應屆生外匯管理局

1. 怎麼把港幣兌換成人民幣

去銀行

經國家批准可以經營外匯兌換業務的各類商業銀行，版如中國銀行、工商銀行、農業銀權行和建設銀行等。在外匯兌換指定銀行和法定外幣兌換點之外的地方進行外幣兌換屬於違法行為。

境內個人賣出外匯或購買外匯(即結售匯)實行年度總額管理。年度總額分別為每人每年等值5萬美元。個人在一年當中購買等值5萬美元以內的外匯，憑本人有效身份證件在銀行直接辦理。超過限額的，除個人有效身份證件外，還需提供需要支付使用的相關證明材料在外匯指定銀行辦理。

(1)應屆生外匯管理局擴展閱讀：

外匯儲蓄賬戶內外匯匯出境外當日累計等值5萬美元以下（含）的，憑本人有效身份證件在銀行辦理；超過上述金額的，憑經常項目項下有交易額的真實性憑證辦理。

手持外幣現鈔匯出當日累計等值1萬美元以下（含）的，憑本人有效身份證件在銀行辦理；超過上述金額的，憑經常項目項下有交易額的真實性憑證、經海關簽章的《中華人民共和國海關進境旅客行李物品申報單》或本人原存款銀行外幣現鈔提取單據辦理。

2. 金融專業的研究生畢業後能在外企做些什麼工作

學院金融專業的工作依賴於什麼類型的外國公司，外國公司在製造型，一般會做一些市場分析工作，大多數的外國公司在銀行，保險，投資公司的類型，財務經理，市場分析等。 看看具體的企業和具體的工作要求。
1.從理論上來講，金融是現代經濟運行的核心。根據哈羅得-多馬模型，一國的經濟增長取決於投資規模和投資效率。投資規模靠的是金融將社會閑置資金轉化為投資的能力，投資效率靠的是金融配置資金流向的職能。金融既是現代經濟的驅動器，也是潤滑器。而我國的金融根本就沒有很好的實現以上兩個職能，因此金融改革是趨勢，而改革最根本的是要建立商業銀行現代產權制度，以及風險和利益約束機制。這些都需要對現有的低素質的員工進行大換血，因為企業是以人為本，改革的主體和客體都是人。

從現實意義上來講，現在金融碩士是非常好就業的，否則就不會有這么熱了，因為學科的熱度是跟以後出來的收入成正相關的。比如說，人大金融碩士出去很多人都是年收入10萬以上。


2.我同意金融工程是一個很好的碩士點的觀點：
中國現在理論界研究的大都是宏觀金融，主要是對金融政策和金融改革方向等方面的研究。微觀金融在中國只是處於起步階段，國內關於微觀金融方面的著作也比較少，大都是國外的翻譯版本。但隨著中國金融改革的進行和資本市場的迅速發展，以及中國金融與國際的接軌，公司金融毫無疑問將成為金融理論界新的核心研究對象。當然，現在的名牌大學金融學碩士招人都非常注重對經濟學和金融學基礎理論的考察，因此不管是學微觀金融，還是學宏觀金融，有些大學時很基礎的東西都是要用功的把他學扎實，否則，你在人生第一階段--求學階段的學術成就也就是屬於樓上的所說的那種低素質。BY THE WAY，數學是一定要學好的，否則全是數學建模的高級西方經濟學根本無從學起，學不好數學的又想在學術上有所成就的那就只有等著郁悶吧！

3. 我也在銀行做，有所感觸。銀行吃香的有兩種人，一種是領導的親戚朋友，相信大家都了解銀行「近親」有多厲害；一種是有背景的人，一個政府要員大筆一揮，銀行賺的錢足夠白養N個他的親戚了。所以讀書出來的都是「實干」的，且都只是混口飯而已，這些在基層尤其厲害。 有個朋友說道：「我也在銀行做，很同意你的看法，學歷、水平有多高，不起作用的，人家一群人（三親四戚、狐朋狗友）聯合起來，什麼學歷都玩完。我有時很懷疑，中國金融有希望嗎？」 不過我還是相信中國要發展，金融業不能也會一直這么下去。

4.其實我覺得中國金融確實太落後了，有時候大家選擇金融可能看重的更是作金融工作的賺錢多又輕松，這一點跟國外特別是美國差的太遠，選擇金融也許就是選擇一種生活方式；我所知道的，在美國投行工作一周少於80個小時的是比較輕松的，常見的是100個小時，也就是說每周沒有星期日，每天工作14個小時，雖然金融在美國是金領，可你要攤算下來工作強度，也就是一普通職位；最鮮明的是美國的金融從業人員一般都是王老五，倒不是其它(想一想華爾街的一般都是名校Mba，薪水一般都在十萬美元以上，還是很有誘惑力的），主要就是根本就沒時間談情說愛；就是香港，一個頂級投行一周的工作時間也是在80個小時，一個字，累！這個強度可比編程高，畢竟編程忙也只是一段時間，而投行是長年累月！一個教授跟蹤過，美國哈佛大學mba的離婚率是40％，回到中國來看，那些搞金融的有多少人可以做到這些！

5. 碩士一般的學校工作不好找。今年有好多金融碩士都沒有找到好的工作。金融高級人才在中國還很缺，但外企銀行一般都是從國有銀行挖人，所以想像3年後金融碩士吃香也是不太現實的。國有銀行的工傷銀行的大換血已經開始，可能會增大對金融人員的需求，農行，中行，建行還沒有開始，但是大換血的大部分是中底層人員，本科就足可以勝任了，象今年光一個廣州工行就向全國招收800人，大部分是本科。而想中高級人才並不是光憑碩士證書就可以了，他要經過幾年甚至幾十年實際培養出來的。另外中國的證券，信託對於吸納人才也不是很多，尤其是證券近兩年的熊市，很多證券公司都在精簡人員。因此我認為，碩士三年後就業形式也不容樂觀，那些精通管理，金融的交叉學科將會很吃香。

6.金融碩士確實比前幾年退潮了，當然跟宏觀經濟環境有關，但其實銀行系統還是比較容易進入，只是金融碩士可能不願意去而已（畢竟在銀行這種體制下，碩士工資一個月可能就比本科多幾十元，當然碩士去油水部門的幾率要大得多。那些油水大的部門也不是說進就進的，沒有關系網也很難。誰也不想讀出三年來還是找不到合適的工作，我是99的，擴招第一年的，今年的就業形勢大家也都看見了，雖然金融今年還可以，但是三年以後呢，有時候看著版上的人對金融這么熱情，自己的擔心就更多了，當然，我不是太自信的人，還是那句話，頂尖的人才永遠不會飽和，高層次的也是，但是錦綉說得沒錯，光是憑一張碩士文憑就想每月拿10000的薪水，還是不太可能，如果有可能，在研究生階段，要盡量的接觸實務界的東西，還有有些資格證書還是很管用的。acca,cfa,等。這些證書對於優秀的碩士來說只是考的問題，應該很容易達到。這樣，就不會怕飽和後波及到你了。說是本科生就業困難，我手頭有好幾份工作，就是薪水不太高，2000左右，說明只要你自己有信心，有能力，不用發愁會飽和。

7.不斷學習投資技巧 巴菲特在巴菲特沒有確定自己的投資體系之前，他和絕大部分投資者一樣做技術分析、聽內幕消息。這就是真實的巴菲特，他可不是一生下來便知道應該以14倍的市盈率去購入可口可樂股票。中學畢業之後，巴菲特被勸說前往賓州大學沃頓商學院念書，但卻經常泡在費城的交易所里研究股票走勢圖和打聽內幕消息。如果巴菲特當時繼續研究走勢圖和打聽內幕消息，現在或許已經破產，或者仍是一名散戶而已。但是他沒有停下學習的腳步，他申請到本傑明·格雷罕姆執教的哥倫比亞大學就讀的資格。在哥倫比亞，格雷罕姆的蘇格拉底式教學使巴菲特獲益良多。他開始逐步形成自己的投資體系


看來還是有人懂得，講的不錯，要做自營投行，在證券、期貨、外匯上面成為人才，不是看幾本書拿個碩士學位就可以的。我國現狀是做投行的人水平太差，特別是在國際市場上總是被人宰割，前段時間的「新航油事件「還歷歷在目，最近國儲局又在銅市場上，拋銅，結果損失超過25億以上，這兩天國際銅又創新高，估計損失又進一步的擴大。而那個建議拋銅的傻B研究生卻跑了。要真的想成為羅傑斯、巴菲特、索羅斯這種投資大師，不是考個研究生就可以了。
最新的消息，中國國資局在銅上虧損8億美元以上！！！！！

8.一個金融從業人員的肺腑直言金融並不是你們想像的那末好，現在國內教的都是宏觀金融，而不是微觀金融，實用性不大，不是打擊各位，金融還不如會計好找工作，三思而行，各位如數學好，建議考數量經濟學，或金融工程（金融工程真的要學的話，數三都不夠用，怎麼也得數一。我是西財金融工程方向的，身有體會。要學金融工程必須數學好，不然就不要學） ，前途無量。現在做金融產品的主要是用數理模型來推衍。。計量經濟學或稱數量經濟學在這方面有一定的作用，當前國內有在金融創新理論基礎是發展而成金融工程學，這一塊在把數理邏輯與金融學原理相結合一塊做得很好，已經愛到重視。。Re:一個金融從業人員的肺腑直言 兄弟在證券公司，做投資銀行工作。。樓主所言確有道理，兄弟本科金融畢業，做了三年投行，大部分工作主要運用了財務、法律知識，原來學的那幾門所謂主幹課貨幣國金什麼的都沒什麼用，而我們招聘研究生的標准現在主要是要計量經濟學方面的，能做微觀數量設計，金融產品研發，投資工具數理模型的構建這些工作，當然經驗更重要，我們現在進人先問一下有沒有相關工作經驗，如果是本科畢業直接讀研，我們是要優先考濾具有一定經驗的人士。。數學確是很重要的。。另一方面相關的法律技能也很重要，現代金融運作是在法規范下的，財務更是必備的。。不是說現在宏觀金融研究無用，很多院校如人大北大上財的畢業生在這方面能力很強，對宏觀運作把握得很到位，在學習具體的金融工具設計時很容易入手，這也是我們這個行業所需要的，大家也不要一概認作無用，不過考研最好考證券投資、金融市場、公司財務再就是國際金融方向。。。到金融行業比較有先決優勢。。


9.cpa對證券專業的研究生有用嘛？cfa又怎麼樣？假如我想從事自營或者基金，在研究生階段應該做些什麼？ CPA對於金融證券方面的研究生當然有大大的用處啦。。做投行離不開財務的，，這一點大家記牢。。CFA金融分析師，主要針對二級市場的分析研究和投資運營，其對數學的依重也較大，對於一個金融投資工具的模態分析和運營技術有一定的指導意義，當然也比較難考，偶想過考這個，可是後來放棄。。。做自營或基金，是投資於二級市場的做市商行為，這個東東以在下的經驗來看，主要是要有一種對市場的敏銳感覺，這是一，其次是對技術類分析的把握，而當前技術指標基本上是沒有指導意義的，政策面的把握是需要時間積累的，因此，建議您在研究生階段一要注意對證券投資技術理論流派的分析理解，不妨看看江恩時空理論，二是要對我國的證券市場有一個清醒的認識，懂得透過現象看本質，在中國對政策不敏感，對莊家行為沒有深入分析，進入這個市場中是不會有作為的。cfa國內只有60多人,要說缺肯定缺,但國內考過的基本為零,大都是海龜派,現在很多人都是考的一級和二級,這個其實沒多大用,因為即使過了三級也這是candidate,還談不上cfa


10.我們現在的金融聯考還有沒有價值呢？我本來是想廈門大學的金融專業的，現在我得聽聽大家的意見了，我想也有很多人想知道吧！~ 當然有意義！ 現在任何行業都有一個進入門檻問題，有了金融研究生學歷無疑是具備了一定的入行資格或是先決條件。。而且從證券投資方向這一塊來看，也不一定非做基金或自營不可。。。稍大一點的券商大部分把利潤收益的重心放在一級市場這一塊。。做二級市場風險較大，收益也不理想。。自營業務做得過火了容易像南方證券那樣起伏較大（盈利天平波動），總體而言是不確定性因素過多，不利於風險管理。學金融的，風險意識是要放在第一位的！。。我們現在進的新人，首先必須要有一定的從業經歷做為參照，其次是要求碩士以上學歷，然後跟我們這一批老人從輔助性工作開始做起，一點一點帶著出徒，然後是獨當一面，凡事是要有一個過程的。。

11.人大金融的就業在全國來看是相當好的，但是這不代表你考上人大金融就能找到好工作。我們2006屆畢業的學生去投行、四大國有銀行總行、外匯管理局、其他銀行總部、大型國有企業總部的人很多，但他們的本科學校和專業都很好，不是人大的就是清華、中科、南開等名牌大學的。對於這些特別好的單位，如果你的本科不是重點大學，你的簡歷基本上第一輪就被刷掉了，連筆試的機會都沒有；如果你的本科專業不是金融經濟管理類，不是數學外語計算機的，那麼你被刷的可能性也很大。我和很多同學在求職中都感受到這種對本科學校和專業的歧視，不要天真的以為拿著人大金融碩士的牌子就可以捧上金飯碗，同樣是人大金融碩士畢業，最後可能天壤之別，眼睜睜看著別人對著一堆堆讓人眼紅的offer挑挑揀揀，看著別人拒了總行又拒央企，而自己卻一個好機會都沒有。當然不是想讓大家泄氣，雖然沒有最好的，但是還有些一般的機會。例如各個銀行的北京分行只要你都投了簡歷基本上能撈上一個，只怕你不願意去。

3. 求問國家外匯管理局校園招聘考試難嗎簡歷通過率高嗎

簡歷投遞相關問題
1. 每人可以申請幾個職位?
答：每位同學僅限申請一個崗位，請根據個人專業背景和興趣慎重選擇。
2. 「應屆生」如何界定?
答：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
3. 非應屆生是否可以申請2018年應屆生招聘項目中的職位?
答：該項目僅針對應屆生，非應屆生可以關注我們的社會招聘項目。
4. 北京生源和京外生源是如何界定的?
答：北京生源即在北京參加高考的學生來源，其餘為京外生源。除此之外，高考時為京外考生，但之前通過全職工作或其它機會解決了北京戶口的(即在考取目前就讀學位時已經是北京籍)，也屬於北京生源。
5. 我高考前戶口在北京，現在海外讀書，屬於北京生源還是海外生源?
答：屬於海外生源，請投遞招收海外生源的相應崗位。如該崗位不招收海外生源，請投遞招收京外生源的崗位。
6. 我是海外生源，但是我想投遞的崗位沒有海外生源選項，我應該如何選擇投遞崗位?
答：您應該投遞招收京外生源的崗位。
7. 我是北京生源，是否可以投遞京外生源崗位?
答：如果您想申請的職位類別沒有北京生源崗位，可以投遞京外生源崗位。
8. 已經注冊了用戶，但是收不到系統發送的驗證郵件，以致無法申請職位，應該怎麼辦?
答：出現這種情況可能的原因是您郵箱的安全設置定義了較高的級別，您可以嘗試調低安全級別，或者將發送驗證郵件的系統郵箱([email protected])加入您的白名單。完成以上操作後，再通過招聘網站重新發送一次激活郵件，稍後即可收到系統的驗證郵件。
9. 我在簡歷投遞過程中遇到困難或問題，應該怎麼辦?
答：招聘計劃相關問題，請致信[email protected];招聘系統使用技術問題，請致信[email protected]。我們會在收到您郵件的第一時間給予答復。
筆試相關問題
1. 2018年應屆生招聘筆試地點在哪裡?
答：我們將設立北京、上海和紐約三個筆試考場，屆時同步舉辦筆試，您可以根據個人實際情況選擇其中一個地點參加考試。
其他問題
1. 2018年應屆生招聘甄選流程是怎麼樣的?
答：甄選流程包含簡歷篩選(10月)、筆試(11月上旬)、面試(12月中旬)、體檢和政審(12月下旬)等環節，每個環節篩選情況都將通過郵件和簡訊通知您，敬請留意。

4. 國家外匯管理局招聘錄用的應屆畢業生有戶口嗎

如果被招聘了，可以根據當地的人才政策進行入戶，一般是掛在單位下的集體戶口。

5. 如何進入中國人民銀行工作

可以通過招聘的方式進入中國人民銀行。

1、登陸中國人民銀行官方網站，點擊人員招錄

拓展資料：

人民銀行作為我國的中央銀行在實施金融宏觀調控、保持幣值穩定、促進經濟可持續增長和防範化解系統性金融風險中起著重要作用。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，中國人民銀行作為中央銀行在宏觀調控體系中的作用將更加突出。

6. 外貿怎麼做詳細流程

外貿小白進階之路的全部外貿流程，可供參考哦！

外貿儲備：

1、外貿開發到成單流程一覽：靈活活運用公司的外貿平台在B2B上發布產品，搜索客戶，等待和回復客戶詢盤，簽訂合同、准備貨物等。

2、外貿基礎知識儲備（外貿人員每天必做八件事、外貿工具推薦）

一、客戶開發前期准備（公司、產品&行業分析）

l外部准備：所處行業了解、產品當前市場容量以及未來發展趨勢和前景

l內部准備：公司的產品類型、英文功能描述、市場定位、公司優劣勢、同行業產品優劣勢

二、客戶開發渠道

1、搜索引擎找客戶

a.世界各國常用搜索引擎—Google、Yahoo、bing、ASK……

b.谷歌搜索引擎使用技巧大全—產品名稱+目標客戶類型、price+產品名稱。buy+產品名稱……

2、社交平台

Facebook、Twitter、LinkedIn、instagram、google+、WhatsApp

3、B2B平台（免費平台和收費平台）

①主流外貿B2B平台分析分析、B2B平台使用技巧（關鍵詞設置、內容編輯、產品發布等）

②分類信息網、論壇

③線上&線下展會

④行業協會、海關數據（各國海關統計網站）

⑤黃頁名錄（目錄類資料庫）

⑥電話直接溝通

三、外貿開發信

1、寫開發信過時了嗎？

2、到底什麼時候發送開發信最合適？

3、開發信到底怎麼寫

4、開發信的模板推薦

5、為什麼用戶不回我的開發信？

6、開發信二次跟進

7、客戶信息維護

四、詢盤回復

1、辨別詢盤類型

2、辨別用戶身份（辨別渠道）

3、明確買家需求

4、解析買家詢盤信息

5、著手回復詢盤

6、後期跟進

五、報價核算

1、報價核算構成

(一)報價數量核算

(二)采購成本核算

(三)出口退稅收入核算

(四)國內費用核算

(五)海運費核算

(六)保險費核算

(七)利潤核算利潤

(八)FOB、CFR、CIF的外幣報價核算

六、發盤

發郵件給客戶，列明交易的條件，回復客戶的 提問的價格和提出的條件。

l完整報價單內容

1.報價單的頭部（Head）

2.產品基本資料（Proct』s Basic information）

3.產品技術參數（Proct』s Technical Parameters）

4.價格條款（Price Terms）貿易方式（EXW，FOB，CFR，CIF）

5.數量條款（Quantity Terms）

6.支付條款（Payment Terms）

7.質量條款（Quality Terms）

8.交貨期條款（Delivery Time Terms）

9.品牌條款（Brand』s Terms）OEM

10.原產地條款（Origin Terms）

11.報價單附註的其他資料（Others）

七、樣品寄送（視客戶需求而定）

1、新客戶索取樣品，不同情況不同對待。

l寄樣前需做的工作

樣品確認、取樣原則、寄樣地址、費用承擔以及運輸方式對比（快遞名、價格、速度、服務、優勢）

l寄樣後的跟蹤事宜

八、還盤

客戶發郵件過來還價。

客戶還價策略

九、還價核算

重新核算價格，看是否有降低的空間。

十、接受或簽訂合同

合同內容：確認書(Confirmation) 、協議書（Agreement）、備忘錄（Memoranm）、定單（Order）、委託訂購單（Indent）等

十一、付款方式

1.信用證（L/C）

2.匯付—電匯（T/T）

3.托收—付款交單（D/P）、承兌交單（D/A）

4.貨到付款（O/A）

十二、備貨

下訂單到工廠生產或采購

十三、商檢

進出口商品檢驗檢疫局檢驗貨物（一般原產地證&歐盟產地證明）

十四、報關

將海關需要的單據，單證准備好通過貨代或代理報關公司代理申報、然後海關對貨物進行查驗、海關開出稅單收取關稅、最後放行。

1，出口貨物報關單。

2，出口許可證。

3，裝貨單或運單。

4，商業發票

5，裝箱單。

6，出口收匯核銷單。

十五、訂艙送貨

據合同或信用證上的裝運條款發訂艙委託書給貨代幫忙安排訂艙。

1、FOB、CIF，CFR情況下貨運承擔；

2、海運價格構成（基本運價 + BAF + SPS + PSS + GRI）

十六、投保裝船

根據價格術語，對商品進行投保，在裝貨期限之前發運貨物。

十七、交單結匯

1、採用L/C（信用證）收匯的，應在規定的交單時間內，備齊全部單證，並嚴格審單，確保沒有錯誤，才交銀行議付。

2、採用T/T（電匯）收匯的，在取得提單後馬上傳真提單給客人付款，確認收到餘款後再將提單正本及其他文件寄給客人。

3、如果T/T收匯（電匯）的，要求收全款才能做櫃的，要等收款後再安排拖櫃。拿到提單後可立即寄正本提單給客人。

十八、核銷

1、向外匯管理局申報出口外匯核銷單

2、核銷單遺失及補辦流程

十九、退稅

1、向國稅局申報出口企業退稅

2、辦理出口退稅時，上交的材料明細

二十、業務善後

1、每單出口業務在完成後要及時做登記，包括電腦登記及書面登記，便於以後查詢，統計等。

2、所有的文件、L/C和議付文件必須留存一整套以備查用。

3、單證員平時應注意收集運價變動，船期，航線，等信息，為業務員報價提供幫助。

7. 港幣。在哪裡可以兌換人民幣

1.首選當然是銀行，各大銀行的工作人員會實時根據中行更新外匯牌價，匯率相差不大，只要掛有「外幣兌換」標志的營業廳都可以提供兌換業務，現在不少銀行都可以直接兌換港幣的，無需預約，去銀行櫃台辦理即可，若不放心，也可以提前電話預約時間和金額。

2.其次在口岸准備過關前會有很多兌換標志的便利店。

3.香港街頭也有很多店鋪，豎著紙牌或者木板上寫著各種貨幣匯率，可以比較一下。

(7)應屆生外匯管理局擴展閱讀：

港元：

港元或稱港幣，是香港的法定流通貨幣。按照香港基本法和中英聯合聲明，香港的自治權包括自行發行貨幣的權力。其正式的ISO 4217簡稱為HKD（Hong Kong Dollar）；標志為HK$。香港金融管理局及渣打銀行（香港）有限公司、香港匯豐銀行有限公司及中國銀行（香港）有限公司等3家香港發鈔銀行於2010年7月20日公布，將推出2010版港幣新鈔票系列。香港建立了港元發行與美元掛鉤的聯系匯率制度。外匯基金所持的美元就為港元紙幣的穩定提供了支持。

8. 考銀行必須是應屆畢業生嗎往屆畢業的可以嗎

1、中國人民銀行的是公務員。
2、其他銀行的都不是公務員。
3、那就假設你要考中國人民銀行吧，首先申論和行政能力測驗兩個科目是全國一張試卷，相對於報考其他部門，從復習上來講沒有什麼不同。
要寫好申論就要平時注意留意社會熱點問題，推薦經常觀看CCTV-1每天晚上的《央視論壇》，講的都是當今社會熱點問題。
行政能力測驗，注意拓寬自己的知識面。
專業課。一般銀行系統的進入都有專業課考試，包括會計、金融、英語之類的，平時要加強這方面知識的學習。
4、祝你早日考入銀行。
人行省分行:考試主要是考西方經濟學最基本的東西，而且偏重宏觀經濟學，所以把最基本的掌握了就行了，會考一些銀行的基本常識和社會熱點，但考的不多,學經濟金融的一般都知道。而計算機專業的就需要做大量相關准備。題型有單選、多選、判斷、簡答、論述等，都很easy的，時間也很充裕。
北京銀行（原北京市商業銀行）：據說這個銀行待遇特別好，而且將要引進戰略投資者和上市，發展前景很好，一般錄用流程先是刪選簡歷，然後在筆試前會有一個面試，很簡單，就是自我介紹，不問任何問題，估計就是見見人吧，筆試考的也很簡單，有一些行政職業能力的題目，有銀行基礎知識、社會熱點問題、一篇英譯中（說北京商業銀行發展歷程和取得的成績）、一篇英文作文（關於電子商務特點、發展趨勢等）、一篇類似於申論的1000字作文，幾個題目選一個，好像有合作與競爭關系、銀行風險管理、中外資銀行怎麼開展業務等。
外管局外匯業務交易中心：筆試考cfa的東西，大家如果感興趣可以提前了解一下cfa一級的題型等，另外會設計一些國際金融和外匯管理的知識；
中國銀行：考的很全面，經濟、金融、計算機、會計等，會計財務方面考的很多，經濟法也會考很多題目，金融經濟倒不是很多，計算機就考幾道二進制等的換算，很easy的，不過會計財務方面感覺不準備還是很難答好的，但准備了就會答的很好，因為都考的很基本。法律知識也是如此，所以要早做准備。
中國工商銀行：筆試就考一些行政職業能力測試和申論的東西，會有一篇英譯中和一篇中譯英，速度一定要快，時間很緊張。面試分兩輪，第一論是專業知識和英語口試，專業知識根據你所學專業和所報部門來問，七八個考官輪番發問，很tough，但不要緊張，因為這本身就是一種壓力面試，不僅看你的專業知識，更看你面對壓力和困境時應變和處理問題的能力，把你知道的說出來就好了，
中國農業銀行：農行筆試三張卷子，英語題量特別大，有人說考GRE題目，我沒考過GRE，不知道GRE是什麼題，但感覺題目不難，就是題量大，會考一些金融銀行專業的知識。
不同的銀行考試內容各不相同，商業性銀行的考試與國辦的銀行考試也不同。
一般的流程是由銀行發布招聘信息（這點各地有所不同，有些地方只是內招}，然後參加考試（或筆試和面試）。報名時間各地存在差異。人民銀行考試則是全國統考，報名時間截止到10月24日，其他商業銀行多是根據用人情況決定何時招聘。你的復習方向和學習方向，根據你報考的銀行不同而不同。
但是涉及以下幾門專業課
1.金融學
2.西方經濟學
3.貨幣銀行學
4.金融英語
5.行政能力測試、申輪
6.財務管理、會計
7.電子商務
在實際中運用比較多的知識是1、3、6
進銀行，關系的成分佔很大，你可以考以下銀行從業資格證，以此來了解更多的信息。
<a href="http://www.examda.com/ccbp/nan/" target="_blank">http://www.examda.com/ccbp/nan/</a>
拿到這一證書，相信你進銀行會簡單很多，最起碼有個頭緒

9. 有在瞬聯軟體科技工作的人嗎本人應屆碩士，參加了瞬聯的筆試面試基本上沒什麼問題，請介紹一下公司情況

我看過一片文章,轉載的,你拿去看一下,可能會對你有幫助
個人感覺兩個字--------自信
工作有一段時間了,看到現在求職的師弟師妹挺多的,也經常看到有人說本科生研究生不值錢什麼,什麼兩三千的職位來一大堆博士碩士!我說下我的經歷,給現在找工作的應屆師弟師妹們一點信心!

找工作我找了三個月2006年10月－2007年1月，經歷了無數的大小筆試、面試，大概的統計了一下，結果如下：
共投遞簡歷：161份
獲得筆試機會：38次，參加：23次，通過：18次
獲得面試機會：31次，參加：25次，通過：16次
拿到職位：8個，按時間順序依次是：
1、東軟股份有限公司
這公司待遇是 4000*16個月，看上去是夠低的,不過工作地點主要在沈陽、大連。客觀的說，這個待遇在當地還是不錯的，但怎麼說,感覺大連,沈陽太偏僻,又冷,所以就沒考慮去!

2、華為北研所
這個不用多介紹了，待遇也差只有 6500一個月，簽一年，不過他可以保證北京戶口，對於一個剛畢業的大學生來說，這一點比幾萬塊錢更難拒絕。可惜，它跟我的職業生涯目標不符，最後沒有去
3、上海aspenTech有限公司
這是一家很不錯的公司，化工軟體的全球老大，在化工 領域很有名。它的面試是我經歷過最難、花時間精力最多的，一共經歷了6輪電面，其中4輪都是外國人進行的英文技術面試，整個過 程非常痛苦，拿到offer也很不容易，待遇6500*12，在上海地區算是差的了，但基本上不會開人,想要穩定的同學可以考慮一下!

4、宇信易誠軟體公司
待遇很差的公司,這是一家專門為銀行做軟體的公司， 當初投它，也主要是因為對金融感興趣，待遇轉正後4000，工作比較累，不保證北京戶口，應該說這樣的待遇在北 京確實沒多大競爭力，基本上沒什麼人進,大家都拒了這公司
5、瞬聯軟體科技（北京）有限公司
這是一家非常好的軟體公司，主要給moto、北電、朗訊做外包，員工派到這些公司上班，1－2年轉正，總部在美國，以米多著稱，往屆生起薪12000以 上，應屆生9000－10500，10000的安家費，每年發5000的健身卡，還有很重要的一點，這家公司很快要上市，近兩年會發股票。無論從哪方面 看，在IT軟體開發領域，這都應該算是一個相當好的offer。當初也是無心插柳，11月29號北京雙選會的時候，投了份簡歷，結果第二周通知去面試，一 下午一輪筆試、兩輪面試就全結束了，一周後就給了offer，很贊這家公司的工作效率。
6、陽光財險有限公司
這是一家2005年底新成立的保險公司，後台很硬，股東是中石化，南方航空，中國鋁業，中外運，粵電力，在南大投的簡歷。這家公司最打動人的地方就是他 們對於招聘環節的細致入微，會送你筆和小禮品。1輪筆試，2輪面試，筆試考的行測，一面是群毆，10個人討論奧運民工遣返問題；二面在北京面，主要問一些 常規問題。具體的面試細節及技巧我會在後面的文章詳細介紹。待遇是基本工資4000，幾百的補貼，轉正後按崗定薪。今天全國招了20人左右，盡力解決北京 戶口。
7、中國出口信用保險公司
這是一家國務院直屬的部級單位，是2001年在中國加入WTO第二天成立的國有政策性保險公 司，是國內唯一一家從事出口信用保險業務的公司，這項業務發展前景非常好，這也是我最後的就業去向。具體待遇不便透露。首先是在網上看到這家公司的招聘信 息，然後按照要求以email形勢把填好的表格給他們發過去。11月29日收到筆試通知，地點在天津，考的計算機專業知識，很全、很雜，12月11日去北 京面試，10個老總面你一個，主要包括常規問題、技術問題、英語問題，12月31日收到offer。今年總公司大概招了15人，計算機2人。天津分公司也 招人，具體名額不詳。
8、國家外匯儲備管理局中央外匯業務中心
這是我夢寐以求的offer，可惜是在簽了中國信保之後。這個單 位就是外匯管理局中央儲備司，主管國家的外匯儲備。這份工作最吸引人的地方就是他給你個人帶來的滿足感。在其他地方談愛國，可能很模糊，可是在這里，你能 清楚的看到自己為國家賺了多少錢。試想，當你參與拿著數萬億的外匯儲備在國際市場上投資，為國家賺取外匯時，那是一種怎樣的滿足感和成就感，個人價值在這 時得到了最大程度的體現。具體待遇不便透露。在南大參加宣講，現場投的簡歷和應聘材料，12月8日去北京筆試，全英文出題，主要考的計算機專業知識，包括 跟中國信保類似，也是很全。最後問了幾個開放問題：舉例說明你參與過的項目中是怎樣進行風險控制的；請談談風險分哪些種類，以及你對風險控制的看法。1月 9日面試，兩輪。第一輪群毆，5個人一組討論：西天取經，如果4個人必須淘汰一個，應該淘汰誰，為什麼？第二輪多對一，主要包括常規問題，英語問題，和專 業問題。1月17日通知體檢，後面是政審。具體細節都會在後面文章里詳細介紹。
最後面臨最痛苦的選擇就是中國信保和國家外匯儲備管理局中央外匯業務中心，很難說offer哪個更好，問過很多人，最後都沒有統一的答案。當然，現在談哪個更好已經沒有意義了，我已經簽了前者，而後者的體檢根本沒有去。

大概就是這樣,拿到一萬月薪是不難的,主要就是看你找工作的技巧了!

(1):下面結合我自己的經驗，總結一些面試中常見的問題：
1、為什麼應聘這家公司（為什麼應聘這個職位）
絕大多數單位都會問的問題，但是大部分人可能答的並不好。個人覺得，應該從以下角度答：對公司的印象，對公司的了解，自己的求職目標，以及該公司與自己求職目標的吻合度。
最好不要光談這家公司多麼好，而要從自己的求職目標跟這家公司匹配度的角度說。以下是成功案例：
1）華為
問：為什麼選擇華為？
答：因為我有很多同學在華為，平時通過跟他們的接觸中也能了解到，華為是一家用心做技術、學東西的地方。對於一個剛畢業的大學生來說，如果想踏實的學習技術，華為是一個不錯的選擇。
2）IBM
問：為什麼選擇IBM？
答：因為我有很多師兄師姐在IBM，而我本人也拿過IBM獎學金，去IBM總部參觀過，當時IBM優秀的企業文化、良好的職業發展道路和舒適的工作環境都給我留下了深刻的印象，所以在找工作時，IBM成為了我的首選。
3）國家外匯儲備管理局中央外匯業務中心
問：為什麼選擇我們單位？
答： 因為我本身對金融非常感興趣，本科時就學過金融相關課程，所以我在選擇工作的時候，把金融單位作為我的首選，而參加了貴單位的宣講會後，我馬上被吸引了， 覺得如果能有機會到貴單位工作，能夠最大限度的發揮自己的特長，跟貴單位一起成長，為國家的外匯儲備事業作出自己的貢獻。
2、你對加班怎麼看？
這個問題也會被經常問到。相信大多數同學都會答能接受加班，但個人覺得光這樣答是不夠的，最好能從兩個角度去答。請看以下成功案例：
（陽光財險二面）
問：你對加班怎麼看？
答：我對加班是這樣看的，既然來工作，就必須要有責任心，所以，如果是因為工作需要而加班，當然沒問題。但是也應該注意提高工作效率，如果是因為工作拖沓而加班，那是不可取的。例如，如果別人8個小時做完的工作我4個小時就做完了，那還為什麼要加班呢？
問：那如果領導看你表現好，又安排你4個小時的工作任務怎麼辦？
答：那就做唄。那說明領導器重我，我還多學到東西了呢。另外，還有一點，工作是永遠做不完的，在努力工作的同時，還是應該多注意休息，以更飽滿的精神投入第二天的工作。
3、你對薪金待遇有什麼要求？
這是個陷阱題，除非極特殊的情況，千萬不要答出具體的數字，要繞開這個話題，更多去談自己能給企業帶來的貢獻。以下是成功案例：
1)陽光財險二面
問：你對薪資待遇有什麼要求？
答： 我覺得作為一個沒有任何工作經驗的應屆生，首先想的，應該是我能為企業作出什麼貢獻，而不是我能從企業獲得什麼，在還沒有付出之前先談回報是不成熟的表 現。我相信，公司會對我的能力有客觀准確的評價，對於我為公司作出的貢獻不會視而不見。關於待遇問題，我覺得最好等我拿到offer以後再談。
2)瞬聯一面，HR
（註：根據事先打聽到的消息，我的期望薪金寫的10000）
（註：以下為英文對話）
問：你的期望薪金寫的夠高的
答：不好意思，是因為我打聽到的貴公司的工資水平就這么高。如果我寫低了，那就表示我達不到貴公司的錄用標准。
問：那說一說你對薪金的看法
答：對於待遇我是這樣看的，作為一個應屆畢業生，想的更多的，應該是能為企業作出什麼貢獻，自己在這個過程中個人能力能力得到發展，公司也因為我的發展和貢獻而受益，自然不會虧待我。這是一個互惠互利的過程。我認為，最重要的應該是期望配得上自己能力的薪水。
4、你認為我們單位最吸引你的地方是什麼？
這個問題難的是，你要怎樣把自己那個吸引點說得有說服力，讓考官覺得你不是隨便編的，是經過慎重考慮的。建議可以從機會和發展角度答。以下是成功案例：
1）中國出口信用保險公司
（註：以下對話為英文）
問：你認為sinosure最吸引你的地方是什麼？
答： 我認為是機會。因為sinosure可以給我提供一個非常好的平台，在這個平台里，我能充分發揮自己的才能，為企業的發展作出自己的貢獻，同時，隨著企業 的發展，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力，分析問題、解決問題能力，在我個人能力不斷提高的同時，企業也會從中受益。所以，我覺得 sinosure最吸引我的地方就是這個機會。
2）國家外匯儲備管理局中央外匯業務中心
問：你覺得我們這里最吸引你的地方是什麼？
答：我覺得SAFE最吸引我的地方，就是它能給我提供一個非常好的機會，在這里，我不但能充分利用自己學到的計算機技能解決實際問題，而且還能學到很多業務知識，提高自己的其它技能。
問：可是在這里跟在軟體公司比，你的專業知識不是荒廢了嗎？
答：不會啊。在這里，我可以利用我的專業知識解決具體的實際問題，而且能提高自己的溝通能力、分析問題解決問題的能力，總之更加適合自己全面發展。
5、你對跳槽怎麼看？
這是我遇到的最難答的問題。說實話，在面試的那種情況下，對於這種問題，只能看臨場發揮了。當然，回來以後我想了一下應該怎麼答，覺得自己當時答得並不能算壞。以下是實際案例：
（華為二面）
問：如果你在華為呆兩年，該學到的都學到了。這時有一家公司出雙倍的工資來挖你，你會怎麼辦？
答： 我認為，頻繁的跳槽對於自己的職業生涯發展是不利的，因為到一個新的環境你還需要很長時間去適應新的環境，而且必然要承擔更大的壓力。而且，任何公司恐怕 都不敢招一個頻繁跳槽的員工。所以，除非極特殊情況，我不會選擇跳槽。但是，當兩家公司同類職位工資待遇相差過於懸殊的時候，我會把這個情況報告給主管和 公司，因為公司面臨的不是我一個人被挖走的危險，而是所有跟我同一級別的人都被挖走的危險。這顯然對公司的長期發展是不利的。
6、在找工作時，你會考慮哪些因素？（外管局二面，英文）
答： 我會首先考慮行業，看這個行業的發展潛力；然後考慮單位，看這家單位在行業中所處的地位；再考慮職位，看這個職位跟自己專業技能和職業生涯規劃的匹配度。 當然，所有這些因素里，最重要的還是機會，就是說，這個職位能否給我帶來足夠的發展機會，讓我的才能得到充分的發揮，自身的潛力得到充分挖掘，跟單位一起 成長。
7、如果你沒有找到最理想的工作，你會怎麼辦？（外管局二面，英文）
答：如果我找不到最好的，那我就去追求相對更好的。也許，當我去了那家不是最好的單位後，會發現，它其實也挺適合我的。
8、你有offer了嗎？
這個對於已經拿到offer，但想追求更好offer的同學，是一個比較頭疼的問題。我的一慣回答都是：有。因為，坦誠是最重要的品質。以下是實際案例：
（瞬聯二面）
問：你有offer了嗎？
答：有。
問：是哪個？
答：上海aspenTech
問：具體工資能透露一下嗎？
答：可以保密嗎？
對方答：可以。
個人覺得，對於這些問題，沒必要隱瞞，因為如果你隱瞞了，到時候被發現，那就肯定會失去這份工作。有時候，涉及到基本原則問題的時候，誠實最重要。
9、你希望自己5年後是什麼樣？
在技術類企業的面試中經常出現，國企有時也會問到。個人認為，盡量避開談具體的目標，千萬不要說「我想5年後做項目經理」、「我想5年後做主管」之類的話，如果你不想被拒的話。以下是我的答案，供大家參考：
(aspen四、五面，聯想一面，瞬聯二面)
「因為我本人是學計算機的，所以希望沿著以技術為主線的路走下去。5年以後，我希望自己能夠對某一個領域有比較深入的理解，成為某一領域的專家，在某一方面能獨擋一面，同時也能夠了解其他領域的發展動態。」
總結一下：這類非技術面試是任何單位都必然有的環節，以上基本已經涵蓋了這類面試的絕大部分問題。雖然這些問題都非常常見，但是，要全答好卻不是一件容 易的事。在這方面，建議大家要針對具體的問題多下功夫，很多同學面試失敗，都是因為這部分沒答好。所以，希望大家一定要重視起來，經過一段時間的練習，相 信你也可以做到信心十足的參加非技術面試！
最後，提醒一下：如果你面的是國企、事業單位、公務員、銀行、保險，那麼一定要穿正裝；如果你面的是管理、營銷類職位，更要穿正裝。如果是技術公司的技術職位的話，則無所謂。

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