㈠ 应届毕业生，财务会计专业，收到面试融资租赁公司的风控助理，对这一点认知都没有有人可以给点意见么
首先 题主是否想去面试这家公司，如过是否那下面的话就不用看了。
如果想入职该公司，那么在面试前，先要了解这家公司的大致状况：资金、业务等，其次要了解一些风控的基础知识（金融管理之类的吧，不求多精通，好歹了解点没坏处），顺便看看和财会的专业知识有没有关联的地方，你的优势和短板一定要自己有个了解。其他的准备（不清楚题主情况 和 该公司的入职要求）尽力展示自己好的一面，和该职位需要的潜质就行了。
毕竟招的是助理，不会要求太高，尤其对于应届毕业生来讲。
㈡ 前两天我去一家叫仲利国际租赁有限公司的面试了融资租赁业务岗，面试过程中主管提到，完成一笔100万的
提成确实算低的。但是大部分的租赁公司底薪没有仲利高
㈢ 狮桥融资租赁（上海）有限公司怎么样
简介：狮来桥融资租赁（上海）有自限公司成立于2014年06月06日，主要经营范围为融资租赁业务等。
法定代表人：万钧
成立时间：2014-06-06
注册资本：17000万人民币
工商注册号：310000400738451
企业类型：有限责任公司（台港澳与境内合资）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区正定路530号A5库区集中辅助区三层318室
㈣ 最近想去面试一家融资租赁公司，想了解一下融资租赁行业客户经理的工作日常以及薪资待遇。谢谢！
这个客户经理相当于销售的，你必须自己出去想办法找目标客户，推广你的产品和服务，底薪一般不高，2000左右，算上其他的福利和补贴，也不会超过3000的，主要靠提成，你拉来的客户越多，自然你的收入越高，日常工作就是不断寻找客户，有些公司有业绩要求的，如果本身销售能力强，抗压能力强的话，可以试试看。
㈤ 最近面试了两家公司、第一家狮桥融资公司，资料员只做录入，上班时间
三个都没前途
㈥ 请问： 20 狮桥融资租赁（中国）有限公司 管培生怎么样啊，要去北京面试，还要在北京培训轮岗两年
职业培训，也称职业技能培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的具体涵义是： 1.职业培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里，劳动者是广义的，即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人)，也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。前者可以是具有劳动能力的人，也可以是尚未具有劳动能力的人（如技工学校的学生）。
2.职业培训的目的是开发受训者的职业技能。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是培训受训者的文化水平。当然，有些与文化素质教育有联系的职业培训方式（如职业技术学校培训方式），在职业培训的同时也进行高中阶段的文化课程教学，但这只是职业培训与普通教育相结合的事物，并不改变职业培训的目的。
㈦ #狮桥融资租赁（中国）有限公司#本公司很难应聘吗
看你应聘什么岗位，还有应聘时机？最近要是不缺人你应聘几率也不大，要是新成立事业部，那就几率比较大。还有岗位匹配度也比较重要。 来自职Q用户：匿名用户
你那边主要做哪方便的业务 来自职Q用户：吴先生
㈧ #狮桥融资租赁（中国）有限公司#狮桥公司招聘分期业务，投了简历，HR看了，也有兴趣，获取了电话，一
进去老员工都不会认真教你，他们的业务也不会主动分给你第一单练手，他们还是自己干自己的事，总得来说就是各自自私藏着，怕你学会抢他们的饭碗，绝对不认真教你，这是我的体会 来自职Q用户：刘先生
公司气氛不好，领导坑，个人亲身经历 来自职Q用户：黄先生