1. 招商证券 客户经理 开一个有效户能得到多少奖励
有效户有2个概念，一种是资金量有多少，一种是交易量有多少。
资金量呢，会带来保证金，交易量会带来佣金。
这么说，有效户一次性的也许会有100-200。如果交易较多，还可以提取佣金的比率，千分之几。当然，细则属于商业机密，单独合同来体现。
2. 去招商证券营业部工作有年终奖吗
看你什么工作职位。正式员工都有。
3. 招商证券工作待遇如何里面差的工作是什么有编制和非编制的区别嘛求解！！本来即将毕业。
摘要 没有优差之分的工作，只有你想做什么不想做什么。编制和非编制区别就是，编制的福利待遇好很多，举个例子，如果本科毕业非编制进丰田，3000一个月到尽头可能五险一金7天年假还不齐，编制的起码一万起跳吧。
4. 招商证券待遇如何
金融行业工资比较高，最低的工资也会比一般行业的高，能进则进。供参考。
5. 北京招商证券的待遇真的很差吗
是人就要呵呵，而且现在行情也不好。如果你有别的好的出路建议不要去那。没有的话去试试也无妨反正在家呆着也是呆着我原来也是招商的，早就辞职了。他们不签合同，而且你没有证券从业资格的话去了也不能拉业务就是帮着打打杂。
6. 证券公司投行部和嘉实基金的销售部岗位哪个工资待遇高福利好
7. 招商证券投行部正式员工待遇
8. 招商证券（济南）营业部待遇怎么样啊
个人建议噢，一般说来，证券营业部的工作还可以，行情是转正后3000+元/月（当然还要看你工作地域了，大城市跟小城市毕竟不一样的），五险一金，职业培训，年休假，工装定制，资历到一定程度还有年金，还有个重头戏是奖金，如果营业部绩效优秀，年终可能会有若干万元以上奖金。我个人觉得相当不错。当然，要看你的期望值了，还有该公司业绩怎样，薪酬政策如何。一般来说，大城市证券公司不是那么容易进的。
9. 跪求，广州招商证券内部人员告诉我，投资顾问这个岗位是否为正式员工，一般待遇如何，绩效考核如何
只要是投抄顾，在招商都属于正袭式员工。投顾也是分级的级别不一样底薪也不一样，年薪跟个人业绩和所属营业部的业绩关系很大，当然行情是决定年终奖的最大因素。一般招商的大部投顾拿到手的年薪15万没有问题，小点的营业部则会少一些也在8万以上。行情如果好转年薪翻倍很轻松.不要过分的在意底薪，底薪只是生活费，主要靠奖金。
10. 请问各位在证券业工作的朋友，招商证券在业内的待遇算好吗
要看你做什么工作了，如果是营销类的，就要看你个人能力了，如果是后勤类的，待遇还是比较好的。不过现在行情不好，券商的待遇也在下降的，毕竟地主家也没有余粮了。