平安信托客户经理

❶ 平安产险公司怎么样，是不是骗人的

平安是金融集团，在中国只有两家金融集团，一个是平安，一个是中信。
平安金融集团包括很多子公司：平安寿险，平安产险，平安银行，平安信托等。。
负责任的告诉你平安不是骗人的，骗人的有可能是平安的业务员。
我是专业理财顾问师，有什么问题可以直接联系我。

❷ 疯狂的“财务顾问费”！平安信托员工索贿5.32亿，牵出行业潜规则

此前不乏从业人员在外专门设立咨询公司用于收取“财务顾问费”，费率最高可达5.4%。涉事机构和相关人员因此受到法律处罚。

屡抓屡犯，多人获刑

近日，审计署在公布的移送违纪违法问题线索查处情况中提到，平安信托江苏区域事业部原负责人陈刚涉嫌在2012年至2016年向相关企业发放贷款时 以财务顾问费名义索取巨额钱款 ，审计署于2020年1月将此问题线索移送江苏省公安厅调查。

2021年8月，陈刚以非国家工作人员受贿罪、违法发放贷款罪被判处有期徒刑15年，并处没收财产1500万元，追缴违法所得5.32亿元。

根据审计署的历年查处公告，陈刚的腐败并非信托行业个例。

比如，审计署2017年移送最高检的案件中，山东国际信托原副总经理宋冲在2012年至2017年涉嫌利用职务之便，在信托融资方面为他人谋取不正当利益，并收受钱款，最终于2018年12月以受贿罪、职务侵占罪被判处无期徒刑，并处罚金900万元，追缴全部违法所得。

陈刚、宋冲二人的裁判文书尚未在网上公开。山东省高级人民法院在2018年公布的宋冲案一审判决显示，其非法所得及孳息达到1.02亿余元。其中，利用山东国际信托华南区域总部总经理、总经理助理、副总经理的职务便利，在信托融资方面为他人谋取利益，非法收受他人财物7352.01万元；2013年1月至2015年6月兼任深圳雍贯公司总经理期间，以支付咨询服务费等名义，将深圳雍贯公司资金共计927万元转出后非法占有。

有业内人士表示，融资领域尤其前几年信托高速扩张迅速的阶段，此类腐败问题并非新鲜事，但像陈刚案如此大的数额却是少见。

截至目前，已有多起信托人员融资“吃回扣”或向居间介绍人支付好处费的公开案例，包括中融国际信托原同业合作部助理总裁苗荟案，湖南信托原业务三部总经理伍质洁、北京业务总部总经理李玮案，国投信托高级产品设计经理陈胤杰案等。而除了信托公司，作为企业融资主要途径的银行也常有从业人员卷入其中，包括包商银行原北京分行客户经理刘京鹏、金融事业部部门经理牛敏，还有民生银行南昌投资银行部副总经理刘某等。

根据判决结果，相关涉案人员多以职务侵占、受贿、行贿、违法发放贷款等罪名获刑，涉案金额从数万元到数千万元不等，多人刑期超过10年。

“财务顾问费”如何装进口袋？

这些触目惊心的非法所得又是如何“顺理成章”地装进有关人员的口袋的呢？

从案件细节来看，部分企业因为承受不了高成本或达不到普通银行贷款资质而转向信托融资，项目经手负责人则主动或被动接受融资企业或者中间人的“好处费”，并美其名曰“财务顾问费”，费率多为每笔每年0.2%-2%。而为了掩人耳目，多数钱款会先打入第三方公司，不少信托从业人员会专门为此成立壳公司。

以湖南信托李玮、伍质洁案为例，李玮2012年刚刚上任北京业务总部经理就通过前同事杨家梁在北京注册成立了诚峰达投资咨询有限公司（下称“诚峰达”），专门用于通过湖南信托办理贷款业务中以“投资顾问费”名义从融资方收取好处。李玮对当时任职于娄底市财政局的杨家梁表示“只做政府贷款业务”，其中湖南省外业务通过李玮来做，省内业务则可通过其朋友伍质洁做，收取标准是贷款金额的0.5%-0.7945%，杨作为中间人为李玮撮合业务并分得收益。

其中在2012年上半年，冷水江城乡投资公司有一笔职工集资款需要偿还，但因为银行利率高且融资困难，后通过熟人介绍认识了杨家梁。杨在撮合冷水江城乡投资公司从湖南信托贷款过程中，经李玮授意后向融资方索要“顾问费”，并以诚峰达名义与对方签订财务顾问协议。伍质洁在接受李玮请托后，明知冷水江城乡投资公司贷款实际用途与合同不符、抵押财产评估不达标情况下仍审批同意立项、上会，最终签订9500万元贷款合同，诚峰达因此收到220万元顾问费。扣除税费和管理费后，一位中间人收到25万元，杨家梁收到转账、取现共计188.998万元，其中转入李玮账户57万元、现金5万元，转给李玮女朋友庄雅婷母亲李某30万元。

通过类似模式，在杨家梁撮合下，李玮又先后为湖南和四川2家地方国企促成了1.99亿元贷款、3亿元应收账款转让及回购协议，分别对应财务顾问费417.9万元、240万元；而在贵州普定县普信城投急需资金且当地融资成本高于湖南信托贷款利率情况下，李玮对融资方提出每年收取1.8%的财务顾问费，明显高于平时0.4%的费率，该笔1.99亿元（3年期）应收款收购款对应的财务顾问费高达1074.6万元。财务顾问合同中，前述1.8%顾问费被拆分为财务顾问费1.2%/年、项目销售费0.6%/年，贷款到位后需5个工作日内一次性支付，这也意味着三年合计费率高达5.4%。

此外，陈胤杰在2012年担任国投信托有限公司高级产品设计经理期间，在促成并执行1亿元的单一资金信托项目过程中“两头吃”，不仅向项目用款方索要100万元，还收受资金委托方20万元，最终因受贿罪被判处有期徒刑6年，并处罚金100万元。

类似的剧情也发生在中植系下的中融国际信托，但相比李玮明目张胆“吃回扣”，该司苗荟则更擅长使用“阴阳合同”。

2012年-2013年，苗荟担任中融国际信托同业合作部助理总裁和中泰创展公司执行总裁，在推进一笔由中泰创展执行抵押，借款主体为聚富地产、放款主体为北京旭辉昭阳公司的5000万元委托贷款（期限24个月，融资费率40%/年）过程中，签订2份合同，误导融资方将500万元融资费打入其实际控制的万通达科公司。而通过中融国际信托为另外两家公司融资过程中，在融资费率分别为13.5%/年和27%/年的两笔融资中，苗荟同样误导融资方认为万通达科同属中植系，通过每笔贷款签订2份合同分别将融资费中的1%/年和2%/年收入囊中。综合计算，苗荟3笔业务合计违法牟利2400万元。

腐败不只存在于信托融资

除融资外，信托营销过程中也存在“财务顾问费”。2016年湖南信托业务三部向永州农商行推荐10亿元信托产品过程中，伍质洁等人以第三方咨询公司名义向对方收取“财务咨询服务费”74万元，理由是对方购买信托产品后收益不错，其他银行跟进导致信托产品紧俏，收取费用可以保证对方优先购买并获得最高的年收益。

不只是信托，银行作为企业融资的主要渠道也不例外。裁判文书网2019年3月公布的一份判决书显示，包商银行北京分行金融事业部部门经理牛敏、客户部经理刘京鹏在2013年间办理河曲县新胜民用煤储售煤场通道贷款业务时，通过联系新时代信托向融资方收取咨询费53.2万元。而这背后不仅暴露了包商银行内部腐败，也进一步加剧了内部管理漏洞的风险。2015年，刘京鹏在经办同一融资方的2亿元贷款时，在未对用款企业的信用等级、提交的虚假资料认真审核，未做实地尽职调查，合同面签过程中未对李某（另案处理）身份及权限进行核实的情况下，便将该笔贷款申报到该行相关部门审批并将贷款发放，最终导致只收回部分利息。

值得注意的是，此类腐败行为还牵扯到监管人员。在原中国银监会安徽监管局（下称“安徽银监局”）原副局长胡沅案中，一笔融资方为滁州市同创建设投资公司的国元信托单一资金信托项目中，胡沅曾在资金方的投资项目贷审会评审中“打招呼”，项目过会后胡的妻子作为中间人之一拿到100万元“财务顾问费”。

前述业内人士指出，此类现象多发生在2018年之前，随着金融反腐的持续深化，加上资管新规等对非标业务的整治，此类腐败行为终将无处遁型。

❸ 金融专业的硕士毕业一般都做什么工作

金融硕士专业岗位：银行

不同银行区别还是很大，主要针对股份制商业银行（五大行中，尤其在支行，还是挺注重工龄的，按照工龄定等级与薪资）

销售端：对公客户经理(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右），理财客户经理，个贷客户经理（房地产个贷近几年都还挺好做的）（后面两个比对公客户经理略低一点点喽）偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。

金融产品经理：对专业能力要求较高一点（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）

风险管理：主要分布在银行分行以及总行（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）

（总体来说，银行就业市场最大，人员最杂，总体学历要求最低，但总行要求肯定高，对于优秀硕士生还是努力去分行或者总行，在支行很浪费自己的学历）

证券

投行岗：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPAor法律职业资格证至少需要一个（排名前50的证券公司，毕业10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不过项目做得好，工资很高的，见证过10多年经验，ED岗或者MD岗，2015年股市最好时期，底薪3W，奖金1000W的）

研究员：应届生就业大方向，因为很多做过卖方研究员的人都很想转型，跳槽人员很多，因此为了补充人员，证券公司每年都会招聘应届生，主要为卖方研究员（除非是证券资管部的研究员则不需要冲击新财富，不过人员编制很少，而且一般由证券公司内部优秀卖方研究员转岗）毕业2-3年，薪资20-30W，很辛苦，天天写文字，卖文字，不过发展前景还是很不错的，做卖方研究员可以努力做首席研究员，研究院院长等等，所以冲击新财富是实现这一切目标的唯一方式；另外可以转买方研究员，之后就努力转型做基金经理助理，基金经理，总体发展方向还是不错的

风控法务部：（比银行专业，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

营业部：开户，理财经理，渠道经理，机构客户经理等等，工资平均比银行的偏低，见证一个B级营业部老总，工作经验15-20年左右，年级35-45岁，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之间，取决于当年整个营业部的业绩水平。

金融就业方向粗略总结：

本科生：

大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部（纯销售类岗位居多），以及一些小型金融机构的岗位（比如排名60之后的证券公司）

硕士生：

1.十大财经院校硕士生以及985政法院校硕士生：从事高端业务类岗位（比如投行、研究员、证券等风险管理岗）

2.其他财经政法硕士生：可选择会计师事务所、律师事务所做跳板，或者从事薪资偏高或者平台高大上的销售岗，比如大型基金机构客户经理等

❹ 平安信贷是正规的贷款公司吗

平安好贷是中国平安集团推出的正规信用贷款，主推三款贷款产品，分别是月供贷、保单贷以及公积金贷。平安好贷是平安集团旗下小额无抵押信用贷款平台，致力于为个人及小微企业提供无抵押贷款、银行贷款、小额信用贷款、无担保个人贷款、公积金贷款、房屋贷款等贷款申请服务。
同时平安好贷的正规性我们可以从以下几个方面来看：
1、背景：平安集团的贷款产品，正规、合法运营。
2、利息：月利率低至1.1%起，无其他手续费。
3、流程：申请平安好贷需要先查询客户的征信评估，然后客户填写个人信息、提交相关资料，客户提出贷款申请以后，需要去平安银行进行面签。
从平安好贷的背景、利息、申请流程来分析，这款产品都是比较正规的线上贷款产品，不过由于是银行放款所以风控比较严格。但只要客户资产情况良好、个人信用良好，申请成功的概率还是很高的。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。

平安好贷的简易申请流程
简易申请流程：征信评估——客户信息——提交审批——银行面签。
在填写名字与手机号后，平安好贷会安排客户经理为借款人服务。借款人的所有贷款流程都可以在线上完成，只需有最后去银行办理面签即可。
你只要满足以下条件就行了。申请无抵押贷款的必要条件；年龄在21-55周岁国内居民，在生活区或工作半年以上，户籍不限。月收入2000元以上(现金流水也行），私营业主的营业执照注册满一年，在人民银行的征信统里的信用记录良好。
贷款申请材料；上班受薪者、身份证、工作证明、收入证明、住址证明、房产证明。

❺ 请问平安保险公司的售后服务专员具体干什么

保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？

真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。

❻ 保险公司招聘范文6篇

保险 公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业,风险经营能力的水平与合理性,直接关系保险公司的企业绩效。本文是保险公司的招聘 范文 ，仅供参考。

保险公司招聘范文篇一：

电话招聘

1. 面试 通知：

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是新华人寿保险股份有限公司的人事部，(停顿2秒)

A如果是投了我们公司简历的就说：

我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

B如果只是在招聘网上找的简历的就说：

是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

(方便记下地址的。)新华人寿保险股份有限公司地址：如果有任何问题，或找不到地方都可以打。与我们联系!

(不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。

面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试! 明天见，再见

2. 面试者疑问

1. 请问一下你们公司是做什么的?

我们公司是

我来你们公司应聘的职位是?

您应聘的是销售代表

A求销售职位的

我有看过您的简历，简历中有销售类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还蛮适合您的。

B我不想做销售类的工作

那您想从事哪方面的工作?我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的，要不这样吧，您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈，我想

您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧?

2. 工资待遇，上班时间

待遇：面谈(这一块需要你来面试的时候直接与人事/经理这边沟通，他会跟你谈这个问题的。

上班时间：8点—12点 1点30—5点30

3. 你是在哪里看到我的简历?(没有投简历)

根据各个地方的实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。(因为我公司的发展需要，XX招聘网给我公司推荐的)

4. 明天上午10点可能没时间，能不能换个时间?

我公司面试的时间是，上午的9点--11点 下午的2点—4点，这个时间段过来都行。(要不这样吧我们就约在明天下午的3点，您看行吗?请您务必在3点过来我们公司面试。)

3. 入职 通知:

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是公司的人事部，(停顿2秒)您上午有来我尺戚们做面试，我们公司通过审核，觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括：学历、身份证复印件、(面试时需要交，如果当时没有带，那入职时一定要交上来。)5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员，期待您在公司优异表现。再见!

4.电话回访

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边信谨是有限公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

1. 薪水问题

这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，滑困基收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)

2. 公司的吃住问题，

目前公司能提供住宿，

3. 觉得自己还是不太适合

您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证

明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。

保险公司招聘范文篇二：

招聘英才 启事

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

一、招聘条件

1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间;

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

(一)市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;

2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;

4、直销团队：团队主管三名;

(二)县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;

理赔人员若干名。

三、各 岗位职责 (略) 四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。 五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

2.登陆xxxx网进行报名。

3.联系方式

联系电话：李经理 13851370188 0527-84399903

许主任 13951063344 0527-84399908

七、报名截止时间 2013年6月30日起

附:应聘登记表

20xx年x月x日

保险公司招聘范文篇三：

一、 公司简介

中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同岁的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。

中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。

一、 招聘岗位

综合内勤岗及组训师1-2名

二、 招聘条件

1、 思想品德良好，无不良记录;

2、 大专及本科以上学历;

3、 年龄在18—35岁;

4、 具备一定的组织沟通和协调能力;

5、 文秘、会计类专业及女士优先。

6、家住本地者优先.

三、 工作待遇面议

(一) 报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.

(二) 报名方式：将个人简历递送到公司或将个人简历

发送至QQ邮箱：QQ号码：2958055145

(三) 联系电话：0566—2045512 13965900999

保险公司招聘范文篇四：阳光人寿保险股份有限公司广东分公司 公司简介

阳光人寿保险股份有限公司广东分公司

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的 企业 文化 和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳 商业模式 、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。

阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

营业部经理

职位月薪：10001-15000元/月

工作地点：广州

发布日期：2016-07-18

工作性质：全职

工作 经验 ：5-10年

最低学历：大专

招聘人数：3人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述主要工作职责：

1、制定营业部 工作计划 ，规划、组织营业部的销售活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标。

2、指导、协助销售人员开发准客户，激发销售队伍士气，培养良好的营业部团队精神，与销售人员共同掌握并维护营业部的重点客户。

3、积极开拓市场，提升营业部的整体业绩。

4、负责组织营业部会议与培训，对营业部人员进行激励和协调，检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。

5、对所辖销售人员的销售活动，进行有效的营业部活动管理。

6、配合公司做好销售人员的招聘与日常管理。

任职条件：

1、本科及以上学历(条件优秀的，可放宽至大专)，具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;

2、年龄在23—45周岁(含)之间，身体健康、品行端正、具有进取精神;

3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验，具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;

4、具备三年以上的团体保险业务销售及管理等工作经验;

5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

广州2人、佛山1人

保险公司招聘范文篇五：中国平安人寿保险股份有限公司 公司简介

中国平安人寿保险股份有限公司

中国平安保险(集团)股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司 (“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。

综合金融

职位月薪：6001-8000元/月

工作地点：广州

布日期：2016-07-18

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：中技

招聘人数：2人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述

中国平安主要经营：保险、银行、投资

保险业务：

1:财产保险：车险、企业财产险、家庭财产险...

2:企业员工险：员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..

3:个人保险：医疗保险、 教育 保险、养老保险.....

银行业务：

借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等

投资业务：

平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金...

招聘合作伙伴，职位描述及要求:

一、基本条件:

1.高中、中专、大专及本科以上学历，年龄25岁—45岁

2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。

二、收入及福利待遇：

1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及国家法定节假日统一放假;

2、 薪水：责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖

3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ;

4、 任职5周年以上享有长期服务奖金;

5、 每年有多次国内外免费旅游方案;

保险公司招聘范文篇六：广州广爱保险经纪有限公司 公司简介

广州广爱保险经纪有限公司

广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于2006年6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。

广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。

作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。

未来，广爱将不断发挥自身网络 渠道 优势，打造具有自身特色的品牌，为客户创造价值，成为综合性的专业保险中介服务商。

职位月薪：4001-6000元/月

工作地点：广州

发布日期：2016-07-15

工作性质：全职

工作经验：1-3年

最低学历：本科

招聘人数：2人

职位类别：保险业务管理

职位描述

工作职责：

1、 参与各业务板块营销活动的策划、 经营计划的拟定，督导经营目标的达成;

2、 寿险业务合作协议签订管理;

3、 业务活动量管理与KPI指标分析，日志检查;

4、 新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;

5、 汽车生产商金融保险工作需求落实推进。

职位要求：

1、 保险、营销、金融、管理等相关专业，大学本科以上学历，有寿险相关经验可适当放宽学历要求;

2、 两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;

3、 能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;

4、 有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;

5、 有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;

❼ 中国的信托公司主要有哪些

华南地区，有5家。深圳的有华润深国投，华润集团和深圳国资委控股。还有平安信托，平安金融集团控股。广州的有大业信托，东方资管公司控股，东方资管背景中国银行。广东粤财信托，粤财投资集团控股，背景广州国资委。东莞信托，东莞金融集团控股，东莞财政局的背景。全国来说的话，有68家，背景中民营，国资，央企，地方政府的都有。

前信托工作人员飘过国内没有个人信托概念，至少没有这个门类，个人，信托相关概念的主要是两方面，家族信托，和信托销售。信托销售我觉得是题主想问的，简而言之，三点：1，卖的了保险么2，搞得定银行客户经理么3，维护的了大叔大妈么如果都是不，那这个行业不适合你。你说专业性？拜托，销售现在讲的是返点。至于家族信托，呵呵。