期貨客戶經理日常工作

㈠ 我在期貨公司上班，是一名客戶經理，如何才能發展業務

我也是，剛開始就打電話唄

㈡ 期貨客戶經理的工作內容：

了解客戶需求，制訂市場拓展計劃，通過各種渠道進行有效市場開拓，從而尋找到目標客戶群；
根據客戶需求，為其提供合理期貨投資建議，並有效解決客戶相關業務辦理和咨詢的需求。

㈢ 期貨公司的投資顧問和客戶經理是做什麼的，具體工作是什麼那個工作能做嗎前途如何懂行的請告知

期貨、倉單和股票差不多。投資顧問應該是炒期貨的操盤手。有的也許要自己投本錢？你這個我不知道？再說期貨是風險好像大點，到期後不管價位多少，都得賣。
倉單風險相對來說能好些。
做這些工作，心理素質要好，感覺屬於投機，還是找一些腳踏實地的工作比較好。個人見解

㈣ 有做期貨客戶經理的嗎平時要加班嗎

客戶經理的時間是很自由的，每周只需要到公司報道一次就可以了，但是為了拉到客戶還是需要自己努力去開發的

㈤ 期貨公司客戶經理如何開展業務

最佳答案客戶經理面試很容易，是因為你有從業資格，而且客戶經理是做業務工作的，沒有哪個公司會嫌業務多，是不是在銀行駐點要看是哪個證券公司了，我知道中投證券，海通證券都是在銀行駐點的，其他你說的我不太清楚，有很多是電話營銷，或者其它方式，你可以打電話詢問，個人覺得在銀行駐點的不錯，比較容易做，但是要和銀行的人維持一個良好的人際關系，要幫銀行做很多事，去培訓就知道了。
你說的那幾家證券公司，中投證券的待遇算非常好的，而且是證券公司中唯一的國企，簽訂正式勞動合同後，女員工給交五險一金，男員工四險一金（沒有生育險），底薪最低級別的客戶經理是1100元，如果是本科生，每月有500元補助，提成根據你的級別而定，做客戶經理，底薪其實是無所謂的，主要靠提成，初期比較難，堅持下來後就容易了。我以前在銀河證券做過，不是在銀行駐點的，做了一年以後，每個月工資大概在8000元左右。（因為運氣好遇到了大客戶）。
後來我進了銀行工作，建議你也可以參加銀行的招聘，雖然不太好進，但並不是進不去的，至少我就沒花錢找人，我現在雖然每月工資加賣其他理財產品才兩三千，但去年年終分紅就十二萬，我覺得你證券和期貨都能過，學習能力應該不成問題，進銀行是個不錯的選擇。
你可以先做證券，因為銀行不那麼好進，慢慢來，希望你可以早日找到適合自己的位置，要加油哦！

㈥ 有做期貨客戶經理的嗎能跟我講下平時都是做什麼

最主要就是拉客戶了，沒客戶你就沒提成的，最好是大客戶，不過大客戶還是很難拉的，但是這都是一點點積累起來的，所以也不要氣餒。工資的話一般都是2000左右的基本工資加提成。期貨這一行剛開始還是比較難做的，慢慢積累經驗吧，預祝你成功！

㈦ 請問各位誰做過期貨客戶經理的，有什麼樣的職業發展空間

壓力確實大，開發客戶的，拉不到客戶沒業績整天挨罵。現在的年輕人自尊心普遍強，很少有適合做這個的，看你自己性格了。總之標准我已經說給你聽了，你能開發到大客戶，多客戶，那麼你的收入也是很可觀的。我們這也有一些大客戶經理，月收入過萬，但是這只極少數，很多都是做幾個月就辭職了，所以這行人員流動性非常大，期貨公司都是在長年招人，你也別以為別人看中你是人才還是什麼的，這是給你提前打預防針，調整好自己的心態去工作。

㈧ 期貨客戶經理做什麼

開發客戶了，簡單點說就是你拉客戶到期貨公司開戶操作期貨你從中拿手續費提成。

㈨ 期貨公司客戶經理一般是做什麼的

也就是開發客戶的
然後聯系客戶，後續有問題也都通過客戶經理解決
客戶經理是聯系客戶的第一直接人
這還是需要的
做期貨有什麼問題都可以加了咨詢

㈩ 怎樣做好期貨客戶經理

1.客戶經理的職責
其職責是開場，全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。
(1)聯系客戶
客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的「大使」，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動並經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供「一站式」(one-stop)服務。
(2)開發客戶
對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我行的客戶，墮待開發；二是客戶雖然現在是我行的客戶，但客戶自己末發現某些金融需求，急待引導。
(3)營銷產品
根據銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，並提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃；在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。另外還要善於發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性。客戶經理營銷產品的手段主要有:廠為宣傳金融產品，面向重點客戶宣傳金融產品，市場公關和產品推銷。
(4)內部協調
客戶經理是銀行對外服務的中心，每一客戶經理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理 "握住"的每筆業務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有責任發揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業務在銀行中順暢、准確地完成。客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面： (1)前台業務窗口與二線業務部門之間的協調；(2)各專業部門之間的協調；(3)上下級部門之間的協調；(4)經營資源分配的協調。內部協調可以採用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
2．客戶經理的素質要求
合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，負有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。
初、中級客戶經理應具備以下條件：
（1）品德素質。應具有較強的責任心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。
（2）營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。
（3）知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。
（4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。
(5）籌劃能力。工作目標明確實際，計劃方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。
（6）協調能力。善於表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系，團隊協作精神強。
3．客戶經理的工作內容
（1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。
（4）客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。
（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
（6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
（7）談判。與客戶進行業務談判。
（8）辦理業務。代客戶在銀行辦理各種業務。