❶ 劉忠田的介紹
忠旺集團就是一個在陽光下的血汗工廠，在忠旺集團勞作的勞工們，無日無休，成年累月的每天要勞作12個小時，尤其是在上夜班的這半個月中，就是人間煉獄，當勞工實在困得不行打個盹，如果讓獄卒發現，就像是犯了大清戒律一樣，幸運者被張榜公告，少者處罰2分，多者處罰5分，「1分就是100元人民幣」，如果在獄卒不高興的時候，你就得滾回家了，一夜就白幹了，還得被張榜公告處罰2分。
忠旺集團是如何輔導勞工勞動安全教育的呢？是在勞工下夜班後，夜班下班是早上7點，疲倦勞作12小時的勞工們，下夜班後，馬上就得到大的會議廳開安全會，安全會的主持者王帥是口沫橫飛、口無遮攔的胡說八道，扯天南海北、說俄羅斯、法國等各國，瞎B胡扯一番，其內容和生產安全一點也沒有關系，在這個主持者王帥瞎B胡扯盡2個小時後，其它的安全員天始行動上前，給每個勞工發放一張卷紙，這時，在投影的大屏幕上就出現了安全知識試題，下面列出答案。勞工們拿起筆來急急忙忙抄襲，隨後把卷紙往棹子一放，這個時候的安全會主持者王帥在台上看得差不多了，便說道，答完試題的就可以回家了。
這場所謂的安全會，前後開了近2個半小時，勞工回到家中，已經是近10點，家離遠者已經是11點多，可憐這些披星戴月勞作的勞工們，到了晚上17點左右還得從床上爬起來准備上夜班，為了生存，為了還能活下去，他們忍氣吞聲，被忠旺集團、劉忠田剝削壓迫，萬惡的忠旺集團、劉忠田的罪孽真是令人發指。
忠旺集團的廠長、主任、班長都是如何爬上去的呢？忠旺集團的提拔制度是一張費紙，不是靠德才兼備提拔管理人員，而是靠錢，靠的是朋黨勾勒的關系，一層給一層上貢，廠長給副總上貢，主任給廠長上貢，班長給主任上貢，工人吶，給廠長、主任、班長和副廠長上貢，錢在忠旺集團成了向上爬、吃得開的第一品牌，你不上貢，就找你的茬，然後罰你的錢，一直玩你到低下頭來才可罷手。但有一個人你永遠都不用給他上貢，因為他不差錢，這人就是劉忠田。
忠旺集團用不當行為拉攏腐蝕黨員，劉忠田為了向黨靠近，求得黨的歡喜，能夠得到黨的恩寵，劉忠田每個月給忠旺集團的全體黨員每人100元人民幣，在春節發放福利的時候，每個黨員還得多拿一袋面、一桶豆油和一袋大米，在炎熱的七月，勞工們正在車間40左右度的高溫下勞作，黨的生日七.一到來，劉忠田為了犒賞全體黨員，黨員到各地旅遊玩山戲水，回來後，每個黨員還要發放紀念品，不是搖椅、美式火鍋就是釣魚工具，偉大的劉忠田真是樂善好施呀！
在忠旺集團，勞工有這樣一句話，八仟萬全部是貪婪無恥之徒，理由是，一個最最底層的普通黨員，每個月都能不勞而獲的得到100元人民幣，給廣大勞工帶來這樣的認之，是劉忠田的罪惡，還是黨員太貪婪無恥？
忠旺集團在09年5月份到13年年底，就開始向美國倒賣鋁資源，1070純鋁和6063合金鋁，忠旺集團從全國各地買來鋁腚和鋁棒，到車間用擠壓機擠出各種鋁板和幾何形式的所謂基材，鋸成2米20長的鋁材，用鋼帶打包，然後裝上集裝箱，從大連和營口裝船倒賣到美國。忠旺集團有擠壓機大小100多台，一台擠壓機一個班12小時平均就能擠出鋁產品是17噸，24小時就是34多噸，近4年半的時間，100多台擠壓機24小時連續運轉，不知有多少鋁資源被忠旺集團倒買到美國。「如果是擠噴塗建材，一個班12小時最多隻能擠出4噸左右，如果是擠電泳建材，一個班12小時只能擠出3噸左右」
❷ 忠旺集團員工犯錯給強制放假合理嗎
不合理，應按國家規定對員工進行處罰，不應用這種強制措施！
❸ 天津忠旺集團怎麼樣啊
天津忠旺集團，是一家有主業帶動副業發展的規模較大的集團公司，公司領導遠見卓識，企業發展芝麻開花節節高，也非常注重企業文化的發展，尊重員工，熱愛員工，培養員工向知識型，科技型，邁進，企業潛力巨大，歡迎有志青年，來忠旺集團。
❹ 南京忠旺集團公司效益怎樣
南京忠旺集團，效益還是不錯的，員工福利也不錯的。
❺ 遼陽忠旺集團張瑞簡歷
2002年，張瑞大學畢業後應聘到忠旺集團。
她從一名辦公室職員做起，踏踏實實，勤奮敬業。
先後擔任忠旺集團辦公室副主任，主任，黨委副書記職務。
2010年1月，張瑞擔任該集團黨委書記兼工會主席。
❻ 忠旺集團10大股東是哪十人
中旺集團是指遼寧忠旺鋁材嗎？很大的一個集團公司。
❼ 劉忠田擔任董事長的中國忠旺/遼寧忠旺集團是民企還是國企
必須是民企，連續好多年入圍中國民營企業500強。
❽ 忠旺集團劉忠旺和劉忠田什麼關系
劉忠旺是忠旺集團老闆，劉忠田是原來遼陽市武警支隊支隊長，後來專業去了遼陽市公安局防爆大隊吧？？現在什麼職位不知道了，他倆沒關系，只是名字接近
❾ 忠旺集團的領導你們好！我家孩子在貴公司蕪湖市分公司應聘入志，只因進經理辦公室未敲門就被開了！
這就有點心寒嘛，那以後心寒的事不是會更多更多嗎？既然是出有因，人家開除就開除唄，做錯了事就要承擔這就是後果，你在這里抱怨，不如教你孩子怎麼去面對這個事情，以及今後遇到事情怎麼做，不是會更好嗎。
❿ 請問遼寧忠旺集團公司的情況
管理是否人性化這個不敢在這里評論,但是我聽說管理的制度很嚴格.似乎不是員工想出工廠就能出的.好象屬於封閉式管理吧~ 如果你不是本地的人,如果不願意封閉式工作,可能忠旺不太適合你. 但是聽說待遇都是很好的.
祝你好運.