深圳證券交易所獨立董事後續培訓

⑴ 有考獨立董事的證嗎哪個機構舉行什麼時候舉行考試

至2020年1月份，尚無個人考取獨立董事資格的考試。

所謂獨立董事(independentdirector),是指獨立於公司股東且不在公司中獨立董事任職條件內部任職,並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系,並對公司事務做出獨立判斷的董事。

董事任職資格證書需找個上市公司選當獨立董事，然後報證監會，獨立董事任職條件證監會批准以後參加一個獨立董事培訓班,就可以拿到了。

目前規則規定獨董資格由上市公司申請備案，而後參加培訓，對個人是否可以申請獨董資格尚無規定，具體情況參見兩交易所的獨董備案管理辦法。

獨立董事的任職條件：

1.根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格；

2.具有該證監會的證監會的《指導意見》所要求的獨立性；

3.具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則；

4.具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗；

5.公司章程規定的其他條件。

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獨立董事的任職程序

1.上市公司董事會、監事會、單獨或者合並持有上市公司已發行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人，並經股東大會選舉決定。

2.獨立董事的提名人在提名前應當徵得被提名人的同意。提名人應當充分了解被提名人職業、學歷、職稱、詳細的工作經歷、全部兼職等情況。

並對其擔任獨立董事的資格和獨立性發表意見，被提名人應當就其該人與上市公司之間不存在任何影響其獨立客觀判斷的關系發表公開聲明。

在選舉獨立董事的股東大會召開前，上市公司董事會應當按照規定公布上述內容。

3.在選舉獨立董事的股東大會召開前，上市公司應將所有被提名人的有關材料同時報送中國證監會、公司所在地中國證監會派出機構和公司股票掛牌交易的證券交易所。

上市公司董事會對被提名人的有關情況有異議的，應同時報送董事會的書面意見。

中國證監會在15個工作日內對獨立董事的任職資格和獨立性進行審核。對中國證監會持有異議的被提名人，可作為公司董事候選人，但不作為獨立董事候選人。

在召開股東大會選舉獨立董事時，上市公司董事會應對獨立董事候選人是否被中國證監會提出異議的情況進行說明。

對於在證監會的《指導意見》發布前已擔任上市公司獨立董事的人士，上市公司應將前述材料在該證監會的《指導意見》發布實施起一個月內報送中國證監會、公司所在地中國證監會派出機構和公司股票掛牌交易的證券交易所。

4.獨立董事每屆任期與該上市公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時間不得超過六年。

5.獨立董事連續3次未親自出席董事會會議的，由董事會提請股東大會予以撤換。

除出現上述情況及《公司法》中規定的不得擔任董事的情形外，獨立董事任期屆滿前不得無故被免職。

提前免職的，上市公司應將其作為特別披露事項予以披露，被免職的獨立董事認為公司的免職理由不當的，可以作出公開的聲明。

6.獨立董事在任期屆滿前可以提出辭職。獨立董事辭職應向董事會提交書面辭職報告，對任何與其辭職有關或其認為有必要引起公司股東和債權人注意的情況進行說明。

如因獨立董事辭職導致公司董事會中獨立董事所佔的比例低於該證監會的證監會的《指導意見》規定的最低要求時，該獨立董事的辭職報告應當在下任獨立董事填補其缺額後生效。

⑵ 深圳證券交易所交易系統是哪家公司開發的

STSV5全稱「深圳證券交易所第五代交易系統」，是深交所自主研發和建設的新一代交易系統。

深圳證券交易所（以下簡稱「深交所」）成立於1990年12月1日，是為證券集中交易提供場所和設施，組織和監督證券交易，履行國家有關法律、法規、規章、政策規定的職責，實行自律管理的法人。

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經過多年發展，深圳市場已形成了以深證成指、中小板指數、創業板指數、深證100指數和深證300指數五條指數為核心的指數體系。其中，深證成指、中小板指數和創業板指數還具有重要標尺職能，分別表徵深圳全市場、中小板和創業板。

1、深證成指

深證成分股指數是深市整個市場的基準指數，選取的樣本均為藍籌股。未來將進行進一步的研究和完善，創建一個合理涵蓋主板、中小板和創業板的市場基準指數，適應未來發展的需要。

2、深證100指數

在上交所規模指數體系中定位為「大盤股指數」，對應上交所50和上交所100的定位。深圳100指數是深圳市場重要的產品指數。相關指數產品已形成較大規模的規模和良好的品牌影響力，是深圳指數系列開發產品鏈的先驅。

3、深證300指數

在深交所的規模指數體系中，定位為「大中盤指數」，對應上證180和上證300。深證300具有代表性充分、產業結構均衡的優勢，在未來很長一段時間內都將是深證指數產品發展的重要載體。

4、中小板指數

中小板指數是中小板市場的標尺指數。發行以來表現良好，充分體現了中小板的高增長，已成為多層次資本市場的代表性指標之一。中小板市場的總體定位是「為中小企業服務」，但個體規模差異日益顯著，因此研究建立嚴格意義上的規模指標體系是必要的和可行的。

中小板市場規模及相關指數產品發展迅速，因此有必要及時制定樣本數量較大的規模指數。

5、創業板指數

創業板指數是創業板市場的基準指數，新興產業佔60%，高新技術企業佔90%以上，充分體現了創業板市場的特點。創業板組合投資需求強勁，有必要盡快推出創業板系列指數，形成中小板300和深證300的系列。

⑶ 上海證券交易所和深圳證券交易所的託管制度有什麼不同

託管只有深圳證券交易所有，上海證券交易所沒有轉託管問題。

深圳證券交易所交易證券的託管制度：

擬持有和買賣深圳證券交易所上市證券的投資者，在選定的證券經營機構買人證券成功後，與該證券經營機構的託管關系即建立。

如認購以其他方式發行的股份，則該股份託管在投資者指定的證券經營機構。

這一制度可概括為：自動託管，隨處通買，哪買哪賣，轉托不限。深圳證券市場的投資者持有的證券需在自己選定的證券營業部託管，由證券營業部管理其名下明細證券資料，投資者的證券託管是自動實現的；

投資者在任一證券營業部買人證券，這些證券就自動託管在該證券營業部；投資者可以利用同一證券賬戶在國內任一證券營業部買人證券；

投資者要賣出證券必須到證券託管營業部方能進行(在哪裡買人就在哪裡賣出)；投資者也可以將其託管證券從一個證券營業部轉移到另一個證券營業部託管，稱為「證券轉託管」。轉託管可以是一隻證券或多隻證券，也可以是一隻證券的部分或全部。

辦理轉託管需要注意以下問題：

1、轉託管只有深市有，滬市沒有轉託管問題。

2、由於深市B股實行的是T+3交收，深市投資者若要轉託管需在買入成交的T+3日交收過後才能辦理。

3、轉託管可以是一隻股票或多隻股票,也可以是一隻證券的部分或全部。投資者可以選擇轉其中部分股票或同股票中的部分股票。

4、投資者轉託管報盤在當天交易時間內允許撤單。

5、轉託管證券T+1日（即次一交易日）到帳，投資者可在轉入證券商處委託賣出。

6、權益派發日轉託管的，紅股和紅利在原託管券商處領取。

7、配股權證不允許轉託管。

8、通過交易系統報盤辦理B股轉託管的業務目前僅適用於境內結算會員。

9、境內個人投資者的股份不允許轉託管至境外券商處。

10、投資者的轉託管不成功（轉出券商接收到轉託管未確認數據），投資者應立即向轉出券商詢問，以便券商及時為投資者向深圳證券結算公司查詢原因。

深圳股票採用"託管證券商"模式,投資者在某一證券商處買入的股票,在未辦理"轉託管"前只能在該證券商處賣出,若要從其他證券商處賣出股票,可辦理"轉託管"手續。

11、投資者既可將所有深圳證券一次從某券商處全部轉走,也可只轉其中的一部分。

12、轉託管期間,帳戶內的股票及資金不可參與交易。

13、若轉出證券出現錯誤,將被退回原轉出證券商處,投資者可通過轉出證券商向深圳證券登記公司查詢原因。

14、投資者欲將證券轉入某券商處,需了解該券商的深圳席位號,並已在該券商處開立了資金帳戶。

15、辦理轉託管須在深交所交易時間內,遇停牌,配股或在停止轉託管期間的證券不得辦理轉託管手續。

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一、深交所市場體系：

我國經濟發展具有多樣性特點，勞動密集型、資本密集型和技術密集型產業優勢並存，但都面臨著由「粗放」到「集約」轉型，由產業鏈低端向高端躍升的壓力。

服務於我國經濟現有格局，深交所初步建立主板、中小企業板和創業板差異化發展的多層次資本市場體系，依託實體經濟現實需求，固定收益等產品創新也在取得突破。

1、股本證券

主板持續做優做強。為籌備創業板，深交所主板市場2000年開始停止新公司上市，當時上市公司514家，總股本為1581億股，大多集中在傳統產業。

近年來，通過並購重組、整體上市等方式，實現存量做優做強。截至2014年4月底，深交所主板上市公司480家，總股本4443億股，2001年以來累計再融資8007億元。

中小企業板獨具特色。中小企業板於2004年5月經國務院批准設立，較好體現了我國深度參與國際分工、產業鏈拉長、分工更細的成果。

截至2014年4月底，上市公司719家，遍布31個省市自治區，其中中西部地區佔三分之一多，成為當地經濟發展的支柱，覆蓋全部13個行業，許多已經成為細分行業龍頭。

中小板總市值4.17萬億元，成為我國資本市場特色重要組成，在全球范圍內，是專注中小企業為數不多的成功市場之一。

創業板定位清晰。創業板歷經十年籌備，於2009年10月經國務院批准設立，定位於服務自主創新企業和其他成長型創業企業。

截至2014年4月底，創業板上市公司379家，77%所處子行業是「十二五」規劃的重點發展方向，超過43%在國際上處於子行業領先或者同步地位。

板塊特色逐步清晰，在新一輪以創新驅動發展的戰略中，將努力打造為科技與金融結合的引領者。截止2014年4月底，創業板總股本758.8億股，總市值1.88萬億元，在全球服務創業創新的市場中，市值僅次於NASDAQ，如NASDAQ只計算資本市場板塊，則我國創業板規模位居全球第一位。

積極支持場外市場規范建設。從2001開始，深交所承擔代辦股份轉讓系統技術支持等工作，2006年1月增加中關村代辦系統股份報價轉讓試點。

2012年9月全國中小企業股份轉讓系統公司設立，深交所參股並繼續提供技術支持。同時，深交所積極穩妥支持區域性股權市場規范建設，提供規則、技術、信息披露等方面咨詢服務，通過多種渠道支持區域股權市場建設。

2、固定收益與上市基金

債券產品支持中小企業。債券市場是資本市場服務實體經濟的新平台。截至2014年4月底，深交所上市債券442隻，託管總面值2159億元。

為拓寬未上市中小微企業融資渠道，2012年推出中小企業私募債券試點，已有200隻通過備案，金額270億元。119家企業完成131隻私募債發行，募集資金151億元，交易所服務促進中小企業規范發展功能逐步顯現。

資產證券化產品服務實體經濟。資產證券化業務對於盤活各類社會存量資產有獨特優勢。截止2013年底，深交所累計掛牌11個資產證券化產品，融資137億元。

基礎資產涵蓋市政建設、污水處理、高速公路、電力銷售等基礎設施建設領域與主題公園等文化旅遊產業，通過服務基礎建設推進新型城鎮化進程。

首個小額貸款類資產證券化產品阿里小貸1號和2號專項計劃在深交所掛牌轉讓，募集資金10億元，是小額貸款類資產證券化的首次嘗試，對於落實小微企業金融支持具有重要的示範意義。

積極推進基金特色創新。基金產品是順應財富管理需求和壯大機構投資者的重要創新領域，上市基金是深交所基金產品創新的特色。截至2013年底，深交所上市基金數量280隻，占深滬兩市總量的83.33%；並先後推出跨市場滬深300ETF和跨境香港恆生ETF。

二、上交所組織結構

上證所下設辦公室、人事部（組織部）、黨辦（宣傳部）紀檢辦、交易管理部、發行上市部、上市公司監管一部、上市公司監管二部、會員部、債券業務部、國際發展部、基金與衍生品部；

市場監察部、法律部、投資者教育部、系統運行部、技術開發部、技術規劃與服務部、信息中心、北京中心、財務部、風控與內審部、行政服務中心（保衛部）、基建工作小組等二十三個部門；

以及三個下屬機構上海證券交易所發展研究中心、上海證券通信有限責任公司、上證所信息網路有限公司，通過它們的合理分工和協調運作，有效地擔當起證券市場組織者的角色。

⑷ 深圳證券交易所創業企業培訓中心怎麼樣

深圳證券交易所創業企業培訓中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看深圳證券交易所創業企業培訓中心更多信息和資訊。

⑸ 中國證券業協會遠程培訓深圳證券交易所股票上市規則解讀答案

今年的題目好像都是隨機產生的 給你答案了也不一定有用 我都還有30個課時呢

⑹ 深圳證券交易所有董事會秘書考試嗎幾時考試啊

有，分為兩種。
一種是已上市公司的董秘考試，由深圳交易所不定期安排考試；
一種是擬上市公司的董秘考試，要求如下：公司已被認定為各地的擬上市公司且在當地證監局備案，本人在擬上市公司擔任董秘或證代。深交所每年安排三至五次集中培訓和考試，每次150-200人參加。原是各公司自行報名，深交所選擇人員參加，現深交所已推出網上報名系統，在深交所網站上報名後，深交所按舉辦的情況一對一通知參加。參加培訓並考試通過後，深交所辦法董秘資格證書。證書只有人名，無公司名稱。考試成績個人無法知曉，收到證書表示通過，未收到表示未通過，下次可再參加。

⑺ 深圳證券交易所怎麼樣

簡介：深圳證券交易所地處中國深圳市，成立於1990年12月1日，是不以營利為目的，實行自律性管理的法人。深交所致力於創造 公開、公平、 公正的市場環境，保證證券市場的正常運行。
注冊資本：50000萬人民幣

⑻ 董事會秘書資格考試的深交所董秘培訓

「深圳證券交易所重點擬上市公司董事會秘書培訓班」的各期參訓學員均從資料庫中進行選取。資料庫學員參加培訓，必須符合如下報名條件：
1. 學員在資料庫中所填資料必須真實、准確、完整（如果報名信息為虛假信息，本所將依據深圳證券交易所上市公司董事會秘書與證券事務資格管理辦法的第二十條的要求取消董秘資格證書，並根據二十一條的要求公布上述取消資格名單。）
2. 學員是重點擬上市公司的現任或擬任董事會秘書，每公司限報1人。（重點擬上市公司是指各項財務指標已符合發行上市條件的公司）
3. 公司必須在具體培訓舉辦日前1個月完成股份制改造。
4. 已通過中國證監會發審會審核的擬上市公司和已上市公司的董事會秘書與證券事務代表均應參加我所各相關板塊組織的上市公司董事會秘書資格培訓，不納入擬上市公司董事會秘書的培訓體系。
如果在「擬上市企業董事會秘書培訓意向報名系統」中報名的有效人數超過具體培訓場所的人員數量限制，本所將根據如下原則進行優先選取（以下簡稱「篩選原則」）：
1、本身的培訓意願。學員在「擬上市企業董事會秘書培訓意向報名表」的「備注」欄中，可根據我所年度的規劃，選擇意願培訓地點。本所在填報時間接近的基礎上優先選擇培訓意願在本區域的學員參加培訓。
2、企業的注冊地點。本所各年度的培訓基本分布在擬上市企業相對集中的區域，為了方便企業參加培訓，也為了降低企業參訓的成本，本所優先選擇培訓舉辦區域附近的企業參加培訓。
3、企業首次完整填報時間。在綜合其他原則的基礎上，根據培訓意向第一次完整填報的時間順序，本所優先選擇第一次完整填報時間較早的學員參加培訓。
註：如學員未能入選當期培訓，其在「擬上市企業董事會秘書培訓意向報名表」中填報的數據依然有效。學員所有信息自動順延到下期，本所將重新根據上述原則進行篩選。 確定具體的培訓日期及培訓場所後，會務組將根據培訓場所的接待能力，從意向報名表中按既定的原則選擇相應的備選對象。
1、通知方式。會務組至少在開班前兩周，通過向備選對象發送電子郵件（參訓學員的電子郵件信箱）發送具體的培訓通知，並通過手機簡訊提醒。
2、學員按通知的要求，填寫回執並加蓋公司公章或董事會推薦函。並在規定的時間傳真到會務組。
3、會務組將至少在開班前一周公布經確認的參加培訓名單(各期參訓學員以此名單為准)。經確認後，如有特殊情況不能出席的，必須提前3 個工作日告知會務組。 根據《深圳證券交易所股票上市規則》的要求，獲取董事會秘書資格將採取考試的方式。
考試內容包括但不限於培訓的內容，考試主要范圍包括：
(一)《公司法》、《證券法》、《刑法修正案(六)》；
( 二) 《首次公開發行股票並上市管理辦法》、《上市公司治理准則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司股東大會規則》、《上市公司章程指引》、《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《上市公司證券發行管理辦法》、《關於上市公司為他人提供擔保有關問題的通知》、《關於規范上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干規定》、《關於規范上市公司對外擔保行為的通知》等中國證監會頒布的相關法規；
(三)本所《上市規則》、《股票交易規則》；
( 四) 中小企業板頒布的相關規則、指引、細則；
(五)證券登記結算業務的有關規定；
(六)其他證券金融相關法律法規。
查閱上述相關文件電子版，可登陸深交所擬上市服務專區。 1、請假及換人
如有特殊情況無法參加當期培訓，必須在報到日前三個工作日向會務組請假（請假學員將順延至下期培訓），否則視同放棄培訓。如有特殊情況，經公司授權委託，證券事務代表可代替董秘參加培訓。但必須在報到日前三個工作日向會務組提出申請，否則視同放棄培訓。
註：本培訓班每個公司限培訓1人。
2、補考安排
補考學員必須在公布名單截止日前與會務組取得聯系，並得到會務組確認。否則無法直接參加考試。
3、由於擬上市公司董事會秘書的培訓是依據《深圳證券交易所上市公司董事會秘書與證券事務代表資格管理辦法》的要求舉辦的，其中第七條要求參加董事會秘書資格考試的相關人員應由上市公司（擬上市公司）董事會推薦。因此各類風險投資、社會中介機構等非擬上市公司並不包含在此類培訓考試范圍內。同時由於培訓並未對社會開放，因此也不接受個人名義報名。
4、根據現行發行審核的規則要求，擬上市公司董事會秘書並未要求在上市前持證上崗，因此是否取得資格證對於企業上報材料不會有任何影響。
根據《深圳證券交易所股票上市規則》3.2.5條的規定，企業首次公開發行股票後三個月內聘任董事會秘書，因此企業的董事會秘書可在上市後三個月內參加我所相關監管部門組織的董事會秘書資格培訓與考試，並非一定要參加上市前的董事會秘書培訓，對於企業聘任的證券事務代表何時取得資格證並未在時間上有具體要求，因此也可在企業上市後參加相應的培訓。
5、擬上市公司董事會秘書培訓與上市後的董事會秘書培訓有什麼差別？
盡管兩類培訓都是由交易所相同監管部門的專家授課、出題、判卷與發證，但由於擬上市公司的特殊性，擬上市公司董事會秘書培訓增加了企業在審核與發行階段的相關內容，同時相應減少了做好上市公司信息披露方面的更多細節性內容。因此希望擬上市公司董秘在上市後要積極參加各相關監管部門組織的董事會秘書後續培訓。對於擬上市公司的證券事務代表與通過發審會審核企業的董事會秘書則建議更多地參加有更多細節要求的上市公司董事會秘書培訓。