永輝超市在十一黃金周

㈠ 騰訊入股永輝超市是真的嗎

據報道，12月11日晚，永輝超市公告稱，騰訊擬通過協議轉讓方式受讓公司5%股份，此外，騰訊擬對永輝超市控股子公司、超級物種的孵化主體永輝雲創科技有限公司進行增資，取得雲創增資後15%的股權。

此次合作的另一主角永輝雲創是永輝旗下新零售業態超級物種的母公司，其一直擔任永輝超市「創新部」的角色。了孵化「超級物種」外，還有「永輝生活」門店和App，尤其是技術創新方面。

分析人士稱，騰訊增資雲創將從三方面助力永輝，首先是注入資金，其次可以通過微信為永輝門店引流，運營大數據為消費者畫像，在技術方面，騰訊、永輝也可進行研發協同，推動前端門店、中後台信息系統、智能商業硬體研發。

希望新零售時代可以早日到來！

㈡ 永輝超市周年慶，群眾路，什麼時候

2011年11月16日------11月22日

㈢ 永輝超市什麼時候上市

永輝超市2010年12月15日上市。

永輝超市成立於2001年，十年創業，飛躍發展，是中國企業500強之一，是國家級「流通」及「農業產業化」雙龍頭企業，獲「中國馳名商標」，上海主板上市（股票代碼：601933）。國務院授予「全國就業先進企業」，獲「全國五一勞動獎狀」等榮譽稱號。

永輝超市是中國大陸首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業之一，被國家七部委譽為中國「農改超」推廣的典範，被百姓譽為「民生超市、百姓永輝」。永輝已發展成為以零售業為龍頭，以現代物流為支撐，以現代農業和食品工業為兩翼，以實業開發為基礎的大型集團企業。永輝超市堅持「融合共享」、「競合發展」的理念開創藍海，與境內外零售企業共同繁榮中國零售市場，目前在福建、浙江、廣東、重慶、貴州、四川、北京、上海、天津、河北、安徽、江蘇、河南、陝西、黑龍江、吉林、遼寧、山西等18個省市已發展近500家連鎖超市，經營面積超過400萬平方米，位居2014年中國連鎖百強企業12強、中國快速消費品連鎖百強6強。

㈣ 永輝超市營業時間

永輝超市是早上8點開始營業，晚上9點停業。

生鮮經營是永輝最大的特色：永輝各門店的生鮮經營面積都達到40%以上，而且果、蔬、禽、肉、蛋、魚等品種一應俱全；在集團總銷售額中，生鮮農副產品的銷售額佔到總銷售額50%以上。

永輝的生鮮經營之所以有強大的競爭力，首先源於其在商品陳列、氣氛營造方面體現出的專業素質，在肉品分割上，一般超市是分割好了，等著顧客來買。永輝則是現場分割，顧客要哪塊就給切哪塊，真正滿足了顧客的餐桌需求。

(4)永輝超市在十一黃金周擴展閱讀

食品安全是所有食品生產、經營企業日常工作的重中之重，每個安全細節都需要落實到位。永輝超市作為福建省首批「農改超」試點、福建省龍頭企業，通過「農改超」模式、智慧化建設推動食品安全全鏈條管控。

為在食品安全上與時俱進，永輝超市利用信息化技術，建設了檢驗檢測追溯的「食品安全雲網」平台，從采購、生產、加工、運輸到銷售各個環節，打造追溯溯源信息鏈條。

相關數據顯示，截至2019年底，永輝超市已在全國生產基地、市場、碼頭、物流中心及彩食鮮工廠鋪設了187個檢測站點，共進行了超過105萬批次的農產品檢測，檢測項目涵蓋農殘、獸殘、瘦肉精、重金屬等。

㈤ 永輝超市退款多久到賬

若是招行卡支付的，一卡通消費後發生退款，商戶一般都是批量進行操作退款的，所以到賬時間有快有慢。具體到賬時間您可以聯系商戶咨詢；如在商戶提供的退款日期內，可登錄網上銀行或手機銀行查詢賬務情況。

若招行信用卡，需要和商家進一步確認，一般商戶2-3天入賬，最長可能需要2-3周，境外所需時間更長。

㈥ 邯鄲永輝超市員工一月幾天公休

1、勞動法沒有明確規定勞動者每月休息幾天。但是我國勞動法第38條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。
2、用人單位不能強迫勞動者加班，如果安排加班的，需要依勞動法第44條規定支付工資。
勞動法第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

㈦ 永輝超市制度！！！！！！！

永輝超市是以零售業為龍頭,以現代物流為支撐,以食品工業和現代農業為兩翼,以實業開發為基礎的大型企業集團!至於永輝超市是如何管理旗下員工的呢?下面就隨愛匯網小編一起來了解下吧!

 永輝超市員工管理制度篇1

1、三不進賣場：不穿工作服不進賣場;不佩戴工號牌不進賣場;儀表不注重，衣帽不整潔不進賣場。

2、三條鐵規矩：商品必須上齊、豐滿、衛生;顧客罵不還口，打不還手，以理服人，理直氣和;定位定崗，不集扎堆閑聊，不說笑打鬧，不搶購快訊商品。

3、三個必須這樣做：待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實，幫助挑選，當好顧客參謀;認真執行便民措施，保證顧客滿意。

4、衣著要求

A、個人衛生：外表朴實、干凈、整潔，發式要求樸素大方，並保持頭發清潔。

B、制服：公司為所有員工統一配備制服，全體員工必須保持制服的干凈、整潔。

永輝超市員工管理制度篇2

一、理貨員崗位職責

1、為所有的顧客提供優質的服務，包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。

2、保障商品的銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業。

3、保證銷售區域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標簽。

4、做好理貨陳列要求，力求達到整齊美觀豐滿的效果。

5、做好銷售區域的衛生，保持購物通道的順暢，及時清除雜物。

6、進行商品的現場促銷，以提高營業額。

7、控制商品損耗，對特殊商品進行防盜處理，及時處理破包裝商品。

8、整理貨架庫存區和倉庫,做好庫存商品，標識清楚,碼放整齊，規律有序。

9、做好商品的先進先出，並檢查保質期。

10、負責整理好退貨商品，並填寫相關單據。

11、具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關注。

12、參加本店的周期性盤點。

(一)理貨員的主要工作：補貨、理貨

(二)商品的陳列要求

1、每個單品整潔、平展、無縐皺。

2、商品之間間隙緊湊,無裸露層板，滿陳列。

3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。

4、商品前後陳列無粘連，橫成排，豎成行。

5、大類商品縱向陳列，小類商品橫向陳列。

6、大類商品，按包裝特點，分布陳列 ..........

㈧ 永輝超市明天周一還會下跌嗎

永輝超市這些年不管是開店速度，還是業績甚至消費者的口碑，擴張都挺快的，可以定義為成長股。它的問題主要在哪裡？一是擔心成長性能不能保持下去，再就是費用增加的比例和純利潤增加的比例不一致。希望能幫到你吧