A. 想进信托公司有什么要求
想要进入信托公司，一般有以下要求：
1. 学历要求
* 信托公司通常要求应聘者具备本科或以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验要求
* 对于信托行业的岗位，通常需要有一定的相关工作经验。如客户经理、信托经理等职位，会要求有一定的金融行业销售或项目管理经验。
* 对于高级职位如信托业务主管等，一般需要具备在金融行业丰富的工作经验及良好的团队管理、项目运作能力。
3. 专业资格要求
* 部分岗位可能需要持有相关的专业资格证书，如金融分析师、注册会计师等。这些证书可以证明个人具备从事相关工作的专业能力。
4. 技能和素质要求
* 需要具备良好的分析判断能力、沟通能力、团队协作能力以及风险管理能力。
* 对金融市场有基本了解，熟悉信托业务及相关金融产品，具备开发客户资源的能力。
* 需要具备一定的诚信度与职业道德水平，能够遵守公司的规章制度和国家的法律法规。
详细解释：
信托公司是金融行业的重要组成部分，对于招聘人员的要求自然相对较高。学历要求是为了保证公司团队的整体素质和专业水平。工作经验要求则是基于岗位需求，确保应聘者能够胜任相应的工作职责。专业资格要求是对特定岗位专业技能的保障。而技能和素质要求则涵盖了个人在工作中的实际表现和能力，包括分析判断能力、沟通能力、团队协作能力等，这些都是保证工作顺利进行的重要因素。此外，诚信度和职业道德水平也是信托公司非常看重的一点，毕竟金融行业涉及到大量的资金流动，需要高度的信任和专业操守。
B. 信托公司需要什么学历
信托公司通常需要本科及以上学历。
信托公司作为金融机构，在招聘员工时对于学历有一定的要求。以下是关于信托公司学历要求的详细解释：
一、信托公司的一般学历要求
信托公司在招聘员工时，通常要求本科及以上学历。这是因为金融行业需要员工具备一定的金融知识、分析能力以及风险控制能力，这些能力往往需要通过系统的学习和培训来获得。本科及以上学历的人通常具备更全面的知识体系，能够更好地适应金融行业的工作需求。
二、不同职位的学历要求差异
虽然信托公司的整体学历要求较高，但不同职位的学历要求可能存在差异。例如，一些技术性强、需要专业技能的职位，如风险管理、投资策略等，可能要求硕士及以上学历。而一些基础职位，如行政、客服等，可能对学历的要求相对宽松。
三、学历与实际经验的重要性
虽然学历是信托公司招聘的一个重要标准，但实际工作经验同样重要。许多信托公司在招聘时更倾向于有经验的人士，尤其是那些在金融行业有丰富工作经验的人才。因为这些人才不仅具备专业知识，还能快速适应公司文化，为公司创造价值。
总之，信托公司通常要求本科及以上学历。但实际的学历要求可能会因职位和公司而异，建议在具体申请时查看招聘公告以获取最准确的信息。同时，实际工作经验在求职过程中也具有重要地位。