興業期貨面試

㈠ 興業銀行面試一般都什麼情況

興業銀行
面試
一般只要學業達到
然後有精神，氣質
肯定會過關的

㈡ 興業期貨公司怎麼樣

大券商的期貨公司，業內好評如潮

㈢ 我想問下去興業銀行面試應該注意什麼呢

如果沒關系，面試了也進不去。
如果有關系，就當作是鍛煉自己，反正都能進。
注重一點，一定要自信。如果笑的不自然，就不用笑，看著對方的眼睛說話。
盡量把自己比較好的一年表達出來。
說話要簡潔。
圍繞三點，一、我是誰 二、你是誰 三、我來做什麼
去之前先查一下公司具體情況，成立哪年什麼的基本知識了解下。

㈣ 興業證券剛面試完 是不是沒戲了

不一定，看你面試問答怎麼做的。不知道你應聘什麼崗位~一般通過面試問答和你自己透露的一些條件來看

㈤ 興業期貨有限公司怎麼樣

期貨公司都差不多的，只要費用低就行

㈥ 過幾天去興業銀行面試了 不知道會被問些什麼

株．．．．緊張個毛啊 ？我就是一初中生就進去了！你還不行？相信自己是最棒的就好了1

㈦ 興業證券面試的形式是怎樣的

這里的空間主人就在07年12月面試過的
http://home.pica.com/5jrtz/post.do?id=1231963
這里是有關 興業證券 招聘的一些信息
http://www.21jrr.com/forum/forumdisplay.php?fid=131

㈧ 面試興業銀行技巧，一般他們會問什麼問題啊

關於面試興業銀行技巧，一般會問什麼問題：

半結構化常問問題：

無領導小組討論應該注意：

• 應試者是否積極參與，有效發言次數的多少。首先，在討論中要有發言的次數作保證，大家要積極踴躍地發言。其次，做有效發言，闡述內容要有亮點、分析透徹、觀點直擊要害，能夠以理服人。

• 能否提出自己的見解和方案，並敢於發表不同的意見，同時根據別人的意見不斷完善自己的觀點。

• 是否具有團隊協作意識。能夠接受大多數人的正確意見，注意參與者的集體合作；有大局觀，不以自我為中心；能夠帶動參與者密切合作，適時概括總結、拿出一致性意見。

• 能否傾聽他人意見，並互相尊重，在別人發言的時候不強行打斷。無領導小組討論區別於辯論，強勢和生硬的言辭很容易招致考官和其他組員的反感，要懂得傾聽和尊重他人。

• 在語言表達方面是否流暢。注意發言要主次分明、邏輯清晰、通順流暢，語速及語氣得體，這樣可以讓他人輕松明白你談及的重點，也會給面試官留下不錯的印象。

• 應試者的情緒反應和穩定性。在討論的過程中如果自己遇到反駁，要反應靈敏，根據觀點進行引導，同時注意控制自己的情緒，冷靜應答。

㈨ 問問過來人，去福州興業期貨工作如何。

這么說吧，期貨公司基本上都是國企，它和證劵公司都是同一級別的，很簡單嘛，中國內地你見過除了小額貸款和典當公司以外的金融行業是私營或民營的了嗎？期貨行業眼目前就是靠業績來體現一個人的工作能力，當然如果你自己是想搞技術的話，那麼期貨業不是好選擇。
另外，由於期貨行業的特殊性質比其他行業要復雜，所以如果你不是很愛好這個行業的話，真的很難做下去。
考試的話，如果復習好了，3個月應該沒有問題。題目不難，但是題量很大，考兩門：一門基礎知識，基本都是計算題，一門法律法規。