三元集團

⑴ 北京三元集團有限責任公司的公司收購

三元重組三鹿後，開始重點布局液態奶市場，不過在蒙牛、伊利的快速推進下，三元液態奶市場一直未有起色，目前三元收購的三鹿核心工廠產能恢復不足50%，主要是原三鹿三廠、六廠等工廠在生產，其他工廠都處於停工或半停工狀態。上述原三鹿人士稱。
有三鹿前人士告訴《第一財經日報》，三元收購的三鹿集團7~8家核心工廠，產能利用率不足五成，多家工廠處於停工或半停工狀態，僅有三廠、六廠等工廠還在正常運轉。
吸收三鹿破產後遺留的50億元資產，並借機實現大跨越，是三元股份當年的雄心壯志，不過，從目前來看，三元顯然未能如願抓住2008年那次可能改變命運的戰略機遇，反而因整合不力備受拖累。
事實上，從2008年到2013年，歷經5年後，三元所收購的三鹿工廠始終沒有發揮應有的功效，三元發布的2013年第一季度業績報告顯示，三元第一季度虧損1254.16萬元，而2012年同期，公司盈利492萬元。這意味著三元股份在經歷了持續大幅虧損之後，目前仍沒有扭轉業績虧損的局面，而對三鹿的整合成為拖累其業績的主要原因之一。

⑵ 三元集團的企業文化

特徵大地寬廣豐實，厚德載物；三元人寬厚仁愛，勤勞質朴。大地生生不息，日新月異；三元人開拓進取，創新永續。
大地博大有容，兼收並蓄；三元人胸懷坦盪，海納百川。
大地默默奉獻，永賜福址。三元人誠實守信，奉獻不已。
理念
企業願景：成為具有行業領導力和品牌競爭力的首都標志性企業集團。
企業使命：承奉大地之愛，創造美好生活。
企業價值觀：企業、社會、自然和諧相處；股東、客戶、員工共贏發展。
企業精神：縱向不比橫向比，超越自我爭第一。
企業作風：加學習、減自滿、乘效率、除惰性。
經營理念：尚信、尚實、尚新；求專、求精、求強。
管理理念：立法先立人，依法不依人。
人才理念：有用為才，以才創財。
市場理念：先於顧客想到，先於同行做到。
品牌理念：事事出品牌，人人塑品牌。
企業口號：腳踏實地，創造美好生活。
行為
領導人員行為准則：善學善思，謀劃全局；恪盡職守，勇於負責；公平公正，知人善任；嚴於律己，寬以待人。
管理人員行為准則：著眼全局，當好參謀；注重調研，主動服務；竭誠奉獻，勤勉自律；創新思維，提高效率。
經營人員行為准則：忠誠敬業，顧全大局；重譽守信，盡職盡責；求真務實，創新經營；不恂私利，嚴從法紀。
全體職工行為准則：更新觀念，順應改革；勤奮學習，提高技能；愛崗敬業，團結協作；遵紀守法，當好主人。

⑶ 您好，可以具體說說三元集團什麼情況嗎

三元集團最主要的營銷方向就是奶製品，因為我們平常經常喝的酸奶或者是純牛奶，都是三元那個品牌的。

⑷ 三元集團的主要機構

集種牛繁育、種公牛優質凍精生產、奶牛胚胎生產、奶牛育種技術研究於一體。是我國唯一的國家奶牛胚胎工程技術研究中心，國家牛凍精質量檢驗中心。是我國目前最大的奶牛基因庫。
北京奶牛中心作為國家奶牛胚胎工程技術中心，主持和參加了多項國家和部級科研課題，通過與大專院校合作，在奶牛胚胎冷凍保護劑篩選，提供供體母牛胚胎生產效率即高效連續重復超權排卵技術、胚胎分割、性控胚胎和性別鑒定等技術上研究成功，大大提高了胚胎生產效率和胚胎質量，使奶牛中心具備年產優質胚胎2萬枚的能力。該技術在北京郊區已推廣近2萬枚。對郊區奶業產業化發展和京郊實施的奶牛良種工程起到了巨大的推動作用。
特別是「應用MOET技術選育高產黑白花奶牛」的研究，在北京培育出一批優秀種公牛和ET種子母牛， 提高了我國奶牛育種的技術水平和育種成效。
「十五」期間，奶牛中心在全國和北京推廣優質凍精1400萬劑。獲改良後代母牛400餘萬頭，胎次平均產奶量比親代高600Kg左右。推廣胚胎30000餘枚，共獲良種母牛5000餘頭。胎次平均產奶量比受體母牛高4000Kg。極大的推動了中國奶牛業的健康發展。 隸屬於北京奶牛中心 ，自上世紀六十年代成立以來，在奶牛遺傳選育與冷凍精液的生產方面做了大量的研究工作。種公牛站飼養著包括「黑星」、「雷達」等世界著名公牛後代的我國最高水平的優秀種公牛180頭，是我國目前最大的優良奶牛基因庫，已形成了具有國際先進水平的優秀種公牛選育程序和工藝路線。在種子母牛群的建立、後備種公牛的選擇培育、種牛遺傳評定等方面應用自有科研成果制定了適應北京和全國的種公牛選育標准和工藝流程。使北京成為我國第一個能按國際標准自主繁育優秀種公牛的能力。種公牛站利用九年時間，努力開展種公牛凍精生產效率的攻關研究，相繼攻克種公牛飼養管理、潤滑劑的研製、稀釋液配方篩選和冷凍平衡時間等被發達國家封鎖的關鍵技術。使北京種公牛站的生產效率高於全國公牛站平均效率高於全國公牛站平均效率2倍多，優質凍精累計在全國和北京推廣1400萬劑。每年產量在400萬劑左右，覆蓋了京津、華北、西北等十一個省市，佔全國牛冷凍精液的1/4，北京地區全部使用了北京種公牛站的優質凍精。優質凍精使奶牛產奶量提高一倍多，使京郊奶牛質量排在全國的前列。
北京奶牛基因工程技術中心
隸屬北京奶牛中心，主要任務是將現代遺傳育種方法和繁育技術應用於中國奶牛的遺傳改良和繁殖中，開展優良種牛的選育、快速擴繁和良種推廣。在開展奶牛生物技術的研究與開發方面。如：x.y精子分離技術、體細胞克隆技術研究獲得成功，克隆的公牛還被朱鎔基同志給提了名。特別在種牛隱性有害基因檢測方法研究方面取得重大進展。 成立於1995年8月，由科研、培訓、中試車間組成。2000年經北京市經委認定為市級企業技術中心。技術中心擁有人員78名，其中博士2人、博士生2人，碩士及中、高級技術人員佔50%以上。2002年10月經國家人事部認定，批准成立了全國乳品企業唯一博士後科研工作站。主要承擔全公司新產品開發及生產、銷售的技術支持，承接全員培訓工作。
中心正在承擔的國家級重大科研項目5項，北京市科研項目2項。包括國家重點技術創新項目、國家十五重大科技攻關課題、國家十五重大科技專項課題、國家農業部農業產業化項目等。為市場開拓和公司發展提供了強有力的產品和技術保障。 是國家級大型種豬育種基地。中心有種豬資源場，原種豬場、種豬性能測定站、SPF（無特定病原菌）種豬場。中心運用專門化品系選育技術，通過配合力測定手段，篩選出適應於我國生長及繁殖性能突出的豬雜交組合，開發擁有了配套系育種的完整技術，並成功繁育具有自主知識產權的「中育配套系」種豬，通過了國家品種委員會的審定，這項技術在全國處於領先水平。
SPF豬育種技術是國內唯一的將SPF技術研究和應用結合起來的。推廣SPF豬生產體系首先阻斷了多種病疫；其次種豬資源得以充分的保護和利用，避免重復從國外引進；同時可極大提高養豬生產效率。該中心已探索出了適合我國國情的SPF豬生產技術，並建立起了核心種群，成為中國種豬市場名牌產品。SPF這項技術是全國養豬業的前瞻性技術，在北京郊區可作為一項高新養殖技術推廣，將大大提高北京的商品豬場飼養水平。 是集北京鴨育種、肉鴨養殖、屠宰加工和市場銷售為一體的大型養殖企業。其所屬南口種鴨良種場是全國唯一的北京鴨品種資源保護和良種繁育推廣基地。
該中心，在國內家禽業堅持配套系育種方向，採用閉鎖群家系選育和優秀個體選擇相結合的育種方法，走專門化品系培育之路，不斷提高北京鴨的生產性能。先後培育出北京鴨專門化品系八個，篩選出北京鴨配套系兩個，滿足北京填鴨和分割型肉鴨的生產需要，北京鴨良種推廣到全國二十幾個省市。
在北京鴨育種中心用北京鴨完成了世界上首張鴨基因圖譜，被聯合國糧農組織推薦為鴨研究遺傳標記，同時為北京鴨分子育種、品種資源和知識產權保護奠定了基礎。
太陽葯業公司企業技術中心
是北京太洋葯業有限公司的研發機構，2000年經北京市經委認定為市級企業技術中心。中心有一支由工程院院士和博士、碩士組成的高素質研發團隊，在不斷增強自身研發能力的同時，太洋葯業廣泛加強與著名科研院所合作，開展當前世界醫葯界所矚目的葯物領域研究。中心與科研院所聯合研發出市場佔有率較高的抗菌消炎葯阿奇黴素後，利用五年時間研發出治療Ⅱ型糖尿病的艾汀新葯，已推介上市。
北京立時達獸葯公司
是經市科委認定的星火計劃科技先導示範企業。公司研發並生產的獸葯系列品種銷售北京郊區和全國部分省市，年不久前，該公司完成了GMP認證工作，為公司的發展和產品的市場開拓提供了有利保障。

⑸ 北京三元集團有限責任公司的歷史發展

北京三元食品股份有限公司具有45年的乳品加工歷史，其產品涵蓋了屋型包裝鮮奶系列、超高溫滅菌奶系列、酸奶系列、袋裝鮮奶系列、奶粉系列、北京乾酪及各種乳飲料、冷食、宮廷乳製品等百餘品種；擁有「三元」、「燕山」、「綠鳥」、「雪凝」等著名商標；銷售網路覆蓋北京各城區、郊縣及上海、深圳、福州、天津、太原等50多個省市；目前已建成了與國際接軌、在國內處於領先地位的液態奶、發酵奶、固態奶、科研培訓中心四大基地。
隨著企業的深化改革，集團公司面向市場，整合資源，調整結構，大力發展自身優勢產業，走集團特色的發展之路，逐步形成以種業為核心的現代農牧業，以乳業為代表的食品加工業，及與之相配套的物產物流業的產業格局，不斷提升企業的競爭力和控制力。多年來，三元集團依託自身的產業優勢與世界著名的食品企業進行合資合作，先後引進麥當勞快餐、荷美爾肉食品、丘比沙拉醬系列、八喜冰激凌、太陽葡萄酒、安德魯水果製品等知名品牌，深受消費者喜愛。

⑹ 三元集團的介紹

三元集團是經北京市政府授權經營的國有獨資公司，經過五十多年的發展，現已成為以農牧業為基礎的大型企業集團。集團現擁有總資產100億元，員工近2萬人，下轄12個國營農場、20家專業公司、41家中外合資合作企業、3家境外公司，其中三元食品股份有限公司已在國內A股上市。北京三元集團有限責任公司，是經中國北京市政府授權經營的中國國有獨資公司，是以農牧業為基礎的大型企業集團。北京三元集團有限責任公司實施以資本為紐帶，全資、控股和參股公司並存，責權利明確的母子公司管理體制。集團公司的管理職能按照現代企業制度建設要求，由以行政管理和生產管理為主轉向以資產經營和資本經營為主，成為四大中心。

⑺ 青島三元集團怎麼樣好不好啊

三元集團老廠了，原先是我的客戶來著，挺好的，管理都很嚴格，效益也可以，但是我擔心你們僅僅是分配而已，那能那麼輕易的就進到裡面工作？個人感覺不同，還要你親自到裡面工作才知道，我也不過是個局外人。

⑻ 大家還知道，現在的三元集團就是以前的三鹿集團嗎

您好樓主，這是兩家企業。自三鹿奶粉事件之後，三鹿也隨之倒閉，三元之後收購了三鹿的部分資產，聽說收購之後也不是很好。希望可以幫助您謝謝！

⑼ 青島城陽三元集團裡面工作怎麼樣有沒有在裡面干過的

千萬別去，生病了不讓請假，飯也是半生不熟，還有一群彝族人欺負人加上山東本地的人也是，一天工作十五六個小時有時候還會加班到十二點還一天都沒有休息很坑，壓根就不把員工當人看。而且工資也很低才十二塊錢一個小時。