① 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈,中信建投证券的待遇如下:
1、中信建投的工资共分十档,一般应届生,刚入职享受三档待遇,大概四千多,扣完还能剩接近四千块,每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金,奖金安当年业绩,也就是给公司贡献的交易佣金来分发,如果没什么客户资产的,行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投,有一年半的新人培养期,工资享受三档,各营业部实行全员营销,也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师,其实都要拉客户,而且任务量相同,新人培养期的任务较轻,基本都能完成。
4、一年半的培养期过后,开始转为老员工,任务是一年二十万佣金(基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金),如果在当地没有强大的资源背景,当下的行情很难完成,完不成的话,下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整,五万佣金贡献一下,只能享受最低档一档工资,一个月扣完两千五左右,二档工资到手在三千左右,以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务,几万到十万不等,完不成的话一次扣几百到几千,也就是说没什么资源,营销能力又一般的人,在新人培养期后,一般每月能到手两千左右。但相反,如果很善于营销又有一定背景,那选择证券行业还是很好的,三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
② 大家好!合肥中信证券前景怎么样目前一般员工正常工资是多少进入有门槛吗
让你进去是跑客户吗,基本工资很低,要拉到客户才有绩效工资,每月有指标的
③ 中信证券2013年底共有多少员工
人好多,
④ 中信证券营业部员工待遇怎么样有分红么与中信银行哪个待遇更好
关键看是什么岗位的员工了,如果只是一线营销员工的话,肯定银行待遇好些咯。
⑤ 一般情况下,像海通证券,中信证券在上海,北京的一个营业部有多少员工正式员工
员工?分内勤和外勤哦,一般证券里面20到30的内勤咯,外勤成百上千的都正常!内外勤转正都是三个月自然转正了,除非你做了什么大的错误
⑥ 我朋友在中信证券公司上班,为了成为正式员工,要拉25个客户开户,让我去开户
最怕熟人朋友喊去帮忙去开股票期货户,或是买保险了。
虽然现在开内户不用什么钱了,但免费容送的鸟笼子,十有八九将来自己会买只鸟来的。
奉劝那些从事经济业务的销售们,宁可自己少赚点,也别人周围朋友都怕你,唉
⑦ 中信证券营业部员工转正后有编制吗
只要是直接和中信证券签订的劳动合同,哪怕是营业部员工,转正后也是中信证券的正式员工,拥有中信证券的企业编制。但就算拥有正式的企业编制,企业一样可以依法解除劳动合同,就是解雇。不要再用“铁饭碗”的概念去理解国企编制,那都是老黄历了,在金融行业尤其如此。
⑧ 一般情况下,像海通证券,中信证券在上海,北京的一个营业部有多少正式员工
其实一家证券营业部 正编一般15人左右 再大的营业部也不会超过20个 记住我说的是绝对的纯正规编制其实很多所谓的正式员工只是称为罢了 和那些正编的待遇和工作强度还是有差距的转正一般需要有人脉 靠跑业务的业绩来作为转正的筹码比较没有力度 你可以理解为可能性极小 现在社会就是这样 你的万分努力和汗水还没上面一句话来的直接 朋友努力吧
⑨ 北京中信证券正式员工待遇怎么样
客户经理的话底薪1200+200(花费)+200(饭补),其他都是提成,任务不难过,但是现在公司的提点越来越低了,而且是流动性那种。现在市场上佣金竞争很大,但是中信作为一个大券商,又不能放低佣金,(有放低,但是跟其他券商比起来还是高)所有不太好做。坚持还是可以的。希望对你有帮助。
⑩ 为什么中信证券千万年薪高管被称为"打工皇帝"
3月22日晚间,券商龙头中信证券(600030)公布2016年业绩,去年营收380.02亿元,同比下降32.16%,实现净利103.65亿元,同比下降47.65%。同时中信证券还披露,“打工皇帝”殷可辞去公司执行董事、发展战略委员会委员和风险管理委员会主席职务。
事实上,殷可之所以被称为“打工皇帝”,是他此前已连续5年蝉联上市券商高管薪酬榜首。
自2009年6月起进入中信证券董事会,殷可的薪酬就远超于其他管理人员。2016年他的税前薪酬为1350.5万港元,在中信证券业绩大幅下滑的背景下,比2015年还增加了417.4万港元。
而中信证券的年报中,2016年度现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员一共获得3723万元人民币报酬,殷可占比就接近三分之一。
但作为中信证券高管中薪酬最高的风险管理委员会主席,殷可负责的风险管理方面却频出问题。
2015年1月16日,证监会通报2014年四季度融资融券业务检查结果时点名批评多家券商存在违规行为。其中,中信证券因存在违规为到期融资融券合约展期问题,受过处理仍未改正,且涉及客户数量较多,被处以暂停新开融资融券客户信用账户3个月的行政监管措施。