⑴ 请问各位在证券业工作的朋友，招商证券在业内的待遇算好吗
要看你做什么工作了，如果是营销类的，就要看你个人能力了，如果是后勤类的，待遇还是比较好的。不过现在行情不好，券商的待遇也在下降的，毕竟地主家也没有余粮了。
⑵ 请问在招商证券做客服工资怎样呀
上海这边的底薪是1800，如果有自己的客户的话，有相应的提成。但因为大部分时间都在接打电话，没有多少机会营销自己的客户。所以一般只是稳定地拿个底薪。另外，是对公司产品的营销，前段时间是在营销一个FOF，做成一份大概有2000吧，不过这样的活不常有。要是去深圳总部做客服的话，可能会更好些，晋升的机会也大。
⑶ 去招商证券做经纪人头一个月试用期不签合同没工资，是怎么回事
用人单位的行为是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资以及未签订合同的双倍工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
⑷ 过了面试，现在进招商证券怎么样（职位：客户经理）
我就是招商证券的客户经理。不知道你在哪个城市，不同的地区待遇不甚相同。拿我们北京的客户经理举例：每月基本工资1300-1800不等，具体要看你本月完成任务情况，每月最少开5个有效户（账户内有1万市值的股票），额外还有餐补加佣金提成，每年2次旅游机会，节日慰问基本都有，但是据说外地的同事这些待遇基本是没有的，且如完不成任务只能拿佣金提成，比较惨的！现在行情惨淡，每月都完成任务是比较困难的，而且行情不好时客户交易也不会很活跃，那样佣金也不会有多少的。投资顾问都是正式员工，待遇挺好的，但是客户经理转为正式员工的几率低的可怜，除非你有广博的人际、强悍的业务能力以及扎实的专业知识，否则我建议你认真考虑一下是否要转行到证券行业？
⑸ 招商证券股份有限公司客户经理 到底是怎么一回事的
亲 客户经理说白的就是拉客户的
嘿嘿 让你考从业资格证 是上岗必须的 以前我也去过证券公司 那时候没有这个证 也能让进 进去了以后再考
证券公司客户经理 好的时候收益还是很不错的 这个是靠时间积累起来的
不过你大学刚毕业去了 你什么方面都不太了解呢 这个时候很多人容易让自己的亲戚朋友到自己这来开户啥的 劝你啊 最好别这样 最后损人不利己 毕竟股市赚少赔多
你进去了 以后他们会给你安排具体的工作地点的 例如上银行驻点
如果你是那种耐得住性子得人 就去里边吧 如果干时间长的话 毕竟这个也是你这办事好 别人也会介绍过来客服 时间长了工资不错 记得07年的时候 证券行业的工资远远高于其他行业 不过现在经济不咋景气 试用期 三个月内200W的任务量 你自己考虑一下吧。。。有在这个行业做的特别好的 也有人说这行业不咋样 不过个人认为啊 全靠能力 与行业无关 做传销犯法同样有人做的很牛逼
这个是 个人意见啊 仅供参考
如果你有自己的理想或者有规划的话 那么找一个对你未来有帮助或者熟悉的行业去打拼
如果还有不懂得追问就行
⑹ 深圳广发证券深圳和深圳招商证券哪个好
楼主是 哪个 证券公司的？广发证券 还是 招商证券 呢？
如果你要开户 ，都可以。
都是 正规的 证券公司，只带 身份证 就可以开户。
如果你要去 证券公司 上班，新人的话选 广发证券，有客户的选 招商证券。
广发证券 大概六个月 试用期 ，需要引进 客户资产200万。
以后考核 每个与 4个 有效户，新增20万资产。。
招商证券 考核 每季度 180分，每个有效户10分，所以每个月平均 要开发 6个 有效户 才算完成考核。另外 新增 一万资产算 1分，如果你每季度 开发了 12个 有效户 ，再加上 60万 新增资产 ，那加起来也是180分 ，也算完成 考核了。
如果有资产，任意证券公司都可以。如果没有资产，在哪个证券公司 都很难做。
一个月 6个有效户，难度可不一般。
⑺ 北京招商证券的待遇真的很差吗
是人就要呵呵，而且现在行情也不好。如果你有别的好的出路建议不要去那。没有的话去试试也无妨反正在家呆着也是呆着我原来也是招商的，早就辞职了。他们不签合同，而且你没有证券从业资格的话去了也不能拉业务就是帮着打打杂。
⑻ 招商证券让我过去，已经通过了面试，怎么样啊到底怎么样啊我已经过了证券从业资格。
招商证券在券商中还可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能卖很多的产品。就是公司的考核比较的严格，员工的流动性很大。在这种行情下，你在哪里做都是差不多的。希望对你有好处。
⑼ 在北京招商证券工作怎么样
所谓的经纪人就是证券公司的营销人员，所谓一年半达到1000万的业绩，无非是给你设一个限制，达不到你就离开。
所谓的劳务合同并非正式员工，正式员工签的是“劳动合同”（一签三年，试用期半年，签约对象为招商证券股份有限公司XXX营业部），注意“劳动”与“劳务”的区别。
招聘人员给你描述的月薪10万或者年薪10万，都是有可能的。因为经纪人的工资体系是：
基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金提成+产品销售奖励+其他
举例来讲：如果你营销到一个用100万来炒股的客户，他当月全仓买入卖出一次，交易量就是200万，假设客户的佣金水平是千分之一（证监会规定不得高于千分之三，现在市场竞争激励，北京平均佣金在万分之8以内，100万以上客户佣金可能更低）。200万*0.001=2000元。也就是给客户当月大约给公司贡献了接近2000元净收入，而假设你的提成比例是30%（这已经算比较高的提成比例了），那么你当月的佣金提成=2000*30%=600元。
假设你的基本津贴是2000，绩效津贴是600，开户奖（1个有效户100）。（PS:工资数额可以向招聘人员确认，这里是假设。）
那么你当月的工资：2000+600+100+600=3300
而经纪人合同，在税务部门视同为个体户进行征税，你需要交纳一定比例的营业税，估计你拿到手工资在2900左右。
但现在的客观事实是，如果你没有客户资源，你很难在一年半内做到1000万，指望开发陌生客户一个一个来，恐怕还不到你积累起来，你已经被考核掉了。营销难的原因有：1、客户投资意向低，老客户资金套着不能动，新客户难开发。2、证券市场严重饱和，你在银行碰到的客户要么被别的券商开发过，要么被自己公司开发过。
⑽ 招商证券
你好，请给个好评，谢谢，
有200万你当然选广发证券，
没有，就选，银河证券，钱是小，命是大啊，五险一金长期对你有利