1. 证券公司（营业部）柜台员工的工作怎么样
1.2者差不多,都属后台员工，工资基本一个档次
2.每个证券公司不同，或许会有提成，或许只是固定工资，但奖金应该有的
3.你说的基本是营业时间，具体的上班时间肯定比这个要长，一般8：30-11：30
1：00-4：30或5：00
4.公司员工都会有制服的
但是，就目前的证券公司状况而言，柜台和行政应该是不缺人的，行情不好又金融危机，目前券商招聘的基本上都是客户经理
2. 关于中信证券社会招聘（业务运营岗，柜台方面），其笔试、面试可能如何开展呢会涉及到哪些考点呢谢谢
您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
后台员工一般都是考核合规版方面的知识点权。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理
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3. 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
4. 在证券公司当柜员的工作怎么样有发展前途吗
还可以的，不过要业绩好，因为证券公司每签一下人都是提成的，一般开一个户有几十元吧，而且你一定要有自己的客户群，客户就是你的本钱，如果做得好一个月下来应该有2000，3000工资吧。而且可以学会怎么理财，因为你的工作是和银行打交道的
5. 中信证券理财顾问和柜员哪个好
可以选理抄财顾问，柜员属于纯粹的职能岗，做的事情比较杂，你硕士学位，又准备考cpa，说明你应该是金融相关专业的。从基础的理财顾问做起，对你的职业发展比较有帮助！我在证券公司做了七年多，对这块的分工还是比较清楚的。
6. 证券公司柜台交易岗是干什么的
证券公司柜台抄交易岗的岗位职责：
1、按照营业部相关制度，完成各项交易业务的操作，确保业务符合规范；
2、负责客户资料真实性、合法性、完成性的审核工作，防范营业部柜台业务操作风险；
3、完成对新客户的投资、教育、宣传工作；
4、对营业部交易数据进行统计、评估；
5、完成营业部交办的其他工作。
7. 证券公司柜员的薪资怎么样
在证券公司做柜员，一个月的工资在3000左右，我们的工资是按基本工资加提成的那种。去年市场好的时候，跟客户推销推销基金、股票，也能拿点小提成。现在行情不行了，这些提成也没了，就剩下基本工资。有时候，朋友一听到我是证券公司的，又是做柜员的，就觉得挺轻松，工资也不错。实际上，市场好的时候，我们加班很厉害。每天柜台前都挤满要开户的股民，3月—5月的时候，持续2个月都加班到10点钟。公司也没给什么加班费，就象征性的给了一些补贴，按工作量算的（其实也不多……） 公司对我们员工的待遇差别也很郁闷！中信证券也算是名气很大的公司类，像我们06、07年的新进员工，都没有给我们签正式合同，所以那些五险一金、车贴、饭贴之类的福利，一分都没有！完全把我们当临时工在用! 参考文献： http://www.coolping.com/fin/Company/CompanyDetail.aspx?COID=77
8. 证券公司柜台岗压力大吗
我得朋友有的就是证券从业人员，她们的柜台收入挺不错的，主要办理开户资料的录入和上传，以及为已开户客户办理业务变更（密码修改、套餐变更、三方银行卡关联变更和销户业务），我问过她，她告诉我目前没有业务压力，将来会有按办理开户数的多少给予基本工资外的奖励。能在前台做还是不错的。不过每个证券公司都需要销售基金，后面或多或少会面临压力。
9. 证券公司柜台岗有编制吗
接触的券商不多，据我了解的几个券商，柜台岗都是正式员工，其实感觉与其说是编制，不如说是和证券公司签订劳动合同的正式员工。证券公司有一点比较特殊：从业人员必须去证券业协会网站备案和公示，如果是正式员工入职时必须去申请执业证书。
主要看2点就知道是不是正式员工了，第一是否是证券公司跟你直接签订劳动合同，第二入职以后马上给你去协会申请执业证书。