⑴ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
⑵ 各位期貨公司的客戶經理，小弟想問下收入
一般情況下只要你努力一年拿個五六萬還是可以的。做業務主要是靠客戶的提成，多勞多得。
⑶ 期貨從業人員收入如何
對於期貨從業人員，他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講，它版是一個「易學難精」的行業，權獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好，還要有一個好的心理素質和思維習慣，在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。
期貨從業人員是"薪"情最好的人之一，平均月薪在5000元以上。而按規定，期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。
期貨從業人員的前景肯定是光明的，交易品種會越來越多，道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起，少數優秀的底薪會很高，主要收入來源於手續費提成，這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，看個人資源、能力等等因素。
⑷ 期貨的銷售收入有什麼特點業務大概是什麼樣
1、以小博大。期貨交易只需交納5-10％的履約保證金就能完成數倍乃至數十倍的合約交易。由於期貨交易保證金制度的杠桿效應，使之具有「以小博大」的特點，交易者可以用少量的資金進行大宗的買賣，節省大量的流動資金，吸引了眾多交易者參與。
2、交易便利。期貨市場中買賣的是標准化的合約，只有價格是可變因素。這種標准化的合約既可作為「抽象商品」代表實物商品，又作為一種交易單位，商品本身並不進入市場。合約的標准化提高了合約的互換性和流通性，合約採用對沖方式了結義務十分方便。因此交易者可以頻繁地進行交易，創造了許多贏利機會。
3、不必擔心履約問題。所有期貨交易都通過期貨交易所進行結算，且交易所成為任何一個買者或賣者的交易對方，為每筆交易做擔保。所以交易者不必擔心交易的履約問題。
4、市場透明。交易信息完全公開，且交易採取公開競價方式進行，使交易者可在平等的條件下公開競爭。
5、組織嚴密，效率高。期貨交易是一種規范化的交易，有固定的交易程序和規則，一環扣一環，環環高效運作，一筆交易通常在幾秒種內即可完成。隨著期貨交易的國際化，交易者可以十分便捷地參與國際競爭。
1.底薪
2.開戶獎勵：500元一個客戶（入金入滿一定數額的才算有效客戶）。2個客戶的話會額外給500的獎勵，也就是總共1500元，再往上面都不多給獎勵了，500一個。
3.手續費提成。
⑸ 剛入證券或期貨公司的月薪有多少
證券公司工資普遍比期貨公司高
證券公司要看你在什麼崗位了，總部還是營業部，前者工資比後者高
還要看你在什麼部門了，行政部、人力資源部、研發部、自營部、電腦部，經紀業務總部什麼的，一般本科生，而且不是經濟專業的，研發部自營部什麼的是進不去的了，進不了核心業務部門，工資也就相對低的了
舉幾個例子，
如果是在營業部當業務員，如樓上幾位說的，要麼沒底薪，要麼幾百塊加提成，那要看你個人的關系網和營銷能力了，做的好的（極少）可以有不少獎金，我見過營業部的所謂員工，每天盲打電話要上千的，聽到的都是罵人的話，心裡承受能力不高的勿入
如果在總部做業務的，一般本科生進去應該3000左右（上海水平），研究生5000左右，扣掉幾金和稅沒剩幾個錢，證券公司的傳統是工資不是很高，但獎金一旦有就很多的，如果當年股市行情好，普通員工拿個幾萬獎金不是問題，平日的福利也是不錯的，而且上班時間短，工作壓力不大，這些都是證券公司吸引人的地方，但是自然想進的人很多了
另外，期貨公司我所知道的一個研究人員的工資，即使是研究生進去也不過三千塊，但是期貨業面臨很大的發展機遇，以後漲了也說不一定
順便提一句，證券或期貨從業資格考試非常簡單，只是一般的入門考試，只是從業的基本要求，不象CPA、司法考試什麼的，考過後身價漲很多的。所以樓主三思
⑹ 關於期貨從業人員的收入
對於期貨從業人員，他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講，它是一個「易學難精」的行業，獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好，還要有一個好的心理素質和思維習慣，在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。
期貨從業人員是"薪"情最好的人之一，平均月薪在5000元以上。而按規定，期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。
期貨從業人員的前景肯定是光明的，交易品種會越來越多，道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起，少數優秀的底薪會很高，主要收入來源於手續費提成，這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，看個人資源、能力等等因素。
⑺ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
⑻ 期貨交易所和經濟公司一年的收入是多少
裡面好象是有返傭金，不過期貨投資者養活著200多家經紀商，交易所一系列的工作人員，和上交的稅收，這應該沒什麼意見吧，交易所才是真正的莊家啊!
⑼ 期貨公司工作做得好年薪多少
去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。
⑽ 在上海海通期貨公司做行政管理工作 月工資能開多少有知道的或者是做過的指點一下，謝謝！
現在上海期貨公司行政在3500起，最好帶一點自己的資源進公司，這樣還能有點前途，否則比較困難。