旅遊收入指標

⑴ 旅遊規劃中的經濟指標應該怎樣預測

(一)基礎性
需要收集大量的基礎性資料，需要對影響旅遊地發展的自然、社會、經濟等方面的基本情況進行詳細的調查、分析，特別研究對規劃范圍的資源狀況，旅遊產品的市場需求，搞清資源的數量、品質、分布與組合狀況，以及可能形成市場需求的旅遊產品的資料。
(二)綜合性
1.規劃內容的廠泛性和綜合性
涉及到自然、經濟、社會、人民生活等各個領域，涉及到工業、農業、建築業、交通運輸業、賓館餐飲業、商貿、郵電、通訊等社會經濟的各個部門，內容十分廣泛。社會經濟各部門都有各自的專業規劃，旅遊規劃要對各部門規劃內容在綜合分析基礎上進行旅遊發展和建設的統籌安排。
2.規劃過程的綜合協調性
旅遊規劃著重綜合評價、綜合分析論證，強調旅遊活動過程中各項要素的相互協調件。從歷史基礎、現狀持征、未來變化趨勢，對多個部門、各方面進行綜合的系統分析研究，全面權衡利弊，逐步加以明確。
3.規劃方案的比選性
旅遊規劃工作的重點是研究旅遊產品、基礎設施的空間布局，而這些空間布局都不是惟—「的，任何一個功能區域都可以給出多種多樣的未來發展藍圖。因此，最後的決策方案是在多方向、多目標、多方案綜合比較中篩選出來的。
4.規劃隊伍的綜合性
旅遊規劃工作組成員通常由旅遊地的區域行政負責人和多學科專家共同組成。

⑵ 用哪些指標可以代表旅遊產業

從全球公認的旅遊強國的情況看，衡量的指標是比較寬泛的、多元化的一些數據。既包括了旅遊總收入佔GDP比重、過夜旅遊接待和旅遊創匯的世界排位，還包括了其它方面的數據指標。例如，旅遊收入佔GDP的比例、旅遊就業占的比例、旅遊投資占的比例、旅遊稅收占的比例、旅遊出口占的比例等。

⑶ 誰能給我一份旅遊行業各財務指標的平均值

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⑷ 旅遊收入的指標

旅遊收入指標是了解、分析旅遊經濟狀況的重要手段和依據，一般以貨幣單位來表示。
（一）旅遊收入總額
旅遊收入總額是指一定時期內旅遊目的國或旅遊目的地銷售旅遊產品所獲得的貨幣收入的總額，它反映了某一國家或地區旅遊業總體規模和發達程度，是一項重要的綜合性指標。在國際旅遊業中，旅遊收入總額用外國貨幣表示，也叫旅遊外匯收入總額。在國內旅遊業中，旅遊收入總額用本國貨幣表示，仍叫旅遊收入總額。
（二）人均旅遊收入
人均旅遊收入是指一定時期內每個旅遊者在旅遊目的國或旅遊目的地的平均支出額，即某一時期旅遊收入總額與旅遊者人次數之比，它反映了旅遊者的平均消費及停留時間，是我們了解某國或某地旅遊業發展水平的一項重要指標。在國際旅遊業中，人均旅遊收入用外國貨幣表示，仍叫人均旅遊收入。
（三）旅遊收匯率
旅遊收匯率是指一定時期內旅遊外匯純收入與旅遊外匯總收入的比率，用公式表示為：
其中：RE——旅遊收匯率；
R——旅遊外匯收入總額；
E——發展旅遊業所花費的外匯。
需要說明的是，發展國際旅遊業可以賺取大量的外匯，但也需要支出一定數量的外匯，這些外匯支出主要包括：進口必要的設備和原材料、旅遊宣傳和促銷的費用、外方管理人員的工資、償還外匯借貸款的本息等。外匯支出過大，即表現為外匯漏損。旅遊收匯率的高低同一個國家或地區的總體狀況緊密相關，反映了某國或某地區旅遊業的生產力水平和社會化程度。
（四）旅遊換匯率
旅遊換匯率是指旅遊目的國或旅遊目的地向國際旅遊市場提供單位旅遊產品所能夠換取的外匯數量及其比例。通常，旅遊換匯率與某國或某地區的匯率相一致，不同時期的外匯匯率不同，旅遊換匯率也不同。

⑸ 哪個網站可以找到客流量影響力的評價指標:64旅遊收入、交通容量等的數據

量子統計 或者網路指數吧

⑹ 旅遊業績指標如何設定

一是業績考核；把業績收入作為第一大考核指標，用收入多少檔次給予相應的分值；
二是質量考核；把被顧客投訴和被內部和外部的人評價不好的事項作為扣分指標；
三是凈利考核；把業績超額完成部分納入考核加分項；
四是科學設置獎罰方式，一是精神獎利必須注重，做優秀稱號、先進稱號、標兵、紅旗手等，有時精神方面是激勵最有效；
五是物質獎勵辦法合理設置，物質獎勵是最現實效果快的辦法，按照企業實際精神物質獎勵科學合理設置，相互配合促進是一個單位考核成敗的重要方面。
鍵業績指標，是企業績效考核的方法之一，其特點是考核指標圍繞關鍵成果領域進行選取，MBA、CEO12篇及EMBA等常見企業管理教育均對關鍵業績指標（KPI）的應用及其特點有所介紹。
三大內容：
關鍵指標的選取，不同類型的崗位KPI指標選取的重點有所不同
1、上山型崗位
上山型崗位一般考核指標較少，且存在主流業績指標，比如業務員的銷售指標、生產工人的生產件數指標，這些主流業績指標允許占權重達到40%以上。
上山型崗位KPI指標選取順序為：1、業績生產類指標；2、能力指標；3、職能類指標。
2、平路型崗位
平路型崗位工作內容較多，權重較為平均，所以考核指標也較多，單個指標權重較少超過30%以上。
平路型崗位KPI指標選取順序為：1）職責、職能類指標；2）勝任力指標；3）工作業績指標。
3、下山型崗位
下山型崗位指標往往存在大指標和小指標，大指標內有包含若干個小指標，分類較細。如會計報稅指標又可細化為報稅及時性、報稅完整性、報稅差錯率等

⑺ 下面哪些屬於數量指標，哪些屬於質量指標 1.轎車生產總量 ，2.旅遊收入 ，3.安置再就業人數

數量指標是說明事物的總規模、總水平或工作總量的指標，表現為絕對數的形式，並附有計量單位。而質量指標是說明總體相對規模、相對水平、工作質量和一般水平的統計指標，通常是兩個有聯系的統計指標對比的結果。
數量指標為125
質量指標為3467

⑻ 有沒有美國歷年出遊人數，出遊率，旅遊收入的指標 幫我找下出遊人數的指標，謝謝哈，麻煩了，急用，官方

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⑼ 為什麼旅遊接待量和旅遊收入作為當今判斷旅遊業繁榮程度的指標

因為人們到哪裡玩它的接待量和收入能看出來所以繁榮