❶ 企業並購中股東和管理者的目標分別是什麼多謝
通過並購獲得收益日益引起人們的重視,西方主流理論的核心觀點認為,外來者(收購方)對公司的收購非但不會損害公司股東的利益,實際上還會給收購雙方股東帶來巨大的財富 (Jesen,1 984)。 公司兼並對兼並公司和目標公司股東財富的影響,國外學者已經做r比較深人的研究。檢驗企業並購財富效應的經驗性數據的第一人是M a d d en (1981),他的論文主要是研究企業對於兼並公告反應的股市效率的檢驗,這個經驗性數據顯示在公告月,目標公司獲得正的、非正常收益。Dodd和Ruback以要約收購為分析原點,通過對1973年一1 976年間發生的172次典型要約收購事件的分析證實,不論要約收購成功與否,在收購事件前的12個月里,兼並公司的股東能獲得相當顯著的正超常收益率,而被收購主公司在事件發生日也能從要約收購事件中獲得相當大的超額收益率。
❷ 企業管理者目標和股東目標有什麼不同為什麼不同會存在
股東的目標是投資回報率或叫股東權益最大化。
企業管理者的目標除了要考慮股東權益最大化外，還要保證企業持續穩定的發展，這些都需要在品牌知名度、顧客滿意度、員工滿意度、社會責任感、科技創新等方面下工夫。而這些常常與股東權益最大化相沖突。所有，企業管理者要平衡好二者之間的關系。