪家都别去了，没前途，已经日薄西山了，行业已经做烂了，你去了更没有潜力可言
四、如果仅在营业部，建议哪家都不要去，没多大发展钱途，更不要相信他们所谓的职业发展前景了，都是忽悠人的
五、2004年之前华安实力算是好的，但2002年之后，江河日下，甚至到破产边缘；而国元2002年之后发展相对顺利，更借壳上市，得到了长足发展，在省内外影响力逐步增强，国内能排到二流券商，华安现估计在三流或更低，没有什么有竞争力的地方。