⑴ 中国平安到底是招聘什么岗位
就是卖保险，包括寿险，车险，信用卡，货款，团险，产险等等，工资方面这地区不一样，就拿我重庆来说，1级市场3千底薪，2级市场2千4底薪，每个月签单了出业绩了才有底薪加成，不然一个月1分钱没有，前期很痛苦，后期客户积累起来就好做了
⑵ 中国平安(平安集团) 入职体检项目有没有查乙肝这个啊
中国平安(平安集团)的入职体检项目不需要查乙肝项目。
国家规定入职体检不需检查乙肝五项，即乙肝两对半，用人单位也不能要求入职人员必须进行乙肝五项的检查，非特别岗位情况不能以携带乙肝病原为由拒绝入职人员，相关规定如下：
《就业服务与就业管理规定》第六十八条：
用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
另外，入职体检的项目包括一般项目和科室项目，分别是：
一般项目有：
抽血；
血常规；
肝功能（不查乙肝两对半）；
血型；
胸部透视；
内科检查；
外科检查；
血尿常规。
科室项目有：
心电图；
胸透；
内科；
眼科。
⑶ 平安信托公司入职体检项目有没有查乙肝这个啊
现在一般查转氨酶，其实就是变着法子查乙肝
⑷ 平安保险工作靠谱吗
平安保险一般都是做业务员，主要看你的业务能力，看你的业绩，你的业绩超群，年薪百万不是神话，如业绩平平，拿底薪都危险。平安保险的工作既靠谱又不靠谱。
⑸ 中国平安工作怎么样
平安是集团公司，下属有各个子公司，是中国境内唯一全部金融拍照都齐全的公司，换句话说你加入平安比其他公司 你能做的业务多了很多，同一个客户，可以做车，人寿，银行，证券，贷款，信用卡，信托，基金，团体险，财产险，运输险，企业财产险，工众责任险等等
⑹ 上海中国平安招证券专员是骗人做保险吗 来应聘证券专员，怎么都考什么保险的题，讲的老是保险！
你是凭什么断定自己应聘的是“证券专员”的？是不是被保险的专员忽悠了？现在平安的保险业务是可以通做的，寿险、证券、银行、信托、贷款、产险，所以集团内部的金融产品都可以通过寿险专员来做！所以你不一定是在面试“证券专员”这个岗位!明白吗?想做证券的话，首先要有证券从业资格证，你有吗？要是没有的话，那你一定是被骗了！傻孩子！
⑺ 想问问平安信托的入职流程（包括培训什么的），我是应届生，职位是人事行政后勤。已经被录用了。谢谢！
不清楚，不过一般都是，前台报道，签订合同，部门制定引导同事，做入职引导，然后开始培训
⑻ 中国平安保险公司 是属于私营还是国营 还是什么啊
中国庆安保险公司是私营企业，不属于国营企业。
⑼ 去平安保险上班怎么样
保险公司招的有3种岗位，看看你属于哪一种，请对号入座！
1、保险代理人
俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和！为什么能增涨的这么快？因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案！
这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒！
2、保险内勤
一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的！
但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位！一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊！而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足！）
3、高级主任私人助理/经理、总监助理
收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗？通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60/19=3，能开3单，月入过万！真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
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为什么保险公司要天天找人？因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户！
你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：
1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧！
为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单！）
2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险
也是为自己买保险做铺垫
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总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的！每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异