期貨二部主任

1. 公司里期貨貿易部主要負責些什麼

公司的營業范圍里要是有與大宗商品有關的商品的話，也許期貨貿易部是負責做期貨交易，以及套期保值的!但一般只有比較大的公司才有期貨交易部！！

2. 找關系進期貨公司，什麼職位好市場好還是後台好

當然是後台好，後台工作比較輕松，但工資不高。
期貨公司職位安排：
董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）

3. 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

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期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。

4. 期貨公司的交易部是做什麼的

1、期貨公司的交易部的工作內容：及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
2、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。

5. 求朱玉辰的個人經歷

朱玉辰先生是中國期貨市場最早的開拓者和創始人之一。中國共有四家期貨交易所，朱玉辰成功創立和管理了其中兩大交易所。
朱玉辰是中國第十屆、第十一屆全國人民代表大會代表，第十二屆中國人民政治協商會議全國委員會委員。曾兼任中國期貨業協會主席。
早在1988年，參加中國國務院期貨市場研究小組。1990年，擔任商業部全國糧食批發市場辦公室主任，推動中國糧食市場引進期貨試驗。
1992年，創立上海中國國際期貨公司，把該公司發展成為當時中國期貨業內規模最大的期貨公司。
1996年，擔任大連商品交易所總經理，用十年工夫把大連商品交易所打造成中國最大、世界第二大商品期貨交易中心。
2006年，創辦中國金融期貨交易所，開辟中國金融期貨先河，成功推出了滬深300股票指數，該產品是目前中國影響力最大的金融衍生品。
2012年起，擔任上海浦東發展銀行行長。浦發銀行是中國排名第八大銀行。他帶領該行實現轉型與創新發展，將該行的全球排名提升至第35位，實現資產規模4.6萬億元。
2016年，朱玉辰先生在新加坡設立亞洲投資有限公司，開啟了新的創業歷程。
朱玉辰先生1983年畢業於東北財經大學，1998年獲得武漢大學經濟學博士學位，1989年曾在美國芝加哥商業交易所（CME）和芝加哥期貨交易所（CBOT）工作研修。

6. 期貨公司高級管理人員包括哪些

期貨公司的高級管理人員，是指期貨公司的總經理、副總經理、首席風險官（以下簡稱經理層人員），財務負責人、營業部負責人以及實際履行上述職務的人員。

7. 期貨公司都有什麼職位

董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）

8. 期貨交易軟體首席 二席區別是什麼

金仕達，CTP是不同的軟體提供商，就好比不同牌子的發電機。首席、二席是不同的伺服器，就像主用機組，備用機組。

9. 期貨中 offer bid 分別是什麼意思

一、offer（報盤），也叫報價，是賣方主動向買方提供商品信息，或者是對詢盤（inquire）的答復，是賣方根據買方的來信，向買方報盤，其內容可包括商品名稱、規格、數量、包裝條件、價格、付款方式和交貨期限等。

二、bid（bid price或者offer price） （出價）對應賣價；bid是「投標」的意思，是買家願意出的最高價。ask一般都會比bid高一點，通過價格也可以知道哪個是買價哪個是賣價。

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注意事項：

習慣上，期貨交易者都是挑選買賣最活躍的月份交易。而隨時間的推移，遠期月份，都會變成近期月份直至交割月份，因此到了交割月份，由於時日無多，活動空間減少，加上保證金加倍甚至全額交割，所以一般交易者都不會把合約拖到交割月份。

商品有的期貨合約交投比較活躍，有的則顯得清淡。所謂活躍，就是買賣者較多，成交量大，不論什麼時候都容易有買賣對手，可以把手頭上的合約順利出脫；相反，清淡的合約買賣比較少，成交量稀疏，有時想賣出沒有對手承接，打算買入又沒有人出貨，價格要麼死水一潭，要麼大步空跳。

10. 期貨公司經理層人員包括哪些

公司部門崗位名稱和職稱是不對等的，
崗位領導的稱呼有很多種叫法，
如市場部領導，可以定為市場部總經理，市場部經理等
如研究所領導，可以叫研究所總經理，研究所所長，研究所經理等
然而這些人的職稱可能是公司副總，經理，也可能是員工