⑴ kti績效考核中kti是什麼意思
是KPI,不是KTI,是指關鍵指標法,簡單來說就是對你工作裡面的關鍵工作進行考核。
⑵ 如何對董事會進行績效考核
盡管公司業績可能是考評董事會業績的一個有效標准,但董事會的行為與公司業績時間上不一致,會使得這種評價標准具有時滯性。競爭的反應,要求直接迅速的反饋。這需要對董事會行為進行直接的而不是間接的考評。董事會的業績就像其所管理的公司業績一樣,只有依據預先設定的一些標准,才能對其行為和結果進行有效的評估。 確定由誰來對董事會進行考核,理清考核關系 我國《公司法》對於監事會的職權有明確界定:「監事應對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督」以及「當董事和經理的行為損害公司的利益時,監事應要求董事和經理予以糾正」。筆者認為,董事會的績效評估可以由股東大會委託監事會進行。監事會既可以公開董事會績效評估的標准和目標要求,也可以定期公布評估結果和不足之處,並將股東對董事會的要求予以反饋。也可以由其他部門對董事會進行考核,例如中國網通由提名與公司治理委員會按自然年度組織實施對董事會及所屬專業委員會的業績評估工作。 借鑒績效管理的一般流程,明確董事會績效考核考前、考中、考後的具體工作內容 如果將董事會作為企業內部一個具體的職能機構(如人力資源部)來看待,便可以通過企業內部的績效考核流程進行考核。因此,董事會的考核內容主要包括: 考前:股東大會就經營計劃和董事會進行溝通,確保董事會對經營計劃的理解。 中期:對經營層進行激勵和約束(董事會就制定的戰略目標下達給經營層,定期對公司業績完成情況進行評估,定期對經營層進行考核等)。 後期:根據公司各項指標的達成情況制定對經營層進行獎勵和懲罰。 關注考核的重點:考什麼 我國目前雖然對董事會的核心工作職能有了清晰的界定,但是考核的重點仍然採用非量化指標。以江蘇省國資委曾經下發的《省屬國有獨資公司董事會及董事評價辦法(試行)》來看,重點是評價董事會運作的規范性和有效性,主要內容包括董事會工作機構設置、制度建設、日常運行、決策效果以及對經營層的考核與管理等。因此,對董事會的考核重點應分為兩類,一類是對與董事會職能相關的業績進行考核,強調董事會在企業治理、經營中發揮的作用,一類是對與董事會建設有關的人,即董事的行為進行考核,強調董事的人員組成、人員能力素質以及董事的工作表現。 全美公司董事聯合會藍帶委員會提出 ,董事會的業績評估包括三個部分:董事會整體業績、董事長業績、董事個人的業績。對董事會的業績進行評估時,董事會首先要對自身完成基本職責方面進行考察;其次,還要評估董事會自身的角色、結構與程序是否有需改善的地方等等。 考核指標的設置:如何考 ● 考核指標的分類 關於公司治理實踐中董事會的業績評價問題,美國學者曾經用9個項目來評價,隨著公司治理實踐的發展,這一評價方案缺乏系統性和完整性。國內關於這方面的專題研討十分有限。例如,國資委將計劃逐步把經濟增加值、平衡計分卡等績效管理方法引入國有獨資公司董事會業績考核指標體系,積極研究把上市公司市值納入考核的方法,不斷增強企業負責人的股東回報意識和資本成本意識,不斷增強企業的價值創造能力。 因此,和考核公司職能部門具體崗位的辦法一樣,對董事會的考核指標的設置上應關注兩方面的內容:關鍵業績指標和關鍵特質指標。 所謂關鍵業績指標是指圍繞組織的戰略目標,以及體現或促進實現這些目標的關鍵因素所對應重要指標組成的業績評價系統。 如:財務方面的指標如收益增加值(EVA),現金凈流量,董事、管理層與員工的報酬增長率,貢獻(納稅額與社會公益性捐贈)等。 又如:內部經營過程指標如參與公司發展戰略、重大投資決策及經營計劃的制定與審批所花費的時間和精力,監評企業內部控制制度與風險政策的會議次數,對CEO及其高級管理團隊的經營業績與合法性的評估狀況,制定CEO及高級管理層的薪酬安排與繼任計劃狀況,董事業績的自我評論與相互評價狀況,定期審核與評估重大項目在實施過程中的技術、成本和進度狀況,公司治理結構的改進措施等。 所謂關鍵特質指標(KTI),主要是指人的行為特徵指標,是圍繞具體的工作內容建立一套勝任力指標模型,該指標主要由關鍵行為指標(KBI,Key Behavior Index)和關鍵心理指標(KMI,Key Mind Index)組成。 關鍵行為指標(KBI)是考察各部門及各級員工在一定時間、一定空間和一定職責范圍內關鍵工作行為履行狀況的量化指標,是對各部門和各級員工工作行為管理的集中體現,如與外部門異常沖突次數、損害部門聲譽的客戶投訴次數、會議決議未按時跟進次數等。 關鍵心理指標(KMI)是考察各部門及各級員工在一定職責范圍內關鍵心理狀況的量化指標,是對勝任某一工作的心理狀況的集中反映,如謹慎、心細、大膽、果敢、狂躁等。目前關鍵心理指標只用在投資分析等極少數領域。 ● 董事會考核表舉例 考核表內包含可量化性指標,也包含非量化指標,設定考核指標須堅持SMART原則 (即指標是具體的、可量化的、可達到的、相互關聯的、有時間限制的),在借鑒國內外專家研究的基礎上,一套合格的績效評價表包含如下內容: 公司的使命和哲學。作為公司治理的核心機制,董事會有責任構建良好的公司文化、價值觀體系,使公司贏得良好的公眾形象,考核指標如公司的價值觀體系、良好的公司文化狀況、貫穿於組織中的道德行為、遵從標准狀況等。 公司的目標、戰略和結構。從董事會的戰略職能出發,可以提一系列的問題,如董事會最近將會(或曾經)花費大量時間和精力來考慮公司的長期目標以及實現這一目標的戰略決策嗎?董事會對未來目標和戰略有沒有形成具體文字?當董事會需要在未來的目標、戰略、政策、重大投資項目等方面作出決策時,他是否有實踐和能力,能否有效地做出這類決策?董事會是否定期檢查公司的組織結構,並考慮將來可能的結構變更?以上問題換一種表達方式就可以形成具體的考核指標,來考核董事會戰略職能的有效性。 董事會與管理層的關系。為了更有效地實行對管理層的監督,防止內部管理層控制,董事會必需依據公司章程和規則,定期檢查董事會和管理層之間的權力分配,確定這些權力分配是否與公司業務變化的需求相一致。 因此,可以通過董事會對管理人員授權的明確程度來考核董事會對「責任的分工」情況;通過董事會是否定期審核與評估重大項目在實施過程中的技術、成本和進度狀況及其是否定期要求總裁提供年度計劃和預算來考核董事會「對管理層的監督」;以董事會為管理層提供的建議數量和建議予以成功實施的比例來考核董事會「為管理層提供建議和咨詢」的情況。
⑶ kti是什麼意思
這位朋友問的該不會是你打錯了字吧
kit [kit]
n. 成套工具
The plumber lost his kit on the way home.
這位水管工人在回家的路上把工具丟了。
工具箱
There is a repair kit provided in the boot of each car.
每輛車的行李箱內都備有工具箱。
裝備
They marched twenty miles in full kit.
他們帶著全副裝備行軍二十英里。
vt. 裝備
Kit this man out with everything he needs.
他需要什麽就給他什麽裝備。
⑷ 內存的標注問題
用下面這兩個工具試試
CUP-Z
或者HA_Aida軟體
任務管理器的pf頻率就是了哈
內存主頻和CPU主頻一樣,習慣上被用來表示內存的速度,它代表著該內存所能達到的最高工作頻率。內存主頻是以MHz(兆赫)為單位來計量的。內存主頻越高在一定程度上代表著內存所能達到的速度越快。內存主頻決定著該內存最高能在什麼樣的頻率正常工作。目前較為主流的內存頻率室333MHz和400MHz的DDR內存,以及533MHz和667MHz的DDR2內存。
大家知道,計算機系統的時鍾速度是以頻率來衡量的。晶體振盪器控制著時鍾速度,在石英晶片上加上電壓,其就以正弦波的形式震動起來,這一震動可以通過晶片的形變和大小記錄下來。晶體的震動以正弦調和變化的電流的形式表現出來,這一變化的電流就是時鍾信號。而內存本身並不具備晶體振盪器,因此內存工作時的時鍾信號是由主板晶元組的北橋或直接由主板的時鍾發生器提供的,也就是說內存無法決定自身的工作頻率,其實際工作頻率是由主板來決定的。
DDR內存和DDR2內存的頻率可以用工作頻率和等效頻率兩種方式表示,工作頻率是內存顆粒實際的工作頻率,但是由於DDR內存可以在脈沖的上升和下降沿都傳輸數據,因此傳輸數據的等效頻率是工作頻率的兩倍;而DDR2內存每個時鍾能夠以四倍於工作頻率的速度讀/寫數據,因此傳輸數據的等效頻率是工作頻率的四倍。例如DDR 200/266/333/400的工作頻率分別是100/133/166/200MHz,而等效頻率分別是200/266/333/400MHz;DDR2 400/533/667/800的工作頻率分別是100/133/166/200MHz,而等效頻率分別是400/533/667/800MHz。
內存非同步工作模式包含多種意義,在廣義上凡是內存工作頻率與CPU的外頻不一致時都可以稱為內存非同步工作模式。首先,最早的內存非同步工作模式出現在早期的主板晶元組中,可以使內存工作在比CPU外頻高33MHz或者低33MHz的模式下(注意只是簡單相差33MHz),從而可以提高系統內存性能或者使老內存繼續發揮余熱。其次,在正常的工作模式(CPU不超頻)下,目前不少主板晶元組也支持內存非同步工作模式,例如Intel 910GL晶元組,僅僅只支持533MHz FSB即133MHz的CPU外頻,但卻可以搭配工作頻率為133MHz的DDR 266、工作頻率為166MHz的DDR 333和工作頻率為200MHz的DDR 400正常工作(注意此時其CPU外頻133MHz與DDR 400的工作頻率200MHz已經相差66MHz了),只不過搭配不同的內存其性能有差異罷了。再次,在CPU超頻的情況下,為了不使內存拖CPU超頻能力的後腿,此時可以調低內存的工作頻率以便於超頻,例如AMD的Socket 939介面的Opteron 144非常容易超頻,不少產品的外頻都可以輕松超上300MHz,而此如果在內存同步的工作模式下,此時內存的等效頻率將高達DDR 600,這顯然是不可能的,為了順利超上300MHz外頻,我們可以在超頻前在主板BIOS中把內存設置為DDR 333或DDR 266,在超上300MHz外頻之後,前者也不過才DDR 500(某些極品內存可以達到),而後者更是只有DDR 400(完全是正常的標准頻率),由此可見,正確設置內存非同步模式有助於超頻成功。
目前的主板晶元組幾乎都支持內存非同步,英特爾公司從810系列到目前較新的875系列都支持,而威盛公司則從693晶元組以後全部都提供了此功能。
samsung內存
例:samsungk4h280838b-tcb0
第1位——晶元功能k,代表是內存晶元。
第2位——晶元類型4,代表dram。
第3位——晶元的更進一步的類型說明,s代表sdram、h代表ddr、g代表sgram。
第4、5位——容量和刷新速率,容量相同的內存採用不同的刷新速率,也會使用不同的編號。64、62、
63、65、66、67、6a代表64mbit的容量;28、27、2a代表128mbit的容量;56、55、57、5a代表256mbit
的容量;51代表512mbit的容量。
第6、7位——數據線引腳個數,08代表8位數據;16代表16位數據;32代表32位數據;64代表64位數據。
第11位——連線「-」。
第14、15位——晶元的速率,如60為6ns;70為7ns;7b為7.5ns(cl=3);7c為7.5ns(cl=2);80為8ns;10
為10ns(66mhz)。
知道了內存顆粒編碼主要數位的含義,拿到一個內存條後就非常容易計算出它的容量。例如一條三星ddr
內存,使用18片samsungk4h280838b-tcb0顆粒封裝。顆粒編號第4、5位「28」代表該顆粒是128mbits,
第6、7位「08」代表該顆粒是8位數據帶寬,這樣我們可以計算出該內存條的容量是128mbits(兆數位)
×16片/8bits=256mb(兆位元組)。
註:「bit」為「數位」,「b」即位元組「byte」,一個位元組為8位則計算時除以8。關於內存容量的計算
,文中所舉的例子中有兩種情況:一種是非ecc內存,每8片8位數據寬度的顆粒就可以組成一條內存;另
一種ecc內存,在每64位數據之後,還增加了8位的ecc校驗碼。通過校驗碼,可以檢測出內存數據中的兩
位錯誤,糾正一位錯誤。所以在實際計算容量的過程中,不計算校驗位,具有ecc功能的18片顆粒的內存
條實際容量按16乘。在購買時也可以據此判定18片或者9片內存顆粒貼片的內存條是ecc內存。
hynix(hyundai)現代
現代內存的含義:
hy5dv641622at-36
hyxxxxxxxxxxxxxxxx
123456789101112
1、hy代表是現代的產品
2、內存晶元類型:(57=sdram,5d=ddrsdram);
3、工作電壓:空白=5v,v=3.3v,u=2.5v
4、晶元容量和刷新速率:16=16mbits、4kref;64=64mbits、8kref;65=64mbits、4kref;
128=128mbits、8kref;129=128mbits、4kref;256=256mbits、16kref;257=256mbits、8kref
5、代表晶元輸出的數據位寬:40、80、16、32分別代表4位、8位、16位和32位
6、bank數量:1、2、3分別代表2個、4個和8個bank,是2的冪次關系
7、i/o界面:1:sstl_3、 2:sstl_2
8、晶元內核版本:可以為空白或a、b、c、d等字母,越往後代表內核越新
9、代表功耗:l=低功耗晶元,空白=普通晶元
10、內存晶元封裝形式:jc=400milsoj,tc=400miltsop-ⅱ,td=13mmtsop-ⅱ,tg=16mmtsop-ⅱ
11、工作速度:55:183mhz、5:200mhz、45:222mhz、43:233mhz、4:250mhz、33:300nhz、l:ddr200、
h:ddr266b、 k:ddr266a
現代的mbga封裝的顆粒
infineon(英飛凌)
infineon是德國西門子的一個分公司,目前國內市場上西門子的子公司infineon生產的內存顆粒只有兩
種容量:容量為128mbits的顆粒和容量為256mbits的顆粒。編號中詳細列出了其內存的容量、數據寬度
。infineon的內存隊列組織管理模式都是每個顆粒由4個bank組成。所以其內存顆粒型號比較少,辨別也
是最容易的。
hyb39s128400即128mb/4bits,「128」標識的是該顆粒的容量,後三位標識的是該內存數據寬度。其它
也是如此,如:hyb39s128800即128mb/8bits;hyb39s128160即128mb/16bits;hyb39s256800即
256mb/8bits。
infineon內存顆粒工作速率的表示方法是在其型號最後加一短線,然後標上工作速率。
-7.5——表示該內存的工作頻率是133mhz;
-8——表示該內存的工作頻率是100mhz。
例如:
1條kingston的內存條,採用16片infineon的hyb39s128400-7.5的內存顆粒生產。其容量計算為:
128mbits(兆數位)×16片/8=256mb(兆位元組)。
1條ramaxel的內存條,採用8片infineon的hyb39s128800-7.5的內存顆粒生產。其容量計算為:128mbits
(兆數位)×8片/8=128mb(兆位元組)。
kingmax、kti
kingmax內存的說明
kingmax內存都是採用tinybga封裝(tinyballgridarray)。並且該封裝模式是專利產品,所以我們看到
採用kingmax顆粒製作的內存條全是該廠自己生產。kingmax內存顆粒有兩種容量:64mbits和128mbits。
在此可以將每種容量系列的內存顆粒型號列表出來。
容量備註:
ksva44t4a0a——64mbits,16m地址空間×4位數據寬度;
ksv884t4a0a——64mbits,8m地址空間×8位數據寬度;
ksv244t4xxx——128mbits,32m地址空間×4位數據寬度;
ksv684t4xxx——128mbits,16m地址空間×8位數據寬度;
ksv864t4xxx——128mbits,8m地址空間×16位數據寬度。
kingmax內存的工作速率有四種狀態,是在型號後用短線符號隔開標識內存的工作速率:
-7a——pc133/cl=2;
-7——pc133/cl=3;
-8a——pc100/cl=2;
-8——pc100/cl=3。
例如一條kingmax內存條,採用16片ksv884t4a0a-7a的內存顆粒製造,其容量計算為:64mbits(兆數位
)×16片/8=128mb(兆位元組)。
micron(美光)
以mt48lc16m8a2tg-75這個編號來說明美光內存的編碼規則。
含義:
mt——micron的廠商名稱。
48——內存的類型。48代表sdram;46代表ddr。
lc——供電電壓。lc代表3v;c代表5v;v代表2.5v。
16m8——內存顆粒容量為128mbits,計算方法是:16m(地址)×8位數據寬度。
a2——內存內核版本號。
tg——封裝方式,tg即tsop封裝。
-75——內存工作速率,-75即133mhz;-65即150mhz。
實例:一條micronddr內存條,採用18片編號為mt46v32m4-75的顆粒製造。該內存支持ecc功能。所以每
個bank是奇數片內存顆粒。
其容量計算為:容量32m×4bit×16片/8=256mb(兆位元組)。
winbond(華邦)
含義說明:
wxxxxxxxx
12345
1、w代表內存顆粒是由winbond生產
2、代表顯存類型:98為sdram,94為ddrram
3、代表顆粒的版本號:常見的版本號為b和h;
4、代表封裝,h為tsop封裝,b為bga封裝,d為lqfp封裝
5、工作頻率:0:10ns、100mhz;8:8ns、125mhz;z:7.5ns、133mhz;y:6.7ns、150mhz;6:6ns、
166mhz;5:5ns、200mhz
mosel(台灣茂矽)
台灣茂矽科技是台灣一家較大的內存晶元廠商,對大陸供貨不多,因此我們熟悉度不夠。這顆粒編號為
v54c365164vdt45,從編號的6、7為65表示單顆粒為64/8=8mb,從編號的8、9位16可知單顆粒位寬16bit
,從編號的最後3位t45可知顆粒速度為4.5ns
nanya(南亞)、elixir、pqi、pluss、atl、eudar
南亞科技是全球第六大內存晶元廠商,也是去年台灣內存晶元商中唯一盈利的公司,它在全球排名第五
位。這顆顯存編號為nt5sv8m16ct-7k,其中第4位字母「s」表示是sdram顯存,6、7位8m表示單顆粒容量
8m,8、9位16表示單顆粒位寬16bit,-7k表示速度為7ns。
v-data(香港威剛)、a-data(台灣威剛)、vt
內存顆粒編號為vdd8608a8a-6b h0327,是6納秒的顆粒,單面8片顆粒共256m容量,0327代表它的生產日
期為2003年第27周
參考資料:http://www.winn.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=2&ID=25&page=1
回答者:依凌遲 - 榜眼 十二級 6-6 08:55
提問者對於答案的評價:
太謝謝了,
其他回答共 6 條
簡單點說``把內存插到電腦里`開機`點我的電腦`右鍵``你就看到了
還有`看看內存上面的標簽``也有說明
回答者:謝涵 - 經理 四級 6-6 08:54
每根內存條都有自己規定的大小
如果內存上沒看到有寫
將內存條插在內存槽中
啟動電腦 進入windows 對"我的電腦"右鍵 屬性 在"常規"里最下面 有顯示內存大小 記得都是2的次方
哦 有的電腦顯示 504MB什麼的 其實就是說內存條512MB 反正最接近2的次方的一個數字(當然有的時候
64+128也有)
回答者:cang__cang - 試用期 一級 6-6 09:00
我們可以把它插到機器上測試出來.
另外,可以通過查驗內存顆粒的型號,可以計算出內存的容量。雖然目前生產內存條的廠商有許多,但
能生產內存顆粒、並且能夠佔領市場的廠家相對來說就不多了,國內市場上主流內存條所用的內存顆粒
,主要是一些國際性的大廠所生產。
下面就以幾個大廠的內存顆粒編碼規則為例來說明內存容量的辨識方法。
三星內存顆粒
目前使用三星的內存顆粒來生產內存條的廠家非常多,在市場上有很高的佔有率。由於其產品線龐大,
所以三星內存顆粒的命名規則非常復雜。三星內存顆粒的型號採用一個16位數字編碼命名的。這其中用
戶更關心的是內存容量和工作速率的識別,所以我們重點介紹這兩部分的含義。
編碼規則:K 4 X X X X X X X X - X X X X X
主要含義:
第1位——晶元功能K,代表是內存晶元。
第2位——晶元類型4,代表DRAM。
第3位——晶元的更進一步的類型說明,S代表SDRAM、H代表DDR、G代表SGRAM。
第4、5位——容量和刷新速率,容量相同的內存採用不同的刷新速率,也會使用不同的編號。64、62、
63、65、66、67、6A代表64Mbit的容量;28、27、2A代表128Mbit的容量;56、55、57、5A代表256Mbit
的容量;51代表512Mbit的容量。
第6、7位——數據線引腳個數,08代表8位數據;16代表16位數據;32代表32位數據;64代表64位數據。
第11位——連線「-」。
第14、15位——晶元的速率,如60為6ns;70為 7ns;7B為7.5ns (CL=3);7C為7.5ns (CL=2) ;80為
8ns;10 為10ns (66MHz)。
知道了內存顆粒編碼主要數位的含義,拿到一個內存條後就非常容易計算出它的容量。例如一條三星DDR
內存,使用18片SAMSUNG K4H280838B-TCB0顆粒封裝。顆粒編號第4、5位「28」代表該顆粒是128Mbits,
第6、7位「08」代表該顆粒是8位數據帶寬,這樣我們可以計算出該內存條的容量是128Mbits(兆數位)
× 16片/8bits=256MB(兆位元組)。
註:「bit」為「數位」,「B」即位元組「byte」,一個位元組為8位則計算時除以8。關於內存容量的計算
,文中所舉的例子中有兩種情況:一種是非ECC內存,每8片8位數據寬度的顆粒就可以組成一條內存;另
一種ECC內存,在每64位數據之後,還增加了8位的ECC校驗碼。通過校驗碼,可以檢測出內存數據中的兩
位錯誤,糾正一位錯誤。所以在實際計算容量的過程中,不計算校驗位,具有ECC功能的18片顆粒的內存
條實際容量按16乘。在購買時也可以據此判定18片或者9片內存顆粒貼片的內存條是ECC內存。
Micron內存顆粒
Micron(美光)內存顆粒的容量辨識相對於三星來說簡單許多。下面就以MT48LC16M8A2TG-75這個編號來
說明美光內存的編碼規則。
含義:
MT——Micron的廠商名稱。
48——內存的類型。48代表SDRAM;46 代表DDR。
LC——供電電壓。LC代表3V;C 代表5V;V 代表2.5V。
16M8——內存顆粒容量為128Mbits,計算方法是:16M(地址)×8位數據寬度。
A2——內存內核版本號。
TG——封裝方式,TG即TSOP封裝。
-75——內存工作速率,-75即133MHz;-65即150MHz。
實例:一條Micron DDR內存條,採用18片編號為MT46V32M4-75的顆粒製造。該內存支持ECC功能。所以每
個Bank是奇數片內存顆粒。
其容量計算為:容量32M ×4bit ×16 片/ 8=256MB(兆位元組)。
西門子內存顆粒
目前國內市場上西門子的子公司Infineon生產的內存顆粒只有兩種容量:容量為128Mbits的顆粒和容量
為256Mbits的顆粒。編號中詳細列出了其內存的容量、數據寬度。Infineon的內存隊列組織管理模式都
是每個顆粒由4個Bank組成。所以其內存顆粒型號比較少,辨別也是最容易的。
HYB39S128400即128MB/ 4bits,「128」標識的是該顆粒的容量,後三位標識的是該內存數據寬度。其它
也是如此,如:HYB39S128800即128MB/8bits;HYB39S128160即128MB/16bits;HYB39S256800即
256MB/8bits。
Infineon內存顆粒工作速率的表示方法是在其型號最後加一短線,然後標上工作速率。
-7.5——表示該內存的工作頻率是133MHz;
-8——表示該內存的工作頻率是100MHz。
例如:
1條Kingston的內存條,採用16片Infineon的HYB39S128400-7.5的內存顆粒生產。其容量計算為:
128Mbits(兆數位)×16片/8=256MB(兆位元組)。
1條Ramaxel的內存條,採用8片Infineon的HYB39S128800-7.5的內存顆粒生產。其容量計算為:
128Mbits(兆數位) × 8 片/8=128MB(兆位元組)。
Kingmax內存顆粒
Kingmax內存都是採用TinyBGA封裝(Tiny ball grid array)。並且該封裝模式是專利產品,所以我們
看到採用Kingmax顆粒製作的內存條全是該廠自己生產。Kingmax內存顆粒有兩種容量:64Mbits和
128Mbits。在此可以將每種容量系列的內存顆粒型號列表出來。
容量備註:
KSVA44T4A0A——64Mbits,16M地址空間 × 4位數據寬度;
KSV884T4A0A——64Mbits,8M地址空間 × 8位數據寬度;
KSV244T4XXX——128Mbits,32M地址空間 × 4位數據寬度;
KSV684T4XXX——128Mbits,16M地址空間 × 8位數據寬度;
KSV864T4XXX——128Mbits,8M 地址空間 × 16位數據寬度。
Kingmax內存的工作速率有四種狀態,是在型號後用短線符號隔開標識內存的工作速率:
-7A——PC133 /CL=2;
-7——PC133 /CL=3;
-8A——PC100/ CL=2;
-8——PC100 /CL=3。
例如一條Kingmax內存條,採用16片KSV884T4A0A-7A 的內存顆粒製造,其容量計算為: 64Mbits(兆數
位)×16片/8=128MB(兆位元組)。
⑸ 大豆等電點同大豆新舊有關系嗎
[摘要〕生大豆中含有多種抗營養因子,對飼料的使用價值有不利的影響.本文綜述了其中最主要的九種,分析有關特性及對飼喂動物的生理作用,並介紹了一些鈍化變性技術,以提高大豆飼料營養品質的方法.
大豆中富含品質較高蛋白質和脂肪.是飼料中植物蛋白質的主要來源.因其中含有一些抗營養因子,對其飼用價值產生了不利的影響,因此重視大豆加工過程中的質量控制,保證豆粕或豆餅的的有關技術指標,提高大豆的飼料價值顯得非常重要.
表1大豆中抗營養因子的含量及其對飼喂動物的影響
抗營養因子
含量(%)
對飼喂動物的影響
胰蛋白酶抑制因子
2.0
增加胰腺的合成與分泌.胰腺肥大,抑制生長
血球凝集素
1.5
紅血細胞凝集
低聚糖
0.8-5.1
腸胃脹氣
產雌激素因子
0.26
抑制生長,子宮增大
皂苷
0.3-0.5
抑制胰凝乳蛋白酶和膽鹼酶的活性
植酸
1.41
降低微量元素和生物效價,磷的有效性,降低蛋白質的溶解性和酶的活性
蛋白酶抑制因子
蛋白酶抑制因子是大豆蛋白質中最重要的一類抗營養因子,它包括胰蛋白酶(trypsininhibitors)和胰凝乳蛋白酶抑制因子(chymotrypsininhibitor),胰蛋白酶抑制因子更為突出.
大豆中至少含有5種胰蛋白酶抑制因子,但其中只有庫尼茲(kunitz,簡稱kti),與包曼-伯克(bowman-birk簡稱bbi)兩種抑制劑被分離提純,研究較為深入.
大豆中胰蛋白酶的含量變異很大,生大豆粉約含有1.4%的khi和0.6%的bbi.,由於胰蛋白酶具有熱不穩定性,人們普遍認為,熱處理能提高大豆的飼料價值是由於抑制因子受到破壞的結果.事實上,胰蛋白酶抑制因子的加熱鈍化確實與蛋白質營養價值的改善相關聯.
過去人們認為飼用含有大豆胰蛋白酶抑制因子的大豆蛋白質引起動物生長停滯的原因,是腸道中的蛋白質水解酶對食入的蛋白質的消化受到抵制而巳,但有科技工作者試驗表明,當動物飼料中加入預先消化好的蛋白質或游離氨基酸以後,胰蛋白酶抑制因子仍抑制動物的生長.這個結果說明蛋白質水解作用的抑制並不是動物生長停滯的唯一原因.因此,研究的重點以集中到胰蛋白酶抑制因子的其它作用方式上.
由於生大豆和胰蛋白酶抑制因子本身都能引起胰腺分泌活性的增加.這個結果使人們認為胰蛋白酶抑制因子引起的動物的生長停滯,中胰腺機能亢進導致分泌過多.造成必需氨基酸內源性損失的結果.由於胰臟的酶類(如胰蛋白酶和胰凝乳蛋白酶)含有特別豐富的含硫氨基酸,胰臟肥大後就會合成更多的這類酶,從而造成身體組織中缺少含硫氨基酸.因大豆蛋白質中本身就缺少含硫制氨基酸再加上胰臟肥大帶來含硫氨基酸的額外損失,使這種短缺情況更加嚴重.
kti與bbi胰蛋白酶抑制因子的生化性質
生化性質
kti
bbi
分子量
氨基酸殘基數
等電點
電泳類型
21500
197
4.5
4
7975
72
4.2
5
二硫鍵
對熱,酸,胃蛋白酶的穩定性
2
不穩定
7
穩定
活性中心
精氨酸63與異亮氨酸64(胰蛋白酶結合點)
賴氨酸16與絲氨酸17(胰蛋白酶結合點)
亮氨酸44與絲氨酸45(胰凝乳蛋白酶結合位點)
對胰凝乳蛋白酶抑制性
低
高
血球凝集素
血球凝集素是指能凝集紅細胞的植物蛋白質.大豆中的血球凝集素具有多樣性,4種不同的血球凝集素通過等電聚焦而定性,分別記為a,b,c,d;並反映出不同的免疫化學性質,現己證明,liener等人1952年首次從大豆中分離出的血球凝集素屬於b型,是最重要的一種,它是一種糖蛋白,含有4.5%的甘露糖和1%的氨基酸葡萄糖,分子量為110000,並含有兩個多肽鏈.資料表明,所有4種大豆血球凝集素都是糖蛋白,其氨基酸組成都很類似,都含有甘露糖和氨基酸葡萄糖,但它們的碳水化合物的含量上有差別.
目前認為,血球凝集素至少是引起生大豆營養價值較低的部分原因.將鈍化的大豆血球凝集素加到經過加熱處理的大豆粉中隨意飼喂,會使受試動物的生長受到抑制,但把食用不含血球凝集素的對照組動物的攝食量限制到等於食有血球凝集素的試驗組動物的攝食量時,試驗結果反映出大豆凝集素的生長抑製作用是由於降低了動物的食慾所引起的.但這種作用對雞的影響不大,可以通過加熱處理的方法得以解決.
皂苷
皂苷是一種三萜烯醇的復合糖苷,極性很弱,不溶於己烷而殘留在脫脂豆粕中.
雖然大豆皂苷一直被認為是抗營養因子,但在雞和鼠的日糧中含有0.5%~3.0%的皂苷時,仍未發現其有害的影響.當雞和鼠日糧中豆粕的含量達到20^%時在其血液中仍未檢出皂苷或其配基,說明皂苷沒有被吸收.他們在腸內被盲腸的結腸的微生物所水解.皂苷對幾種酶有抑製作用,如胰凝乳蛋白酶和膽鹼酯酶
⑹ 什麼是考核指標KII,KTI
什麼是考核指標KII,KTI:
KII是業績考核指標(凈資產收益影響系數),KTI是關鍵特質指標。
一、概念
1、KTI-關鍵特質指標:主要是指人的行為特徵指標,是圍繞具體的工作內容建立一套勝任力指標模型,該指標主要由關鍵行為指標(KBI,Key Behavior Index)和關鍵心理指標(KMI,Key Mind Index)組成。
(1)關鍵行為指標(KBI)是考察各部門及各級員工在一定時間、一定空間和一定職責范圍內關鍵工作行為履行狀況的量化指標,是對各部門和各級員工工作行為管理的集中體現,如與外部門異常沖突次數、損害部門聲譽的客戶投訴次數、會議決議未按時跟進次數等。
(2)關鍵心理指標(KMI)是考察各部門及各級員工在一定職責范圍內關鍵心理狀況的量化指標,是對勝任某一工作的心理狀況的集中反映,如謹慎、心細、大膽、果敢、狂躁等。目前關鍵心理指標只用在投資分析等極少數領域。
2、KII-業績考核指標(凈資產收益影響系數):
=(1+考核期實際凈資產收益率)/(l+考核期凈資產收益率計劃數)
凈資產收益率=凈利潤÷平均所有者權益×100%
二、KTI是關鍵特質指標的具體運用
⑺ KTI是什麼
庫尼茲(Kunitz,簡稱KTI),
⑻ 理賠kti的主要指標有哪些
不知道你問的是不是kpi
⑼ 工業污水排放標准 COD
在飲用水的標准中Ⅰ類和Ⅱ類水化學需氧量(COD)≤15mg/L、Ⅲ類水化學需氧量(COD)≤20mg/L、Ⅳ類水化學需氧量(COD)≤30mg/L、Ⅴ類水化學需氧量(COD)≤40mg/L。COD的數值越大表明水體的污染情況越嚴重。
化學需氧量還可與生化需氧量(BOD)比較,BOD/COD的比率反映出了污水的生物降解能力。生化需氧量分析花費時間較長,一般在20天以上水中生物方能基本消耗完全,為便捷一般取五天時已耗氧約95%為環境監測數據,標志為BOD5。
(9)kti指標擴展閱讀
1、工業廢水直接流入渠道,江河,湖泊污染地表水,如果毒性較大會導致水生動植物的死亡甚至絕跡
2、工業廢水還可能滲透到地下水,污染地下水,進而污染農作物;
3、如果周邊居民採用被污染的地表水或地下水作為生活用水,會危害身體健康,重者死亡;
4、工業廢水滲入土壤,造成土壤污染。影響植物和土壤中微生物的生長。
5、有些工業廢水還帶有難聞的惡臭,污染空氣。
6、工業廢水中的有毒有害物質會被動植物的攝食和吸收作用殘留在體內,而後通過食物鏈到達人體內,對人體造成危害。
工業廢水對環境的破壞是相當大的,20世紀的「八大公害事件」中的「水俁事件」和「富山事件」就是由於工業廢水污染造成的。
⑽ 具體的執行力落地是什麼
【北京嘉華,專業的職業教育學校】 首先是目標本身一定要清晰,可量化,就是可度量,可考核,可檢查,本身不能模稜兩可,因為目標是KTI(Key Technology index)關鍵技術指標;
加 其二,要有明確的時間表。有兩層含義:一是要有開始的時間,董事會決
Q 定做了,我一定要知道什麼時候開始做。更重要的是,管理者一定要知道
9 什麼時候結束。我們很多工作都是只知道什麼時候開始,但不知道什麼時
3 候結束,沒有結束的時間,世間永遠有完不成的任務。這個DEADLINE一
9 定要遵守。
4 其三,優先序的概念,有很多事情要分輕重緩急。用80%的時間解決重要
5 的事情,20%的時間處理瑣事。
0 其四,指令一定要明確簡明。指令是否明確也是當領導最重要的工夫之一。
0 有歧義或自己想當然的認為下屬已理解,後果是嚴重的。對指令要確認,下
3 屬理解的是不是這么回事。下屬也要確認領導是不是這個意思,得到確認之
1 後再去執行,會減少很多偏差。多了這一句話,但效果大不一樣,執行中很
嘉 注重一些細節問題。
華 其五,要下屬作承諾。「第一目標清楚嗎?能不能完成?授權夠不夠?資金有沒有
培 問題?」既要看相應的資源條件具不具備又要看能力怎麼樣,包括現實能力與挖掘
訓 潛力後的能力。
指令下去就是給予下屬責任與使命——你能否攬下瓷器活,你有沒有金剛鑽!君子一言,駟馬難追呀!要讓下屬有壓力,這種壓力是直接的,「我的話在領導面前都說出去了,可一定要有個結果」。有時候這種承諾可能是虛幌一槍,並非客觀需要,但給下屬的感覺完全不一樣。
其六,要跟進,定個制度不是萬事大吉,然後就靠員工靠下屬自我約束,自我管理。管理的問題不能形而上學,不能惟制度論,過程還是要關注,必要的時候要去督促,去指導,對可能發生的事情進行預判斷。跟進對領導來說也是重要的一項工作。
最後,執行要有反饋機制,這樣形成工作閉環。強調正強化和負強化,鏈子斷的地方就是反饋的環節,對員工非常小的評價,而且要及時,為公司得榮譽,拿到單子,開發了重要客戶,有一種反饋;做的不好,是什麼原因不好,是不可抗拒的呢,是能力不夠呢,是授權不充分呢,還是資源欠缺?
另外,執行終究靠的是人,團隊如何吸引執行力強的人?就是給這些執行力強的人放手,不僅給他們足夠待遇,還有要把這些人搭配的好,使他們能夠有權利。責權結合,能夠讓他清晰地認識到個人的未來,要有更大的發展空間,不斷補充新的決策權利。人才難留,執行力強的人更難留,關鍵中的關鍵是企業本身也要發展,不斷有新的市場