Ⅰ 雲南錫業集團待遇如何
負責任的告訴你，雲錫公司大學生的離職率是比較高的。你如果能去經銷公司一般在昆明，其他廠礦絕大部分在個舊，不然就是比個舊更偏遠的地方了。待遇在國企裡面屬於一般水平。重點關注一下校園招聘行程，這個比較靠譜。
Ⅱ 雲錫集團馬拉格礦業有限責任公司怎麼樣
簡介：雲錫馬拉格礦業有限責任公司（以下簡稱馬礦公司），是在雲錫集團公司深化改革過程中，於2003年9月29日，由原雲錫個舊采選廠與所屬的集體企業馬礦凹塘采選廠、個舊聚源工礦公司的有效資產、人員改制重組成立的一個新公司。
法定代表人：董建勇
成立時間：2003-09-29
注冊資本：7951萬人民幣
工商注冊號：532501000002019
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：雲南省紅河州個舊市金湖東路（步步高旁）
Ⅲ 雲南鋁廠和雲南錫業股份有限公司哪個效益相對好一點
當然是雲南錫業集團，是我國錫產業的龍頭老大，恭喜你呀
Ⅳ 雲錫高文翔為什麼被抓
7月5日，錫業股份發布公告稱，「接到上級通知：公司董事長雷毅因涉嫌嚴重違紀，已被立案調查。」由公司副董事長高文翔履行董事長職務。
檢察機關8月7日通報，初步查明，雷毅在2008年至2013年期間利用職務便利，支持和幫助北京國教集團董事長李洪濤、深圳國信證券公司投資
事業部經理楊健、香港柏惠科技有限公司董事長陳干峰及玉溪今玉房地產開發有限公司董事長姜中雲在和雲南錫業集團（控股）有限公司業務往來中謀取利益，收受
上述人員行賄款物摺合人民幣1500萬余元、港幣85萬元。除上述問題外，雷毅還涉嫌其他重大犯罪事實。
高文翔個人資料
高文翔，1962年出生，博士研究生畢業，采礦高級工程師，中共黨員。1984年8月參加工作。歷任雲錫馬礦一區副區長、二區區長、生產技術科
科長、生產辦副主任、主任、副礦長、總工程師，雲錫公司經理助理、卡房采選廠廠長，雲錫公司副經理，雲錫集團公司董事、黨委常委、副總經理。現任雲南錫業
集團（控股）有限責任公司、雲南錫業集團有限責任公司總經理、黨委副書記、副董事長，雲南錫業股份有限公司第五屆董事會副董事長。
Ⅳ 中國雲錫礦業，現在這樣是賺還是虧
中途沒有分紅 股息等收入的話 是虧損的 還有中途有沒有增發 要是都沒有的話 那是虧損的 還是大虧 沒分紅 沒增發 你起碼虧了60%
Ⅵ 雲錫控股 貴研鉑業 重組 用了多久
2006年就開始重組了。2013年的時候又進行重組，具體參考此鏈接：http://www.zdcj.net/f10_007.asp?coid=600459希望我的回答能對您有幫助。
國有資產管理部門日前作出批復，同意昆明貴金屬研究所持有的貴研鉑業3860萬股國有法人股劃轉給雲南錫業公司持有。本次股權劃轉已接受中國證監會受理審查。
雲錫股份的證券事務代表湯文彬介紹，一旦證監會同意，股權劃轉就會完成，屆時雲錫股份將持有貴研鉑業3860萬股，以占總股本的44.91%成為控股股東。股權劃轉的完成，意味著雲南錫業集團與昆明貴金屬研究所兩家優勢企業成功合並。重組後新的雲錫集團，將
成為集研發和加工為一體的世界級稀貴金屬提煉及研發生產加工的大企業，在行業內的競爭力將大大增強。在股權劃轉成功後，雲錫將對雲南楚雄、大理等地貴金屬礦產資源進行整合。
據悉，雲錫集團與昆明貴金屬研究所的整合重組是雲南省化工、煤炭、稀貴金屬等行業7戶大型企業重整為3大企業集團的戰略步驟之一，本次股權劃轉的成功，將意味著雲南省三大集團整合戰略的初步完成。
Ⅶ 雲南錫業集團有限責任公司怎麼樣
簡介： 2005年7月,雲南錫業集團有限責任公司、昆明貴金屬研究所(以下簡稱貴研所)進行合並,合並後的企業名稱仍為雲南錫業集團有限責任公司。其中,將貴研所與雲錫集團研發機構整合組建雲錫集團研發中心,並繼續保留昆明貴金屬研究所的牌子,將貴研所持有貴研鉑業股份有限公司的股份變更為雲錫集團持有。
法定代表人：張濤
成立時間：2002-02-06
注冊資本：114008.3萬人民幣
工商注冊號：532501000000584
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：雲南省紅河州個舊市金湖東路121號
Ⅷ 雲錫集團怎麼樣
我和我朋友談到雲錫，我曾經在雲錫公司鉛分公司工作一年，至少，在這一年內，我做事很積極，和師傅很用心在學習。做事也很努力很用心，因為我是大學生，又是黨員，我覺得做什麼都要帶頭，什麼苦的累的，我都不在乎，願意沖在最前邊。基層的領導和同事都看得見我很努力，可是一年以後，我們偉大的鉛公司機關領導告訴我，因為我是勞務派遣進來的，所以公司不會承認我是大學生，我只不過是普通工人，沒有任何晉升，培養的機會。話說我從讀書以來自認為自己狠努力，在學校老師眼裡都是個優秀的學生，在大學既是班委，又是黨員，還拿過獎學金，可憑什麼我來雲錫就只能做個普通工人，我親愛的雲錫領導，你們就是這么用人的嗎？雲錫公司就這樣，能有前景老天真是瞎眼了，一年以後我出來雲錫，來到聯通公司，同樣是勞務派遣，可是半年就漲工資，考評，領導對我評價都很好，很快就能晉升。同是國企，為什麼聯通能發展那麼快，這么短時間就進去世界500強的300位。看看用人的方針就知道原因了。雲錫想有什麼前景，做夢吧。我期待雲錫快點倒閉，別浪費國家資源。有興趣去貼吧看看，很少見的這么差的企業。