廣發期貨員工

㈠ 廣發期貨有限公司的人才理念

精英匯聚，研究先行
公司一貫重視專業人才隊伍的建設，長期堅持「知識圖強、求實奉獻」的核心價值，凝聚和培養了一批行業精英。目前，公司共有員工397人， 80%為本科及以上學歷，其中博士9人，碩士87人，擁有多位從事期貨行業多年、經驗豐富的專家型人才。公司研究力量雄厚，不但為客戶提供各期貨品種高水平的研究報告和咨詢服務，更在金融期貨的前瞻性研究方面積累了豐碩的成果，力求與客戶一起創造期市制勝的先機。
展望未來，廣發期貨公司將致力於發展成為代理投資全球金融衍生品及商品期貨交易，為客戶提供優質風險管理和咨詢服務，管理期貨基金的世界一流的具期貨綜合業務的大型集團化金融服務機構。
廣發期貨公司總部：廣東省廣州市天河區體育西路57號紅盾大廈14、15樓

㈡ 廣發期貨（香港）有限公司怎麼樣

簡介：廣發期貨（香港）有限公司是廣發期貨有限公司全資擁有的子公司, 2006年3月經中國證監會批准在香港設立，為首批在香港設立分支機構的三家內地期貨公司之一。

㈢ 廣發期貨財務崗有發展前景嗎

期貨公司虧損、微利是常態。但是她又必須要辦下去，因為他的戰略作用很重要。以後一出股指期貨就看到希望了。而且廣發期貨背靠廣發證券，大機構，有保證，怎麼看都是，行業是有前途的，辦不下去也是不可能的，這是我說的。不過你覺得待遇不滿意，走人也無妨。

㈣ 廣發期貨待遇怎樣，廣發期貨待遇怎樣帖子問答

我可以給你一個參考

㈤ 廣發期貨 客戶經理怎麼樣叫我去面試，但是網上很多說這個像業務員，要拉業務，沒什麼前途。

客戶經理、那就是業務員。期貨公司、是專門自己在網上、或者別的地方找到客戶資源、然後說服客戶到你那裡開戶一類的。不要去做。我自己就是在上海這邊做的。從業考試上崗也許不會要、但是後期肯定是要你去考的。工資待遇、通常都是底薪+提成。 底薪都很低。主要還是看你的個人業績。

㈥ 廣發期貨有專人服務嗎

期貨公司都會有個專門的客戶經理
有任何問題都可以找
這是很正常的也很普及的
除非是事先沒聯系好
那樣就不好找，費用也會更高
做期貨都可以點開用戶名交流

㈦ 廣發期貨工作環境如何，怎麼樣

應該算是不錯的公司的，排名比較靠前有大的券商背景，工作環境應該不會查。

㈧ 廣發期貨的待遇怎麼樣

廣發的不清楚！。
弘業期貨的員工待遇很不錯。。！

㈨ 廣發期貨總經理肖成籍貫

肖成 籍貫廣東經濟學博士，兼任中國期貨業協會第二屆理事會副會長、廣東證券期貨業協會副會長、廣東省政協第十屆委員會委員、上海財經大學等高校兼職教授。1994年畢業至今，肖成投身於資本市場，在大型金融機構積累了豐富的管理經驗，對期貨、證券、基金等行業發展有清晰的把握。2003年，自肖成帶領廣發期貨團隊以來，公司從03年至09年連續在全國的綜合排名均進入前列，而他也多次在傳媒評選中當選「期貨行業的領軍人物」。作為學者型的CEO，肖成重視期貨研究，主持「期證銀合作及相關法律問題研究」等多個研究課題，編著《市場機製作用與理論的演變》等多部著作。