㈠ 证券行业工作人员职业规划
首先要考证券从业资格，证券从业资格是通过中国证券业协会网站报名的。http://www.sac.net.cn 考试一共有五门课程，其中基础必考，然后任选一门，一般考从业资格都会考交易，这个比较实用和简单。然后要是想走分析路线其他三门也必考。之后才有资格报考分析师资格。分析师一般要求研究生文凭以上。但证券公司也有不同的实际用人标准。
㈡ 去证券公司营业部工作，以后的职业晋升途径有哪些
找到客户，找到大客户，升副总，升营业部老总，升区域老总……
找不到客户，转做后台，开户岗，运营总监，区域总监，营业部老总……
㈢ 作为一名证券新人，如何做好职业发展规划
证券新人如何做好职业发展规划?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知识、技能;
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源;
第四步，确认自己的发展目标;
第五步，坚持不懈走下去。
证券业三大发展方向
一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展;
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理/保荐人;
三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。
证券公司岗位发展前景
1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。
㈣ 证券公司发展前景如何，从业人员该如何去更好地选择
发展方向：金融机构、上市公司、投资公司、企业等从事证券相关工作。证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
职业前景：证券业快速发展的势头，推动着证券机构数量与日俱增，证券人才也成为名副其实的“抢手货”。
㈤ 证券人员的未来发展方向
学会计的应该去公司企业就业，另外还可以去兼职。
千万别去证券公司，熊市一来，证券公司门可罗雀，大量裁员，确实工作不稳定。
㈥ 证券从业人员的发展方向
可以考虑证券投资顾问和证券分析师，这两个都不错的，但是需要通过证券专项业务资格考试。（普华在线）
㈦ 作为一名证券新人 该如何制定自己的职业发展规划
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知识、技能。
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。
第四步，确认自己的发展目标。
第五步，坚持不懈走下去。
证券业三大发展方向
一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展。
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理／保荐人
三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。
证券公司岗位发展前景
1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。
证券公司岗位发展
只了解各家证券公司的薪资水平怎么够，我们更要着眼于证券公司的各个业务部门上。毕竟，同一家公司的部门不同，薪资也会相应浮动。我们以国信证券最新的854份统计数据为例，帮助大家对和岗位工资有更好的了解。受问卷质量与地区影响，本数据仅供参考，不构成任何建议与看法。
俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郞。入行之前要谨慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目标而前进，相信最终一定会得到回报，证券行业前景十分广阔，相信大家只要付出努力一定会收获丰厚的回报。
㈧ 在证券公司工作职位晋升的方向
客户经理晋升路线为：高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。另外就是证券公司后台岗位，包括综合，投顾，客服，柜台，风控，行政等。同样只是要求有证券从业资格，但由于招的人少且一般都要求有工作经验。晋升路线为：职员-部门经理-总监-营业部总经理。
证券公司招的人95%以上是招客户经理。最开始，你的主要工作是找到想炒股票的人来你们公司开户，能不能有发展，主要是看你的营销能力，而非炒股技术，当然，炒股票的技术是你营销过程中的必修课。等你的客户多了，你会从客户经理转变为高级客户经理，最后有可能成为营销团队长，甚至是分公司总经理，但是你不会成为分析师。假如你想成为分析师，你需要去考重点大学经济学的研究生，然后去考CFA、CIIA等，当然，这些不过是分析师的敲门砖，往后的路还长得很。当然这也不是绝对的，目前第三方理财机构发展迅速，也是一个不错的选择方向。
㈨ 证券公司职业发展路线，以及各个岗位要多长时间
如果你想从客户经理往别的岗位转，那专业知识或一技之长是必备的，如果你对分析有兴趣，那就去先把证券投资分析考出来，如果客户资源积累到一定程度，又有一定分析能力，可以往投顾方面转，如果有足够的毅力，就争取把CIIA、CPA、CFA的任意一门考出来，那就可以去券商总部或者基金公司试试。如果想往营业部后台岗位转，那难度比较大，除非你的客户资源相当庞大，至少几千万，才有筹码和老板谈一谈，或许总部会给你一个编制。
㈩ 证券行业 职位晋升路线
以下我以浅显易懂的话来说明：1、拉客户的，2、操盘手，3、分析师，4、当老板管理分析师。