上市公司董事長領工資嗎

1. 股份制企業董事長是否要發工資

董事長是否領取報酬，有公司股東會決定。通常全職在任職公司工作的董事長是領取報酬的；有些公司董事長可能僅為出資人代表，就可能不在公司領取薪水。

2. 上市公司董事長有很多股份，但工資少

因為公司法對董事長轉讓股份有時間和數量限制的。還有些企業對高管的股份也限制的。
民營上市公司的董事長一般都是控股股東，持有的股票自上市之日起三年內不得轉讓，因此想賣也不能賣。三年過後也不能隨便賣，一旦減持超過5%就要公告，全賣了難度更大，已經涉及到上市公司收購了，會有很復雜的審核和批准程序，而且大量減持會造成股價大跌，影響整體收益。

3. 請問上市公司董事長應不應該拿董事津貼請詳細告知！

在企業領薪水的就不用領取了吧,只有外部和獨立董事領取的

4. 一個上市公司的老總，一年大概可以收入多少

上市公司的老總薪酬是有A股年報披露的，但是對於他們來說薪酬都不是收入的重回點，目前已經披露高管答薪酬的上市公司有3115家，其中有537家上市公司董事長年薪過百萬，占總數的17%。而這537位董事長的稅前薪酬總額為10.73億元，平均年薪達到399萬元。當然，對於上榜的絕大多數董事長而言，上市公司的股份才是其最大的財富來源。這里，我們只談年薪。方大化工前董事長閆奎興稅前年薪1056萬元，排在榜首；緊隨其後的是萬科王石，年薪999萬元；其次是中國平安馬明哲、復星醫葯陳啟宇以及伊利股份的潘剛分別位於第三、第四以及第五的位置，年薪分別為968萬元、890萬元以及826萬元。

5. 董事會成員工資具體怎麼定

董事會成員一般只領一點津貼，沒有具體工資的，一般董事會做決議即可，公司法等並沒有明確的規定。好多董事看起來工資很高，一般是因為其兼職高管職務的，或者在股東單位領取薪酬的。

董事是公司股東（大）會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。

上市公司還會設立獨立董事，獨立董事指不在公司擔任除董事外的其他職務，並與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。

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獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應當按照相關法律法規、該指導意見和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，特別要關注中小股東的合法權益不受損害。

獨立董事應當獨立履行職責，不受上市公司主要股東和實際控制人、或者其他與上市公司存在利害關系的單位或個人影響。獨立董事原則上最多在五家上市公司兼任獨立董事，並確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責。

各境內上市公司應當按照該指導意見的要求修改公司章程，聘任適當人員擔任獨立董事，其中至少包括一名會計專業人士（會計專業人士是指具有高級職稱或注冊會計師資格的人士）。

在六月三十日前，董事會成員中應當至少包括2名獨立董事；在2002年前，上市公司董事會成員中應當至少包括三分之一獨立董事。

6. 上市公司高管的薪水為股東方領報酬是什麼意思

這些高管在大股東（也許是二股東、三股東）處領薪酬。
比如，張三是中國建築上市公司的高管，同時也是中國建築集團的人，他只在集團領薪酬，而不在上市公司領取。

7. 董事長需不需要發工資

按常理：董事長的工資高於總經理的工資。你們三人合開的一家（股份）公司，要看你們三人誰所佔的股資多，或你們事先約定公司成立後，其工資的分配，關鍵在於你們自己制定的工資分配方案是否你們三人都能接受。