期貨金三銀四

① 股市金三銀四是什麼意思

股市中，一直有「金三銀四」的說法，這指的是3月和4月往往是股票賺錢的好時機。

其中的原因，是因為中國的A股在這個階段紛紛發布上一年的年報。
一些好的公司往往脫穎而出導致股價上漲。
當然，這是股市習語，只能參考。推動股市上漲的最終還是上市公司的業績額。

② 金三銀四是指什麼有什麼來歷嗎

有兩個意思：
1、職場中的「金三銀四「：「金三銀四」中的「三四」指的是三四月份職場最火爆。
三月因為跟春節和春運緊接，是人才招聘的最高峰期，到人才市場，人都是滿的，稱為金三
伴隨的四月稱為銀四。在下半年因為畢業，人才回歸的關系，也會有一兩個月是黃金月，是九十月，也稱「金九銀十」。
2、普通住宅樓中，三樓樓層最好，四樓樓層次之。
一般在給水方面是1--6層是市政給水。
6層以上是經過變頻泵加壓後的二次給水
供暖一般分為三個區：低、中、高；
高層樓大多是適用二次交換後供暖
1--6層一半是低區，六層暖氣中容易有氣，導致循環不暢
6--12層一半是中區，
無論是中區還是低區高區，每個區的最後一層容易有氣體聚集，很多時候自動排氣閥也不起作用，所以會導致暖氣循環不好，不熱。

③ 通常說「金三銀四」、「金九銀十」，為何好多人都熱衷選擇在春季跳槽

說的沒錯，通常在人才市場上，各種大型招聘會也大都集中在這個時候舉辦。不過，「金九銀十」只是一種表象，因為這是大學生畢業後求職比較集中的階段；而春節過後的「金三銀四」才確實是人才市場最為活躍的季節。
根據一覽英才網旗下泵閥英才網2010年調查數據顯示，有65%的被調查者表示自己心中那顆跳槽的種子早就發芽了，春節前就已經鐵定心要跳了。另外還有26%的人經過春節和家人、朋友的聚會看到了自己的「差距」，感到了心理上的極度不平衡，於是也萌發了跳槽的念頭。雖然跳槽的想法不等於跳槽的實踐，但畢竟反映了人們的一種主觀意願。
職場人為何熱衷選擇在春季跳槽？泵閥英才網人力資源研究中心專家認為主要有以下幾個原因：
年終獎「惹」的禍：一是很多求職者已經拿到了年終獎，特別是泵閥設計、項目管理等為過去一年的工作畫上了或圓滿或不圓滿的句號，此時開始一份新的工作既沒耽誤去年的糧食也不會耽誤今年的收成。
「金三銀四」：二是春季的確為求職者提供了更多的機會。眾所周知，春節前盡管大家仍然監守工作崗位，但很多實質性的工作都停下來了，再加上忙於年會、迎新等活動或是提早回家，很多公司在節前的招聘工作相對減緩。節後回來還要再調整一下，真正進入正常工作狀態恐怕要到2月底3月份了。這一來一去，基本上耽誤了兩三個月的招聘工作，因而通常春天企業內部會有更多的職位進行招聘，加之傳統的招聘會也喜歡選擇春暖花開的季節，真可謂天時地利人合，春季人才流動的火爆場面也就不足為奇了。
「企業戰略調整」：三是公司經過了年底的戰略調整，必將在春節後有一些人員崗位上的調整，甚至是新生產線的上馬，這也為求職者創造了更多的就業機會，使更多的求職者在這乍暖還寒的時節里躍躍欲試。

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④ 什麼是金三銀四

職場中，一直有「金三銀四」、「金九銀十」的說法，這指的是一年中求職的兩個高峰期。其中的原因，是因為很多企業都選擇在春節前完成對員工上一年度的綜合考評並且發放年終獎。如果員工在年末離職，很可能就不能被考評，那麼一年的辛勞就換不到一分錢年終獎，這樣未免太虧了。即使員工有跳槽的打算，也當然要好好利用春節長假這個備戰期充分准備一下。所以春節過後，就會有很多人拿好年終獎，做好准備，開始尋找新的機會。

而從企業層面來講，年後上班需要一定的時間來調整，所以正式進入業務程序大致需要半個月左右的時間。從企業安排面試，到最終錄用，快則半個月，慢則兩個月。由此，三四月自然就成為了一個跳槽高峰。有空缺才有需求，一個公司有人跳槽到另一個公司，就需要招募新人填補這個位置。於是，三四月的跳槽高峰就帶動出三四月的求職高峰。所以三四月的時候市場上招聘的職位會較其他月份相對多一些。

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⑤ 什麼叫 「金三銀四」

金三銀四中的「三四」指的是三四月份，而不是三四層。
三月因為跟春節和春運緊接，是人才招聘的最高峰期，到人才市場，人都是滿的，稱為金三
伴隨的四月稱為銀四。

⑥ 樓層金三銀四的說法是怎麼來的

1、金三銀四，是指對與底層居民樓樓層而言的。
2、現在城市中基本都是高層是住宅樓，就不適用這個「金三銀四」 。
3、高層，一般在給水方面是1--6層是市政給水。
6層以上是經過變頻泵加壓後的二次給水
4、供暖一般分為三個區：低、中、高；
高層樓大多是適用二次交換後供暖
1--6層一半是低區，六層暖氣中容易有氣，導致循環不暢 ，6--12層一半是中區。
無論是中區還是低區高區，每個區的最後一層容易有氣體聚集，很多時候自動排氣閥也不起作用，所以會導致暖氣循環不好，不熱。
5、下水：以下水選樓層，如果是高層樓，最好不要選三層，因為三層是是下水的最末端，而1、2層是直接進如室外下水井。

⑦ 請問金三銀四是什麼意思

大部分人跳槽都選擇年前籌備，年後跳槽，所以過年後的三四月，是找工作的黃金時期，企業人才缺口大，需要崗位多，所以稱為金三銀四！所以上春季班的學生春季入學，春季畢業，就業更有優勢！

⑧ 金三銀四的介紹

金三銀四指的是每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，因為跟春節和春運緊接，到人才市場，人都是滿的，所以稱為金三；伴隨的四月則稱為銀四。每一年職場迎來「金三銀四」。總結做完了，得失看清了，獎金拿到了，「算賬」過後的職場人可謂一身輕松。有什麼計劃，可以放心做起來，一場接一場的招聘會更是把職場人的心撩撥得蠢蠢欲動。迂迴作戰、直奔目標、瀟灑「裸辭」。如果有了換工作的想法，建議採用國外的做法，提前三個月到半年，每月拿出四分之一的薪水作為「跳槽資金」，以應對風險。

⑨ 股市中，金三銀四有沒有道理

如果有道理，誰虧錢？你看看a股20多年歷史的月線，三月四月上漲幾率並沒有突出

⑩ 金三銀四是什麼意思

在人事上 一般指的是 人才招聘高峰期。
在建築上 指的是比較好的樓層。但更多指的是 底層樓。