順豐盈利能力指標

❶ 順豐有哪些公司層級的質量類考核指標定義分別是什麼

這個要分點部的主管和經理才知道。
有很多，像派送成功率，問題件數量，指標完成率，員工出勤率等等還有很多。

❷ 順豐控股一季度預虧約10億元，順豐控股上市以來首度虧損透露出哪些信號

順豐一季度虧損約10億元這個說明了不能一味的漲價或者掉價，要做好服務才能有更多的人來選擇你的物流，而且也要不想著做壟斷，因為這樣大家都不會認可的你東西，只有腳踏實地的服務好大眾那麼才能賺更多的錢被大眾所認可。

❸ 順豐借殼鼎泰方案 順豐佔了多少股權

通過本次交易，將上市公司原有盈利能力較弱，未來發展前景不明的業務整體置出，同時注入盈利能力較強，發展前景廣闊空間的快遞物流相關業務，實現上市公司主營業務的轉型，從根本上改善公司的經營狀況，增強公司的持續眾多創造盈利能力和迅速騰空發展潛力，提高公司的資產質量和盈利能力，以實現上市公司股東的利益最大化。
通過本次交易，本公司將持有順豐控股100%的股權，根據《盈利預測補償協議》，業績承諾人承諾本次重大資產重組實施完畢後，順豐控股在2016年度、2017年度、2018年度實現的扣除非經常性損益後歸屬於母公司所有者的凈利潤分別不低於21.8億元、28億元和34.8億元，具體金額由交易雙方根據聘請的具有證券從業資格的評估機構出具的資產評估報告中相關的預測凈利潤數協商確定。因此，交易完成後，上市公司盈利能力將得到大幅提升，有利於保護全體股東特別是中小股東的利益，實現利益相關方共贏的局面。

❹ 順豐組織架構拜託了各位 謝謝

(一) 內部管理制度的優化 1. 員工管理 加強員工培訓是企業參與市場競爭的需要，而企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了提高企業員工的整體素質，除了從市場上招聘到合適的人才外，更為有效的方式是通過對內部已有員工的培訓，使其成為能滿足企業需求的人才。隨著經濟技術的發展，快遞企業已不僅是一個勞動密集型行業，它更需要有大批精通管理的優秀人才來推動行業的整體發展。因此，員工培訓是實現快遞企業管理現代化的基礎環節和可靠保證。 順豐速運快遞是典型的物流企業，因此，我們根據物流行業員工培訓的普遍性與特殊性，提出以下培訓方案： 1 ） 有關企業文化的培訓 順豐力求塑造「知行合一」的價值觀，讓價值觀的內涵通過員工的所想、所行體現出來，形成一股精神的力量，深深熔鑄在企業的凝聚力、競爭力、生命力之中。該培訓是為了讓每一個員工對企業的歷史、現狀、未來規劃、管理服務理念、經營范圍、內部規章制度、人力資源管理等有一個全面的了解。 2 ） 有關工作基礎知識的培訓 關於工作基礎的培訓主要是讓從業人員及操作人員熟悉並掌握與企業管理、物流管理的相關基礎知識。對於順豐的工作人員而言，熟練的掌握工作的基本知識，有利於提高員工的工作效率，增加效益。 3 ） 從業人員專項技能培訓 該類培訓是為了提高基層管理者及操作者的實際工作技能。做好基層工作管理以及操作技能，有利於順豐速運打好基層工作。 對於內部員工培訓，順豐速運應首先進行需求分析，從而了解員工的培訓要求，以便制定相應的培訓計劃。為保證培訓工作按時、按質地實施，培訓計劃應包括培訓目標、課程設置、培訓方式、培訓控制、培訓評估等五個方面的內容： ① 培訓目標 培訓目標是指通過培訓工作所期望取得的成果。培訓目標是制定培訓計劃的基礎，培訓目標決定了培訓課程、培訓方式等內容。同時，培訓目標又是培訓考核和培訓評估的依據。所以，培訓目標的制定應該准確、細致，並具有可測量性，適合順豐的企業理念。 ② 課程設置 培訓課程包括培訓課程的名稱、培訓的時間、培訓地點、培訓教員簡介、針對培訓課程的培訓要求等內容。明確的培訓要求有利於順豐速運提前對所培訓的內容有所准備和有所側重，有利於提高培訓效果。 ③ 培訓方式 根據培訓內容以及培訓對象的不同，可採用不同的培訓方式。常用的培訓方式包括講授法、學徒制、小島討論法、角色扮演法、管理游戲法、觀摩範例。順豐速運可以根據自己的實際情況，選擇合適的培訓方式，提高培訓效果。 ④ 培訓控制 培訓控制的目的是為了監視培訓活動，以保證培訓活動按計劃進行並糾正培訓過程中的偏差。一般可採用培訓簽到制、教員評語制等方法，還可在每次培訓結束時對員工進行考核，並將考核成績納入績效考評，與員工的待遇掛鉤。這種激勵制度有利於提高順豐速運員工參與培訓的積極性。 ⑤ 培訓評估 培訓工作結束後可通過員工的培訓報告、員工的工作表現等對培訓工作的效果進行評估，以便在今後的培訓中採取更好的培訓措施。 對順豐速運來說，進行員工培訓能增強員工對企業的歸屬感，提高其主人翁意識。就企業而言，員工培訓能發揮其人力資源的高增值性，促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。最重要的是，員工培訓能提高企業員工的綜合素質，從而提高其服務水平，樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。據美國權威機構監測，培訓的投資回報率一般將高達33%左右。因此，順豐速運應好好把握這個機會，增強自身企業的實力。 綜上所述，加強員工培訓，有利於增強順豐內部的凝聚力，從而適應市場變化、增強企業的競爭優勢，培養企業的後備力量，保持企業永繼經營的生命力。 2. 完善員工激勵制度 實行完善的員工激勵制度是提高員工對企業忠誠度的又一重要手段。對於積極性較高的員工，順豐速運可通過實施適當的鼓勵政策，對員工採取主動的激勵方法，幫助員工進行職業生涯規劃，使員工確立明確的職業目標。而對於新進職員，順豐速運應進行相應的計劃和安排，委派相關工作人員向新員工介紹公司具體工作情況及相關人員，從而增強新員工對公司的親近感。 同時，針對新老員工不兼容這一問題，順豐速運可指派經驗豐富的老員工成為新員工的工作聯絡指導員，在工作、生活等各方面為新員工提供幫助，從而改善工作氛圍，使新老員工相處融洽。

❺ 「快遞一哥」順豐是怎麼從明星企業，變成今日舉步維艱

舉步維艱其實有點誇大了，順豐到現在也還是個明星企業，大家經常寄文件什麼的還是會想到寄順豐。為什麼順豐現在運行有些艱難了呢，我們可以多方面角度來分析一下。順豐一直以來都是快遞界中的一哥，靠著極高的工作效率還有可靠的工作態度深受各大用戶的好評，雖然順豐快遞比其他快遞要貴一些，但是贏在速度夠快，產品的完整性很好。所以大家在寄東西的時候大多數還是會選擇順豐。到了今天，順豐因為負債太多，發展艱難，同行業的發展也很迅速，京東物流，申通快遞和中通快遞都在進行競爭，京東物流跟京東商城相捆綁，是順豐最大的競爭對手，其他快遞也是各有所長，不過順豐也在慢慢的轉型，往物流方面發展，只要他撐過這個坎，我相信順豐能夠發展的越來越好。

❻ 順豐倉庫倉管績效指標有哪些

倉庫績效考核指標
1．賬物卡准確率（權重30%）：
准確率以期末倉庫盤點賬准確率和計劃物控部、稽核小組、財務部每周抽查材料倉、成品倉的准確率的數據來源計算；
抽盤（查）准確率=抽盤（查）准確批數/抽盤（查）總批數*100%
總准確率=（抽盤准確率+材料倉抽查准確率+成品倉抽查准確率）/3*100*
考核部門：計劃、物控、稽核小組、財務部
記錄：《盤點清單》、《部門績效考效統計表》
考核期限：每月考核一次，但計劃、物控部、稽核小組每周要提報一次抽查數據。
2．先進先出執行率（權重30%）：
指一個單位周圍期內所有物料、成品按先進先出原則執行的狀況。
先進先出執行率=抽檢執行批次/總抽檢批次*100%
考核部門：品管部
記錄：《倉庫先進先出抽查記錄表》、《部門績效考核統計表》、《品質周報、月報》
考核期限：每月一次，但每周要提供一次數據。
3．備料及時率（權得40%）：
指一個單位周期內給生產部門備料的及時率。
備料及時率=准備備料總批數/應備料總批數*100%
考核部門：計劃、物控。
記錄：《物料跟催表》、《生產命令單》
考核期限：每月考核一次績效考核辦法，但每周要提供一次數據。

❼ 順豐一季度凈利預計虧損9-11億元，快遞「茅」是否到了瓶頸期

我認為順豐這家公司的增長確實已經到了瓶頸期，順豐集團目前所面臨的競爭壓力是非常大的，而且同行業其他的公司已經瓜分了很多的市場份額。

相信大家也都已經關注到了順豐快遞，這家公司目前已經出現了非常大的虧損，僅僅第1個季度就已經虧損了10個億左右的人民幣，而且目前這家公司在資本市場上已經遭遇了跌停。

我認為這家公司面臨虧損最大的一個原因，就是在市場當中存在著非常多的競爭對手，而且競爭對手一直在打價格戰，導致這家公司的市場份額已將被別的快遞公司佔有了，所以才會出現利潤下跌的現象，並且在資本市場上遇到了非常大的挑戰。

我認為這家公司的股價在股票市場上依然會不斷的下跌的，在去年的時候，這家公司的股票的價格是30多塊錢，僅僅經過幾個月的時間已經到了70多塊錢，目前已經處於高位狀態了，所以順豐股票等價格肯定會下跌了。

❽ 順豐公布2017年業績如何

2月27日，民營物流企業順豐對外正式發布了其2017年度的業績報告。

報告顯示，2017年順豐實現總營收為710.94億元，同比增長23.68%；凈利為47.71億元，同比增長14.14%。2017年度，公司實現營業利潤64.49億元，較上年同期增長74.63%，扣除非經常性損益後歸屬於上市公司股東的凈利潤為 37.03 億元，較上年同期增長 40.11%。公司盈利能力持續加強。

2017年是順豐上市的第一年，根據順豐上市時借殼鼎泰新材給出的業績承諾，順豐控股2016~2018年的扣非凈利潤分別不低於21.85億元、28.15億元和34.88億元。如今的業績意味著，順豐控股已超額完成業績承諾。

在上周五國務院、中央軍委發函，正式同意了順豐新建湖北鄂州民用機場，即「順豐機場」。順豐此前發布公告稱，該機場總投資達372.6億元，建成後將成為全球第四、亞洲第一的貨運空港集散中心，由此一來，順豐在物流調配和速度上的效率將進一步提高。