1. 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎
只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。
呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧
2. 期貨從業人員工資待遇怎麼樣
本人可以負責人的告訴你，你被忽悠啦。
沒有經驗讓你做操盤手？？ 我做期貨這么久啦還沒有見過呢。
我想你現在的情況有2種：
1：讓你自己投資開戶。公司簡單的培訓你一段時間，忽悠你說期貨交易賺錢多麼容易，然後讓你自己投資開戶，做出成績來公司正式聘用你。這種情況其實你就是期貨公司的小散戶。一般沒有成功的希望。
2：從拉客戶做起。底薪600—1000不等（有的乾脆沒有底薪），再加提成。這么做的話你還有可能會賺到一筆不錯的收入。
記住：天上不會掉餡餅。
當你認為上帝對你太青睞的時候有可能就是你快上當的時候。
祝你好運！！！
3. 關於期貨的職工是怎麼拿工資的 做這行的工資高嗎
剛去期貨公司肯定是從銷售做起，做客戶，或者服務客戶了，或者是前台辦理業務了，當然你如果想賺錢的話，還是要有自己的客戶，自己的客戶要有交易，你就會有傭金提成，當你的客戶越來越多的時候你就會發現賺錢就是這么簡單，而且期貨跟股票不一樣，沒有熊市牛市，持續性比較好，萬事開頭難。
4. 期貨公司工作做得好年薪多少
去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。
5. 做期貨業務員工資高不高
呵 既然做業務誰看工資啊 業務做得好提成秒殺工資 業務做得不好 那點工資夠干什麼啊 基本初級別就是業務代表一類 一來公司沒有任何業務 覺得你有潛力招了 工資一個月到手3000不到吧 高段的業務員 例如做到高級業務經理 到手5500左右 在高營銷總監8000+ 都是不包括年終獎 年終獎這個一般看領導眼色 看部門整體業績 向我知道的公司里 很多業務部 做到好的業務部年終獎 普通員工能有10萬 做得差的業務部員工 估計也就5000 呵 做業務就是拉客戶 你做得好 工資自然也高 提成也多 你做得不好 工資算啥呢 塞牙縫都不夠
6. 關於期貨從業人員的收入
對於期貨從業人員，他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講，它是一個「易學難精」的行業，獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好，還要有一個好的心理素質和思維習慣，在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。
期貨從業人員是"薪"情最好的人之一，平均月薪在5000元以上。而按規定，期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。
期貨從業人員的前景肯定是光明的，交易品種會越來越多，道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起，少數優秀的底薪會很高，主要收入來源於手續費提成，這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，看個人資源、能力等等因素。
7. 期貨公司客服人員的工作內容、薪資組合以及發展前景我是即將畢業的女生，求高人解答。。。
期貨公司，為金融服務行業，客服人員無外乎是打電話聯系客戶；接受客戶的問答，記錄潛在客戶信息；聽從領導的相關事項等等。薪資和業績掛鉤（保底工資+績效+補貼+待遇），前景肯定是好的。要看自己的努力了，行行都有狀元嘛。
8. 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成
要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上
9. 關於做客服的薪資問題
這個有什麼好苦惱的呢?
主要看你自己的想法啦,你糾結的到底是什麼呢?是薪資的問題吧!
上海的話,2500的月薪還要租房子的確很吃力,尤其是實習三個月才1000,基本上連生活都保障不了吧!
第一,你要看這份工作有沒有發展前景,如果你認為該工作有提升空間,雖然開始時薪水不高,但是後期發展空間很大,提薪的可能很大,低工資只是暫時的,而且你能學習到很多東西,而且你很喜歡這個工作,你可以試著克服一下目前的困難.
第二,如果這個工作沒什麼技能要求,不能給你未來求職帶來競爭的砝碼.那麼實在是沒有什麼留念的必要.
第三,如果你暫時還沒有找到工作,而只收到這一份OFFER的話,你可以考慮先做,畢竟還有三個月的試用期.有個工作總比沒有工作好吧,你也好了解一下公司和該職位的情況,粗略了解一下進入社會是什麼樣的感覺.如果覺得實在無法繼續,還是可以辭職再重新找工作,起碼知道自己想要的是什麼吧.
第四,如果你覺得工資太低,又學不到什麼東西,壓根就不想去的話.你可以直接忽略該offer,直接不入職就可以了,如果你覺得這樣不太禮貌的話,你也可以直接致電人事,說你對公司待遇不滿,決定不去了.如果該人事挽留,那麼說明待遇還有得談,如果人事沒有回應,那別人也知道你的意思了.
10. 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。