A. 融资租赁业务员主要做什么工作
偏向销售，但同事要兼具谈判、信审、财务等综合能力。
主要工作就是开发供应商渠道，取得客户。但有客户，但客户太烂通不过审批也不行。所以并非传统销售，要求有一定的综合能力。
应该说发展空间还是蛮大的。
工作压力要根据不同的租赁公司来区分，像一些台资租赁公司的工作压力就比较大。
总体来说，这个行业目前的精英多为男性，但我个人没感觉到女性有什么劣势。
相对于审计来说，是完全不同的工作性质。审计对于从业人员的专业素质要求更高，但工作也相对单调一点。
如何选择，我提供一个建议，仅供参考。
如果你的朋友形形色色各有不同，那你比较适合做融资租赁。
如果你的朋友相对逼格较高、严肃、传统，那你适合审计。
B. 我今年6月份大学毕业，是个女生。第一份工作进了一家融资租赁公司做了业务员。压力很大，每天加班。坚持
我正准备从事这方面的工作，希望可以交流一下
C. 融资租赁销售专员 是什么工作工作形态是什么样子的 麻烦相关人士不吝赐教！
融资租赁销售专员和银行的客户经理差不错。其实是做销售，只不过销售的产品是资金。融资租赁有自己的一套规则，通常是以机器设备为媒介，将其所有权在3年内交给融资公司以换取资金（通常是3年期的贷款，按揭还款的形式）。
有些公司把销售专员当成是中介的角色，就是找出需要资金购买设备，或者以设备做回租的厂家。再把他介绍给租赁公司，经过后台的风控、文审等部门的审核，最后签订合同，完成起租。
也有些公司称销售专员是客户经理，就是除了以上中介的角色外，对客户进行尽职调查，做到初步的风险控制了。
不管是形式的租赁公司，销售员的出差、谈判、签合同的过程是必不可少的。这个行业可以接触到形形色色的公司，也涉及不同行业。做了2~3年工作后，不管是视野还是对工业制造业的了解都会增加不少。
我自己就是融资租赁公司的风控，入行3年了。相信这个行业会对你人生阅历有很大的帮助。希望对你有帮助。
D. 请问前辈，想要在融资租赁行业有所发展，是不是一定要出差如果不想出差，需要往哪个部门哪个职位努力
不想出差太频繁又想在基本工资之外有点收入的可以往车管或者风控方向发展，既能接触很多人，又有业绩收入，不过会比文员辛苦很多。
E. 您好，融资租赁行业出差频率大致是如何的呢我现在在做企业内控 一年有10个月在外面。。。
主要取决于你的职位 如果你是业务经理，可能需要经常出差
如果你是风险管理部的，不会总出差的，除非遇到大项目时 才会出差
F. 本人在一家从事挖掘机融资租赁公司工作，负责业务，由于工作需要需经常出差现场考察融资购买挖机的用户，
整个行业都不好干，人心隔肚皮，再说人好工程款要不来，也没用啊。社会已经把好人给历练的没诚信了。看你运气了
G. 现在中国做融资租赁业务员好做吗，一般工资是多少
没什么工作经验的台资租赁公司业务员一般在4000左右，业绩如果还可以的话头一年7～8W，以后20～30%涨幅，前提是台资加班还有其他文化你能受得了
H. 关于融资租赁公司的业务员工作情况和待遇
业务员 有无经验均可 带薪培训 从事*******买卖及租赁业务 工作范围************* 待遇底薪1000-1600+业务提成有上进心
I. 请问下一般融资租赁业务员的提成是怎么算的
按照融资总额的百分比来提成，但是很低。一般是千分之一到千分之三。100万1000到3000.仲利更是奇葩，100万提成80块。还不够吃饭的。呵呵。建议不要去台企，你会后悔的。