股份要的有什麼用

Ⅰ 股份制有什麼好處

首先，股份制滿足了人的佔有慾望。股份制形成了勞動者個體與生產資料直接結合的產權基礎，勞動者成為生產資料的真正主人，從而調動起對生產和管理的積極性。現在國有企業中的勞動者缺乏勞動積極性，其原因就是他們的佔有慾望沒有得到滿足。我們說公有制社會中人民當家作主，一切財產屬於人民。可是你去對一個尚未解決溫飽的農民說，國家的億萬資產都有你的一份，因為我們是公有制，而你是國家的主人，並告誡他前途是光明和富有的，不要擔心眼前的貧困。如果他相信了你的話，要麼是他的腦子有問題，要麼是你在別有用心的欺騙他。因為每一個中國老百姓事實上從來沒有感覺到，到底在公有制社會中他自己擁有了什麼？這就是為什麼多數人沒有長久的積極性、而需要上層權力和意識形態時時打強心針、時時高呼口號、時時發布命令來調動人們的積極性和促使經濟發展的原因。

在市場經濟條件下，生產資料必須歸屬不同的所有者，作為市場主體的商品生產者和經營者必須是自主經營、自負盈虧的獨立法人。作為一種資源配置方式，市場經濟本身不具有任何社會屬性，但在不同的所有制條件下，市場經濟對資源配置和生產力發展的效果是不一樣的。歷史已經證明的是——要通過市場機制把各種社會和自然資源配置到效益最好的生產環節中去，從而調動起生產者和管理者的積極性，促進生產力的發展，提高經濟效益，那麼這些生產資源就必須進入「私有者」手中；因為只有生產資料私有者才會關心公平市場傳來的價格信號，才會真正按照供求規律去購買和有效地使用來自競爭市場的生產資料。從近三百年市場經濟發展的歷史看，「市場經濟」和「私有財產制度」已經是一對天生的伴侶。在公有制條件下，已經可以得出的結論是——傳統的公有制與市場經濟水火不相容。因此作為公有制主體的國有大中型企業必須改組成股份制企業，才能步入市場參與有效的競爭。

其次，股份制滿足了人的投機慾望。偉大經濟學家凱恩斯解釋了人們持有貨幣的三種動機：交易動機、預防動機和投機動機。其實「投機動機」也可以叫「賭博動機」，而發自「賭博動機」的積極性潛力無邊。人人都希望今天的一元錢明天會變成一百元，後天會變成一千元！現在有的政府部門在大街上賣「獎券」，就是成功地迎合了人們的賭博動機。這種賭博幹得非常漂亮，因為只有「賭博」的發起者是贏家，而輸家都是心甘情願的。可不可以把這種自發而巨大的投機積極性轉移到經濟活動中去呢？數百年來私有制社會在這方面做出了成功的典範。而我們數十年來只是拚命地壓制和扼殺這種人類天生無法毀滅的內在動機和沖力。

Ⅱ 股份制有什麼好處

股份公司，財產所有權與經營權已完全分離，任何一個作為財產所有者的股東都只可以轉讓屬於自己的那部分股權，但不能支配整個公司的財產。股份制與公有制的財產經營權非常相似，都是由所有者賦予權力的代理人來經營支配，股份公司的產生，導致私有制不復存在。

股份公司已經不是純私有性企業。基於股份制的所有者選擇權和監督權是自主而積極的，不像基於公有制的所有者選擇和監督權是流於形式的；公有制強調財產的公有性質，股份制則不重視財產的公私性質，它不管財產屬於誰，因此可以轉讓。

Ⅲ 公司給股票有什麼用

新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。

不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。

Ⅳ 一個公司股份的作用是什麼！與工資有關系嗎

擁有這個公司的股份，就是這個公司的股東，按照這個股份，享有公司財產的相應比例，比如，擁有30%股份，這個公司的30%就是屬於自己，就是這里的老闆之一。每年公司賺取的凈利潤的30%原則上也是自己得到。如果公司上市了，還可以把這些相應股份對應的股票在股票市場上賣出獲得現金。

工資是勞動者的報酬，作為打工者，應該獲得現金，股份與工資基本無關，唯一的關系就是都是為了賺錢。

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股份的特點：

1、股份的金額性，股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等，即股份是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量。

2、股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利。

3、股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分。

4、股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。

Ⅳ 什麼是股份 有什麼用 不要說術語 舉一個例子

辦一家工廠，要投資100萬。沒這么多錢，就喊別人來湊。結果，甲出了30萬，乙出了20萬，丙出40萬，丁出了10萬。他們出的錢，就是股份。可以看出，各人所持股份的比例不同。那麼，各人就按比例承擔虧損、獲取盈利。