㈠ 真是烦死了，哪家证券公司招人
1.证券业协会网站上有各券商急招；
2.中国证券经纪人协作网上有大量的各工种招人信息。
㈡ 证券公司招聘综合部文职人员
证券公司和证券营业抄部是两个概念，如果是证券公司综合部文员，那基本上就是后勤工作；如果是证券营业部综合部文员，那肯定以后勤工作为主，但作为一线经营单位，多多少少都会有些营销任务的，很多证券营业部都是实行全员营销的，只不过没有客户经理的任务那么重而已。
至于综合部文员是否属于正式员工，同样要看到底是证券公司还是营业部，如果是证券公司，肯定是正式员工，至于薪酬就要看具体的公司了，一般3000-5000是有的；如果是证券营业部，那就不好说了，什么样的情况都有，薪酬也不定，一般超不出2000（不算拉来客户的提成）。
福利补贴，那就要看是哪一类的了。一般的五险一金肯定有，现在连经纪人都有，其它的福利，就不一定了。
证券行业的薪酬听起来很高很炫，实际上，是个别高管和保荐人给抬上去的，真正基层的职员，年薪顶多在6万左右，拉客户的绩效提成另算。
想在证券行业拿到高收入，那么拼命往上爬，要么去拉客户，这两类都是比较容易的。如果你有一张没皮没脸的脸皮，还可以考虑去做保荐人。保荐人这个行当赚钱最简单，也最轻松，当然，也最无耻。
呵呵，不知明白了没有。
㈢ 证券公司客服人员算在编人员吗
需要区分。一般证券公司客服人员有几种：
1、客户经理：来源有两种，一种是后台人员以及原来的客户管理员等转岗而来的，这部分属于证券公司在编人员。一种是招聘的客户经理，在编制上同上述人员属于两个系列，基本按照业绩发工资。
2、投资顾问：同样分两种，一种是证券公司原来的咨询岗转岗而来，属于在编人员。一种是外聘的，根据带来的客户量和交易量核定工资和业绩提成。
3、呼叫中心人员。除了管理人员是在编的外，基本上外聘。
㈣ 关于证券公司招聘客户经理的，业内人士请进，万分感谢！
说白了，你就是没有编制的一个跑腿的，给他们拉客户，然后提成是不会有的，最多给你一点劳务费
㈤ 你好，请问一下，一般的证券公司的招聘，不是客户经理的职位，不在校园招聘，都在那里招聘呢
不是客户经理的都是属于内岗职业 这种职位只会在营业部刚刚成立的时内候或者营业部内岗职位的容员工离职的时候才会招聘，有一点像这种内岗员工要招聘的话都是有客户资产要求的一般在800w到1000w之间。这是营业部的情况。
总部的情况我就不了解了 不过一般都要求学历金融类硕士以上吧
校园是没有这种招聘的 内岗职工基本靠推荐。
看什么人 不难进关键看机会
㈥ 证券公司一般招聘要求有哪些
会使用电脑以及微信 QQ 打字速度快 就OK了
㈦ 我在证券公司做客户经理已经有4年了，现在有别的证券公司挖我过去做客户经理，但是我想成为真正的员工。
想成为真正的员工?分公司没有权利录用正式员工，只有当分公司需要，经过总公司同意招聘最后由总公司录用，
你起码要金融（或者财务、经济）本科毕业，有从业资格，有工作经验，否则很难
㈧ 证券公司招聘
你去了就是跑客户的！！！ 现在证券公司是全民营销！ 他们在招聘的时候搞得越是复杂，越让你觉得机会难得，然后再拿一些别人的创富神话讲给你听，在你面前画一张大饼，一个月1000块钱，却让你感觉年薪百万就在眼前，这就是干投资的，永远是看到吃不到， 你去了就是干营销的，不信走瞧吧！ 证券公司除了营销，没有正式的工作岗位，所谓的投资顾问也是挂个名字，其实也是有营销任务的， 那些投资顾问全都是说涨跌两面话的笨蛋，真有本事挣钱，还在证券公司给别人赚钱吃工资吗?! 证券公司欺骗了很多有理想的青年！！！！
㈨ 我想问下证券公司客户服务部门的主要职责！谢谢！
据某证券公司的招聘资料，证券公司的客服要求是： 岗位职责： 办理开户、转帐、转托管、资料查询等柜台基本业务，并负责为客户提供相关咨询服务，以及其它必要的服务。 岗位要求： 30岁以下，形象气质佳，中专以上学历，金融、经济类相关专业，有客服岗位工作经验，踏实肯干、敬业爱岗，综合素质较高。 至于待遇方面，就要看什么部门了。 证券公司待遇比较好的部门是研究所，投资银行部，工资加奖金一年最少也有10w+，证券投资部，资产管理部，经纪业务部也行的。 总体来说，在牛市工资奖金都超级多，熊市就少很多咯。想要学点东西的话，建议去研究所或者投资银行部吧。虽然很辛苦但是个人提升空间很大的