㈠ 徐工集團怎麼樣，待遇如何，好進嗎
呵呵，你好，我是徐工科技一名員工，你是想知道徐工集團真正的內幕還是表面風光？我進廠兩年多，目前為止休息真的可以算的出來，我們過年放了兩天，其他周六周日基本沒有享受過休息，國家法定假也是很難享受到，工資大概在3000-10000左右，呵呵，你看工資確實不低吧，一天工作大概8-14小時，現在基本都是12小時了，你想想過全年365天大概有350多天都在上班，而且一來到單位就是不斷地領導催促幹活的聲音，那是一種折磨。我可以很負責的告訴你，在一線幹活的員工沒有幾個付出的和回報的劃等號，在單位最多的事就是罰錢，衛生打掃不合格要罰錢，看到拿手機出來要罰錢，產品問題要罰錢，但是這都是不可避免的，所以基本每個星期都要罰50-100不等，有很多花錢找人進來的基本沒有不後悔的，說這么多不是給你打退堂鼓，只是想給你說一下徐工集團真實的現狀。
㈡ 徐工待遇怎麼樣
有好多人問徐工怎麼樣？徐工的徐州重型有限公司怎麼樣？
我可以明確的告訴你，不怎麼樣！以徐州重型機械有限公司為例：
工資待遇，說是平均8萬以上，你要看清楚，是平均，不幹到5年，你平均不上，這還是研究生標准！願意的話，你可以被平均！
工作時間，本科生很多被壓縮到車間，和普通工人一起（下車間），研究生都進研究所。車間一般是7：30AM到車間，下班沒有固定時間，加班比較長，一般是9:00PM吧，當然是平均。所里的研究生，早上7:40到崗位，晚上基本上都是9:00PM之後才讓下班吧，當然是平均。徐重的研發人員待遇不高！搞研發的人累的要死，新品太多了，人不夠用！想舒坦點的，想多陪陪老婆孩子的，你考慮清楚了。
周六周日，你就不用考慮了，周六必須上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班費那可是要算在工資里的，比如你本科生是3500，這裡麵包含600元的加班費，房補是200，只給你兩年，沒有安家費，沒有宿舍，總之什麼都沒有！
吃飯，徐重只管吃一頓飯，還要交兩塊錢。晚飯不管，自己解決，每天都加班也不管晚飯！
總之，徐重就是一個披著國企外衣的私企。它的財政權都上繳了徐工集團了，創造再多的利潤，也不發給員工，並且它的待遇有個5、6年沒提高了，那時候還可以，現在不行了。徐重就是比徐工集團其他的公司都不給力！比人家多拿不了多少，加班的時間可以抵上人家正常上班的時間了！
這下夠清楚了吧，來，就考慮清楚！用公司人的話說，沒有女朋友的別來，來了考慮好離婚的問題！
㈢ 請問一下，在徐工隨車起重機做銷售待遇怎麼樣，工資水平大致多少謝謝！
徐工起重做的不錯 隨車吊 履帶吊 銷量都還不錯 你做銷售 主要是業務提成 應該前景不錯 具體多少錢我也說不出。
㈣ 誰知道徐工建機銷售員的底薪和提成分別是多少
培訓3月，800元左右的補貼，大都是在車間學習。玩了再試用，底薪1400-3000，外派。很傲慢，什麼事情都很傲慢，那些個領導感覺我們是大公司，你愛來不來，個人在裡面做，如果沒有關系很難生存。
㈤ 徐工集團現在怎麼樣，待遇好嗎工資多少
成功集團現在怎麼樣？待遇好嗎？工資多少？你問的徐工集團，我覺得待遇應該學得過去，工資也該很高，你如果願意去，你可以去應聘
㈥ 徐工集團各分公司其福利和薪資標準是不是不同從事機械設計三年，在徐工月薪能達到多少（或者薪資范圍）
你好，我是你的工友，月薪6000左右，在徐州來講很好的了！各個分公司待遇基本上都是一樣的，沒有多少點差別，徐工統一同階層的薪酬，所以放心吧。
望採納！
㈦ 做徐工集團挖掘機銷售代表有前途嗎 待遇怎樣
直銷嘛，拿提成
公司給駐外代表統一租房子，僱人給你做飯，請客吃飯一般給報銷
基本工資2000多+提成
挖機是新成立的3年的，員工平均21歲，之前進去的，現在都成部長了
你是應屆還是有經驗的？
求加分啊！！！
㈧ 徐工集團一個月工資7000多,是真的嗎
7K的工資如果是工程師或者管理的大多數公司有普遍現象了，如果是普工的話，那麼想都不用想。