郭班長指標進攻法

⑴ 老帥讓選擇四個問題來寫我選擇第四個是趙友蘭有道數學題做不出來，就去請教班長郭功玲怎麼寫這個作文

你就寫我們今天講了數學某一章的內容，老師留了幾道習題，
趙友蘭不會來問我，結果我也不會，我們就一起去問班長
郭功玲這道數學題，班長很耐心的告訴我們，並告訴我們解這道題的技巧。最後在班長的講解下，我和趙友蘭都會了

⑵ 金牌班長宣誓詞

觀《金牌班長》有感

」為了家庭幸福團圓，為了企業和諧發展，我今天保證做到，狠反三違，消滅隱患，恪
盡職守，確保安全。
"
當他們面對自己的家人，喊出這句浩盪而又真切的宣誓詞時，那個場
面，那種堅信，那股力量，深深地回盪在我的腦海中，久久不能平息。這就是金牌班長帶領
的團隊，一個擁有強烈安全意識，可以安全生產的先進團隊，值得我們每個人學習。

金牌班長——白國雄，
一個優秀勞模，
因為工作需要擔任了煤礦九班班長，
在接手了一
個安全意識淡薄、
生產紀律鬆散、
職工工作懈怠的團隊，
又遇到做事憑經驗的老班長郭言禮
的不滿與消極態度，
他的工作方式方法一度遭到大家的質疑和團隊的排斥。
但他仍然抱著自
己的理想、
堅持自己正確的工作思路，
針對不同情況靈活運用不同的教育方法，
以自己的行
為去潛移默化職工的安全意識和行為，
養成每一位職工的安全習慣。
他運用自創的班組管理
法和堅持遵守安全管理制度進行安全管理，
最終成功的創建出一個技術過硬、
生產過硬的安
全生產班組。而這個過程卻是艱辛的、漫長的、動魄的。

影片中井下工作以細節描述即通過小事反映白國雄的嚴謹、
認真和執著。
第一次他與員
工爭吵，就因為煤車沒掛安全繩，而罰款小疙瘩二百元，
郭言禮做書面檢討，並強調井下沒
小事，
一出事就是大事。
第二次是岩層出水，
他沒有聽取老郭的經驗判斷，
依然執意讓人探
水，盡管結果是安全的，影響了進度，但他說必須按照安全生產法進行，比賽即便輸了，丟
自己的臉也不能出事。
第三次是郭言禮喝酒未醒，
堅決阻止下井，
遇到嚴重違紀行為他沒有
心軟，
沒留面子，即便是得罪人。第四次是架支護，就在施工時親身為員工詮釋了遵守安全
生產准則的重要性，
這動魄的一場面也讓郭言禮真正的佩服了。
這就要求一個管理人員應該
具備的從小事入手抓安全，不要放過任何細節，細節決定生命。

在工作中，
及時對員工進行獎勵，包括金錢和語言誇贊，
提高員工的積極性。
井下開車
時出現故障，
小疙瘩大膽的解決了問題，
當時大家都給予鼓勵和誇贊，
這就是個積極的團隊；
他們每月都有獎金，
小疙瘩提出捐獻獎金作為安全知識競賽的獎勵，
這個提議相當不錯，
值
得每個管理者的學習，也是加強安全知識的一大途徑。

在工作之餘，他
還注意到員工的的情緒問題，對不愛學習，只愛打麻將的「小疙瘩」
進行親情談話教育，
經過一番努力把一個愛賭博的小青年，
培養成一個愛學習，
甚至在技術
比武中大顯身手的技術人才；對總是認為
『我有經驗』而不顧安全冒進的老班長郭言禮，白
國雄公事公辦堅決按照規章制度，
因此得罪了老郭，
兩人矛盾升級，
但是在得知老郭家裡生
活困難後，
他決然把礦上給自己愛人的工作指標讓給了老郭的妻子，
解決了老郭的燃眉之急，

讓老郭對他另眼相看，
並從內心佩服他是個男人，
這也是對老郭的徹底的感化。
這就需要管
理者把員工當做自己的朋友或者親人，
關心員工的情緒問題，
高高興興上班，
平平安安下班。

影片末尾，
看到礦工家屬們對他們安全的殷切期望與家庭寄託，
難道不能使我們每個人
都警醒嗎，想想我們的親人，他們都需要我們，我們的安全已經不僅僅是關乎一個生命了，
而是一個家庭的盛衰存亡，
沒有理由不對他們負責，
那麼就需要加強自己的安全知識，
與時
俱進。天成的家庭的變故就是一個血淋林的教訓，前車轍，後車鑒，工友們，那是用鮮血和
生命換來的教訓，
難道不讓我們痛心嗎？難道不讓我們引以為戒嗎？難道還不能讓我們把珍
惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎？「安全責任，重於泰山」！

通過觀看
《金牌班長》
這部電影，
使我受益匪淺，
不論是做人還是做事，
管理還是學習。
讓我明白安全重於生產，
沒有了安全，企業就沒有了保障，安全領導說說而已的事，而是每
個人的事，要意識到「安全第一，預防為主」
，必須付出行動，那麼就在員工自覺學習的基
礎上再進行更深的學習和引導教育，比如召開班會、發放安全手冊和事故事例分析手冊等。
增強安全意識，消除經驗主義，排除一切安全隱患，確保企業安全生產。

⑶ 紅軍渡渡江戰役英雄名單

摘要 第一船，強渡的紅軍干戰名單是： 紅1團第1營第2連連長熊尚林，第3班班長劉長發、副班長張表克、戰士 張桂成、肖漢堯、王華亭、廖洪山、賴秋發、曾先吉，這9名勇士，登第一船率先強渡；

⑷ 競選班長讀後感50o字

星期五下午競選班長開始了。

我沒有寫稿，不管競選什麼都要寫稿，不競選吧，可我早就想當班長了，哎，真是進退兩難呀！怎麼辦呢？我想呀、想呀，始終拿不定主意，正在這時，我想起了一個好辦法，那就是臨時編幾句話，主意拿定了，可就是不敢上去，這時候，我感覺身體隱約在打顫，也感覺肚子有點空，過了一會兒，眼見競選就要結束，評選馬上開始，我咬咬牙，在同學們的掌聲中走上了講台，我開始說我臨時編的幾句話：「尊敬的老師、親愛的同學們，我競選的是班長，我雖然沒有當過班長，沒有一定的經驗，但我相信我能勝任這個職務，謝謝大家。」話剛說完，我拔腿就跑到自己的座位上。評選開始了，老師說：「請競選大隊委的同學迴避一下」，過了一會兒，同學們叫「常青進來」，老師說：「大隊委是常青，請同學們鼓掌」，「嘩」教室了響起了熱烈的掌聲。班長不用競選，因為只要一個人參加競選，那就是郭夢雪。開始評選班長了，我們也要迴避一下，我已經緊張到了極點，過了一會兒，老師讓我們進去，只聽同學們大叫：「苗沛林，劉文菲」這時我知道我沒有競選上，但是，我又看到了一絲希望，下個星期五評選小組長，我一定要爭取當上小組長。

雖然我沒有當上班長，但我知道，人生有許多機會在等著我，只要我把握住機會，並朝著那個目標努力，我的願望一定能實現。

⑸ 求一本小說，主人翁是個特種兵，領他 入伍的是一個叫郭班長的，外號山炮好 像是的，有個女隊員叫蠍子，是

是《炎龍軍魂》，主人公叫劉天賜，班長叫郭天寶，外號雷爆，有個女隊員叫毒蠍。

⑹ 我想專升本，班長讓報智博…其他輔導班去哪了智博吹得那麼神，真的假的

一般考完以後都是學長學姐自發的去宣傳，所以覺得智博的宣傳力度大。
選擇機構還是應該從師資力量、教學環境、硬體設施等幾個方面考慮，最好實地考察一下。

⑺ 班長到底應該怎麼做

唉，本人也是班長
其實當好一個班長自信是首要
看過《武林外傳》沒？
那兒燕小六愁怎麼才能當好捕頭，
最後佟掌櫃說的就是要有自信{「只要你有自信，無論干什麼都像個捕頭」}
還有《武林外傳》中「郭芙蓉」—「當一個好捕頭要有威嚴」
「呂輕侯」—「當一個好捕頭要有知識」
「李大嘴」—「當一個好捕頭要有人緣」
其實他們說得都不錯，我覺得當班長也一樣。
當然，自信是首要哦~~~~~
願你早日解決難題，當一個稱職、受同學歡迎、令老師滿意的好班長！！！
其實班長也能找到樂趣~~~~~~~~~~

⑻ 炊事員打過特種兵班長的電視叫什麼名字

有「炊事員打特種兵班長」的這一情節的電視劇叫《熱血尖兵》，是由星美影業有限公司製作，熊早編劇導演，王紫逸、張寧江、宣言、方慧等領銜主演的青春勵志軍旅劇。

⑼ 強渡大河渡勇士名單及簡介

關於紅軍強渡大河渡勇士的人數問題，到底是17還是18名，多年來說法不一。最近，經有關部門查閱了當時的有關報紙，並訪問了一些老同志，確認1835年5月25日中國工農紅軍強渡大渡河的勇士是17名，而不是18名。 十七勇士的名單是： 第二連連長熊上林。 第二排排長羅會明。 第三班班長劉長發。副班長張表克、戰斗員張桂成、肖漢堯、王華停、廖洪山、賴秋發、曾先吉。 第四班班長郭士蒼、副班長張成球、戰斗員肖桂蘭、朱祥雲、謝良明、丁流民、陳萬清。

⑽ 韓劇壞男人中演郭班長的跟班的男演員是誰

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jihoo지후 演員兼歌手 1986.06.27 巨蟹座 183cm, 71kg 2010年出道