溫氏集團年薪30萬

⑴ 廣東有哪些福利待遇好的企業，而且企業規模人數在300以上，最好能多說幾個，越多越好，謝謝！等著急用。

(廣東地區企業居多，此版塊數據比較新)

廣東移動初始三個級別待遇(所有到手的錢加起來): 7崗大概1年稅後到手有13w-14w，6崗大概10w-11w，5崗大概8w 左右---絕對准確!!-(08年數據-三線城市)

廣州日報：工程類的(貌似印刷廠的) 2500 -11年

港鐵：應屆起薪 工程類16700 管理培訓生20000 單位港幣

深圳恩普：生產銷售醫療器械的 地點南山區.外貿類職務 實習期底薪2900,轉正後3500,外加提成,有五險,提供一年員工宿舍,房租自己要交150/m ...

深圳賽意法微電子 宣講會上說 本科不少於4.5K 碩不少於5.3k-11年

國核上海設計院 工資5k，每月獎金2k，本科

喜達屋： 小本 5K+

空氣化工： 上海 6500 本科

雅芳 本 從化工廠 產品包裝研發 4.6k不包吃住。--11年

杜邦中國 MT 11w+ 聽說福利不錯，氛圍好--11年

中移動(深圳分公司)本 稅前5500，市場營銷，有些隱形福利，沒有住房。-11年

飛利浦醫療(北京)本 4000+獎金+差補--11年

通用電氣(廣州)本 5000+獎金+戶口--11年

思緯咨詢 市場咨詢和調研類別(類似尼爾森)12w+ 休假多，福利未知

飛利浦照明 年薪7w5 福利待遇聽說比較好，穩定發展~~

深圳南瑞： 本科大概8-10萬 常年在外。 -11年數據

珠海北大方正PCB事業部 待遇3200+ -11年

明基： 碩士 3800 信息系統工程師 本科2.5K左右 --11年數據

藍韻6k,試用3到6個月，獎金也有1到3個月的工資，工作環境一般(醫療器械);

華夏銀行: 5K左右

先正達 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年

軒尼詩 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年

華孚色紡：銷售 試用期五個月 3000+700房補，轉正4500(深圳福田區)

康佳試用期6個月，銷售類：年薪3W 實習一般3000 本科生轉正工資RMB4000元，碩士生轉正工資RMB5500元以上;另外有年底雙薪、年終分紅(年終獎)。博士生面議。

聯想： 本科一般3-4K 研究生5K左右

南航： 一說本科到手2500-3500左右，某些職位要高點

英飛拓6k，號稱16個月工資，2個月試用期，工作環境較差(安防)。

生益科技(東莞)：本科轉正後3800 包住兩人間+餐補 --11年數據

廣州周立功單片機： 銷售工程師，3000*14 貌似包吃住

廣汽本田 日語翻譯待遇 稅前兩千八 稅後兩千四 加福利補貼近3K

伊頓山特 本科生研發 4K+

廣東北電待遇：碩士7K,本科5.5K。一年13個月工資www

京信通信: 實習5000 轉正5500~6500 15個月工資 第二年開始每個月有獎金 大概1000多吧 但不是每個月都發 是每季度一發 也就是所謂的季度獎工作是5天 7.5小時 但好像都要加班 嵌入式軟體開發(碩士)第一年估計10萬左右，第二年有13萬-11年數據

藍月亮: 媒介策劃 轉正3.8K 14個月工資 管住 有餐補 大部分崗位3K+ -11年數據

嘉吉商務/生產培訓生: 3200 貌似不包吃住 -11年數據

海天醬油: 2800 年薪約4-5W -11年數據

益海嘉里(銷售): 2700左右 -11年數據

世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。 -11年數據

深圳富士康: 本科生基本工資大概2千多，包吃包住，加班工資可能會有2千左右，年終獎可能會有幾個月的工資. 一說碩士4500包吃住。

順豐IT：試用期3.5K、轉正+0-20%、16個月工資 --11年數據

金蝶IT類：4000+ *13~深圳

神舟 待遇 3-4w

廣州賽意 深圳分部 數據分析職位 轉正後待遇4500-5500。

廣東億訊：手機應用開發 月薪到手大概3K 算上補貼年終大概一年5-6W 廣州地區 --11年數據

西艾軟體，基本工資3300。。。每年調薪一次(10%-30%)。-11年數據

廣州視源(CVT)薪資福利：

薪資收入=基本薪資+績效薪資+工齡津貼+年底雙薪

預期2011屆應屆生定崗後薪資狀況表(招聘人數百分比)

基本薪資(RMB) 年薪(RMB) 研發類(比例)營銷類(比例) 管理類(比例) 藝術類(比例)

4,500 8W 20% 50% 60% 60%

6,000 10W 40% 25% 25% 25%

7,000 12W 20% 10% 10% 10%

8,000 14W 10% 10% 5% 5%

10,000 16W 10% 5% - -

敏捷地產: 敏捷地產的3000+(貌似是實習工資),包吃住 -11年數據

中國電器科學研究院： 工作一兩年後工資才3000左右(但住房公積金有1000左右)

廣州地鐵; 實習期8成工資 轉正後3500+ 到手大約2800 扣6-700年底績效獎金 所以年底的獎金顯得較多 穩定後每個月大概稅前5000+ 住房公積金的比例一般，跟普通公司一樣 一年稅前約6-7W (包括所有)(轉述自一位技術類崗位朋友)

深圳地鐵： 4500/m

美的應屆生待遇： 在第一年大約能拿大約35000(本科)3、4、5、7、9都是1.5倍工資6.12月是雙薪，總計一年大約發16個月的工資。不過交保險極低，按800元的最低工資標准交，沒有公積金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房補貼)，住房花費約200

美的銷售：2500基本工資+2000補貼+提成

格力：官方說法：本科實習3000+ 轉正5000+ 一年後轉正(注意此數據是全部加起來(包括公司繳納的那部分五金一險+補貼+獎金)除以十二的結果)即轉正後一年Package 6W左右 換句話說，轉正後月薪大概3K+ 稅前 --11年數據

TCL華星光電 深圳 稅前5K 包住 --11年數據

3G門戶： 11年行情：.net 3520，java 3800

軟通動力 待遇是5.5K左右，有五險一金 -11年數據

萬科物業 實習期3800 轉正後未知

恆大地產： 5K+ -11年數據

碧桂園：廣東二三線城市的行政管理崗，3500，稅前…… 1600到1800 底薪 銷售培訓生

碧桂園 研究生5000-6000

方圓地產 年薪4.5W，廣州，不包住

江河待遇 ： 2300包食宿..廣州.. --11年行情

雅居樂 土木類 年薪5.5W—6.5W，包食宿。

新世界 本4000

華夏幸福基業 本5000，碩6000

江蘇中南集團 本2500包吃住

松下電工-產品設計待遇：2500(稅前)左右，不包住，有400住房保貼，中午吃一餐。

上海日立電器： 本科2900碩士3800 另一日立合資企業(不知做什麼的)試用期三個月，稅前1800，4~12個月2500，一年後轉正，大概3.5K

美國通用磨坊 上海 管理培訓生 月薪5000

惠而浦： 研發 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣講會所說

惠而浦銷售： 培訓10-15個月，基本工資3800元，獎金按當時基數確定。

海信：實習期2800一個月，轉正後2800-3500，五險一金，有宿舍，一餐3塊。-11年數據

TCL通訊： 碩士，6700~7200，給交雙倍公積金，不提供住宿

TCL銷售： 實習2000+3000(每天100)=5000，轉正1400+提成，銷售類

優衣庫： 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房補貼(異地才有)-11年數據

基伍偉業 深圳 做第三世界國家手機銷售的公司 試用期5000 三險 無住房公積金 每個月會有獎金(滿足銷售額的情況下)+年終獎

新世界地產電氣類職位： 3K+獎金(相信大多地產類此職位不會相差太多)--11年行情

新世界營銷策劃崗位：底薪3000+commission，一般人加起來大概10000左右

武漢神龍： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 碩士多不到一萬 -11年數據

雲浮粵電：ABC廠待遇基本一樣，實習期2500左右包住包工作餐。轉正大概有個3-4K。

火電工程總公司：有一認識的人在調試所,經常出差(省內，省外，越南，非洲....)工作半年以上....工資4000/ 月以上.

本科： 實習有2000以上廣東工業大學,新轉正有3000以上

西門子歐司朗： 3.5k左右

佛山水業 待遇 包吃住 每月3600。

歐普照明：宣講會是講本科5k，研究生6k 估計是加了所有福利進去的

新會ABB： 據說很低(一說2000多)，地方較偏僻。可以肯定的是ABB是根據不同城市的區域和消費水平來定工資的。

中山ABB：轉正後大概3.5K 福利齊全 另有過節費 +約3月年終獎 --11年行情

深圳中集(新會)：包吃住。營銷部門每個月本科轉正每月到你的工資卡4500+，年末營銷部門獎金保守估計2W+ 無住房公積金 其他部門本科轉正到手3000+，年末獎金少點 -11年數據

日立電梯 深圳銷售公司 2500+提成+包住。。。

IBM ISSC (深圳IBM供應鏈) 本科 4.5K 碩士 5.5-6K間，具體不詳 有1000房補

深圳龍控：六天班 工資稅後5K 提供住宿。

中行： 深圳中支的話，博士20W一年;碩士8~10w 廣分博士要低一些(博士太多了)，碩士比深中支略高 福利都還不錯

廣州三星通訊研究院手機軟開待遇：本科年收入是12*5K + 6K的獎金。且要試用半年，試用期工資打八折。

廣州本土的會計師事務所工資待遇: 一兩千••而且要是大所才有2000以上

廣發待遇: 廣發，在客服，催收崗之類的最低年薪是5.3W，過節費，福利費(OFFER里寫明，最低不少於8K)另算。有購五險一金和社保。另外還有績效獎金。

深圳同方: 實習期和試用期工資是1200元，轉正後依據具體崗位而定，做的好的能達到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.

廣東巨輪: 基本公資大概2200

蘇寧 詳細待遇 上海 2450+500+250 基本工資+房帖+餐貼 南京1900+400+200

默沙東 試用期 3K+1.9K補助

廣州立白： 全部崗位本科試用期1800 轉正2200 碩士只多一點點

百事可樂-銷售培訓生： 江蘇淮安 待遇2500 外加一些話費補貼、交通補貼，自己有車的有燃油補貼，自己解決住宿 重慶：基本工資1.8K --10年

曼秀雷頓 采購 轉正2500左右 中山 包吃住。。。有些職位貌似轉正3000

吉之島: 本科 2300 一年後可晉升副主管 2600 吐血、、

三一重工 土木類職位 江蘇蘇州工作 3K包食宿

廣日物流 實習.補貼900，畢業後試用期2000，轉正後2500 不包住 有工作餐 --11年行情

溫氏 技術員 本科生 2300~2500 --11年數據

智光電氣： 本科轉正2500，五險一金齊全。前半年包住，後半年不包住，但有500的住房補貼。--11年行情

深圳中南創發集團 有五險一金，包住不包吃(公司食堂) 實習工資2800 轉正後加點。

東芝白雲自動化：試用期2800，不包吃住。福利：五險一金+午餐補貼+通信補貼+交通補貼，上五天班/八小時，加班工資另算。半年試用，轉正工資大概3000。

平安證券 重本 底薪1500/月

光大證券 重本 底薪1200/月

廈門建發 待遇 見習3000，提供住

大冶摩托： 地點江門，外貿部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五險沒有一金 --11年行情 --11年

飛利浦 廣州 實習是60/day 全職大概4K+ --11年

廣州交行 稅前4000 本科

深發展銀行：客戶經理培訓生 第一年 全加10w左右 得看業績 壓力較大 --11年

東莞郵政局 碩士 見習兩月 2.5K-3K， 轉正後福利加起來4W-5W.

東風日產 詳細待遇 技術中心(搞汽車研發的),第一年6W左右，有獎金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地點在花都 -11年

葯明康德(制葯)： 本科：3200以上 碩士：5400以上 博士：12000以上(均為稅前)---08年數據

美日國際待遇: 包住，試用期1600，轉正大約1900，要輪崗一年—總體很一般

順豐(深圳)： 年薪大概4-5w 不同職位還有差別 --11年

德邦物流 實習期一天50塊，什麼都不包，4個月的實習期，2個月試用期，1900，轉正2300+獎金，從基層做起，一天上9個半鍾，義務加班。

研究生試用期3200，轉正4000、、重點本科試用期2100.轉正2300.。一般本科1900，轉正2100。

四海傢具：試用期2100保底，五險一金，包食宿。轉正後看各部門效益

怡寶 實習3000，轉正之後加績效會多點，估計3.5K吧

珠江啤酒銷售 底薪大概2.5K 績效怎麼算不詳

威富集團 (通迅技術行業-職位信息中心專員)2500 包吃住

恆興集團 1800/m

索迪斯 餐飲後勤公司 番禺南沙，轉正3000包吃住。

百勝餐飲 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。

達能銷售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右

海大 品管員 2200/m

匯豐軟體: 5K+ (近年擴招嚴重,進去還是很容易的,不要求CET-6，最好會粵語)

優識: 轉正大概4K+

西子奧蒂斯電梯: 轉正大概3K+

廣東通威 銷售類 10W(平均) --11年

騰訊 研發類 本科一般10W左右 碩士13W左右 牛的完全可以自己談薪水

騰訊行政秘書 本科 6.5W 碩士 8W+。。。深圳市場營銷崗，7.5W

箭牌 上海供應鏈 5500*13 再加上當年總收入的7.68%做為年終獎 約7.8W --11年

康拓普待遇：稅前5K

天語 基本工資2500-3500，獎金月算900，即3400到4400，獎金半年一次，公司有食堂 --11年

廣聯達 基本工資5000，飯補400，沒獎金，其他福利沒有，工資有30%是績效，但是基本能拿4500 --11年

方正 5000-7000 * 13 每年有探親費。

神州數碼-開發工程師*待遇： 稅前5Kw

亞信聯創 移動事業部 軟開 (5K-7K)*16.5+戶口 加班和出差較多 --11年

中石油-瑞飛 碩士開發，工資約5k+獎金，戶口211院校碩士基本能解決 福利和中石油一樣

廣東省香江旅遊公司(廣東省港澳同胞接待辦公室)本 3.5K左右 包住

開心網：小本，研發職位-8K

360 產品類職位： 碩士 7-10K*14 根據不用能力給 研發大概8-12K*14 也是根據能力給 360還有期權給 --11年

有道： 待遇詳情 22w

網路： 研發8-23w不等 前端開發16w

啟明星辰 7k+戶口 linux c開發 --11年

人民搜索 16w年薪 --11年

土豆 8k*13+300/月 軟體開發 偏流媒體 --11年

華三 7.5*12 加年終獎 軟體開發 偏通信 --11年

新郵通： 7500 福利基本沒有 年終獎基本沒有

深圳茂業商廈 培養期一年 工資2300

深圳宇龍通信： HR承諾是年薪102800(估計是package)

中國平安保險：待遇5.8K 加一些補助和補貼。年薪8W左右(碩士)。

雲南電力：3000。

江蘇亨通 小本，稅後2400試用，轉正3000+

深圳招商融博(10W左右)

上海sim(晨訊科技)工資5K，加上補貼年薪估計是7。2w到8W之間

上海先鋒：碩士工資給7K，具體福利不詳。

應用材料(AM):工資貌似5K*16 聽說出差費用很高，可以拿到2w/月了，面試官說他們基本上50%的時間在國外，可見出差的比例很大。

飛索半導體(Spansion) 7K*13

綠盟 unix c/c++研發， 稅前8k, 有4-8月績效。

中國信息安全測評中心 事業編制， 4000多， 戶口+宿舍(可免費住三年)

中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。

中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口。

北京靈圖，工資6k左右。

阿里巴巴： 技術類1w起 非技術類5k

英特爾：稅前十四-五萬 LTE系統級的研發。-11年

阿朗： 11w+

創新工廠 軟體開發(北京) 8.5k*13

上海支付寶 8000*14

杭州諾西： 7000+ LTE基站研發

海爾： 碩士 研發 轉正後5000 8萬/year

網易編輯： 轉正後加上所有補助後 5000+

華訊網路 顧問工程師 (7000+750)*15

大唐聯城 終端產品工程師5000*15

淘寶 系統運維工程師，待遇8k*15

北京移動 7.2w+獎金 稅前，碩士

瑞斯康達 光纖通信月薪7000左右

⑵ 加入溫氏集團養雞需要什麼條件拜託各位了 3Q

養雞要30萬，那不如養豬了

⑶ 揭陽市溫氏畜牧有限公司怎麼樣

簡介：揭東溫氏畜牧有限公司創辦於2006年2月，位於廣東省藍城區龍尾鎮，地處藍城區、揭西縣及豐順縣叄縣交界處。由廣東溫氏食品集團股份有限公司、廣東華農溫氏畜牧股份有限公司、豐順溫氏家禽有限公司、揭東恆基農業投資有限公司以股份合作形式建立的農業產業化龍頭企業，由首批全國農業產業化重點龍頭企業之一的廣東溫氏食品集團有限公司直接控股。
揭東溫氏畜牧有限公司以養豬業為主，實行"公司＋農戶＋客戶"的產、供、銷一條龍的經營模式，由公司為合作農戶提供種苗、飼料、葯物、技術服務，肉豬實行保價回收。公司以華南農業大學動物科學系為技術後盾，為生產提供強有力的技術力量，同時讓廣大農戶通過公司這個媒介和載體參與市場競爭，大大增強了農民的科技意識和市場意識。
目前，公司已擁有時產20噸的飼料廠、可供年上市肉豬30萬頭規模相配套的種豬場及服務部、財務部、辦公室等配套部門。公司擁有員工400餘人，合作農戶近500餘戶，遍布藍城區、揭西縣、豐順縣，有效的轉移了農村剩餘勞動力，增加了農民收入，加快了農村經濟的發展。
揭東溫氏畜牧有限公司全部建成後，年銷售值將達3.6億元，帶動合作農戶獲利3000萬元，優質肉豬可直接出口港澳地區。
法定代表人：陳海楓
成立日期：2006-01-20
注冊資本：6000萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：914452007848676057
經營狀態：存續
所屬行業：農、林、牧、漁業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
人員規模：100-499人
企業地址：揭陽產業轉移工業園龍尾鎮美聯村高瀾洋
經營范圍：畜(不含奶畜)、禽飼養、銷售;配合飼料加工、銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

⑷ 金融就業方向是什麼

1. 各大商業銀行；

2.基金公司；

3.證券公司；

4.保險公司；

5.租賃、擔保公司；

6.信託投資公司；

7.政府貿易部門（財政、審計、海關）；

8.上市公司證券部、財務部；

9.金融監管部門（銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會）；

10.社保基金管理中心或社保局；

11.高等院校金融財政專業教師，研究機構研究人員。

金融學一直以來都是考生們的熱門選擇，這和就業前景廣泛、發展空間大以及高收入是分不開的，在很多人眼裡，學金融不止有前途，還有「錢途」。

(4)溫氏集團年薪30萬擴展閱讀：

金融業指的是銀行與相關資金合作社，還有保險業，除了工業性的經濟行為外，其他的與經濟相關的都是金融業。

金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。

金融業具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。

指標性是指金融的指標數據從各個角度反映了國民經濟的整體和個體狀況，金融業是國民經濟發展的晴雨表。

金融業

⑸ 48萬年薪招清華北大學生養豬/這么高年薪靠譜嗎

近日，一家以集約化生豬養殖為核心業務的企業在校園招聘時，給清華北大等眾多名校畢業生開出了幾十萬的高年薪。

那麼，這么高的年薪靠譜嗎？名校生養豬靠譜嗎？

「月工資：本科2萬+、碩士2.2萬+、博士2.4萬+，首年年薪24-48萬+」，這是該企業今年給清華北大畢業生開出的價位。

截圖來源：北京大學學生就業指導中心網站

截圖來源：清華大學學生職業發展指導中心網站

該企業2018年校園招聘信息中，不少知名高校的畢業生都被「明碼標價」。

毫無疑問，對正在面臨就業壓力的畢業生而言，這是一組具有足夠誘惑力和沖擊力的數字。

招聘現場幾乎沒人家裡養豬

據解放日報報道，11月8日，該企業於上海交通大學舉辦的宣講會現場來了67名學生。

「知道我們是做什麼的嗎？」企業人力資源專員站在講台前，握著話筒大聲問道。

「養豬的!」底下的學生異口同聲，隨後鬨堂大笑。

「你們家裡有誰養豬？」她追問，卻無人應答。

「你家不是養豬的嗎？」葉鵬(化名)拱了拱旁邊的人，後者才不太情願地舉起手，成為在座67位學生中唯一的一個。

這一幕發生在該企業「精英招聘」(985高校)的宣講會現場。

企業招聘信息

不少學生是被高薪吸引而來

「我還真沒看過豬。」當被問到「對養豬有沒有概念」的時候，家住江蘇無錫市區的葉鵬說自己只在農場里看過牛、羊、雞，但對豬的印象「停留在屏幕上」。

他就讀於上海交大材料科學與工程學院，投遞的崗位是農產品分析師，專業並不對口。

不過，他曾在多家外人看來「高大上」的咨詢公司、基金公司實習過，對行業研究有一定經驗。「其實這個崗位，主要就是看數學。」他說。

「養豬公司在一般人的印象里就是喂豬，感覺不是我們這個時代的，但實際上第一產業是永遠不會倒的產業，而且集約化養豬跟以前也完全不是一個概念。」在金融行業工作過兩年又回校念碩士，葉鵬對職業的選擇有更深體會。

經同學介紹，他才開始關注這家「從沒聽說過」但「月薪兩萬加」的養豬公司。記者發現，絕大多數前來應聘的非農學專業學生此前對這家企業都聞所未聞。

像葉鵬一樣被高薪吸引而來的學生不在少數。除了交大學生，還有來自復旦大學、華東師范大學的應聘者。

復旦心理學碩士梁駿(化名)申請的崗位是總經理助理。他花了兩個小時擠地鐵，穿著專門為校招購買的千元西裝，趕來參加面試。

招聘會現場

養豬賣肉，「掉價」？

該企業招聘宣傳H5截圖

「有句話說，喜歡一個人，始於顏值。找工作也是一個道理。」做了兩個月的精英招聘，宋雲睿說自己遇到太多因高薪而來的畢業生，「希望他們真的熱愛這份事業，而不是僅僅看到工資高就盲目從眾。」

其實，名校學子養豬早非新鮮事。身為北大畢業生，因幹上殺豬一行而聞名的陸步軒曾說自己「給母校丟了臉、抹了黑」，多年後主動選擇投奔北大師兄陳生的食品公司，稱「我在全國應是較頂尖的豬肉專家」。陳生也說，養豬賣肉是「能託付一生的行業」。

近年因環保壓力，行業轉型加快，各地豬場拆遷如火如荼，大量中小養戶逐步退出，溫氏、牧原、正邦、大北農等大型生豬養殖企業快速擴張，專業型人才的需求缺口激增。規模化、智能化、信息化程度提高，對養豬生產經營的管理要求越來越高。

溫氏集團2017-2018年將招聘技術及管理人才1700多人;牧原2016年校招報到668人，2017年激增至2310人，2018年的人才需求規劃更是達到2870人，其中精英招聘計劃共計252人。據宣講會發布信息，2015年畢業於武漢大學的王春艷，正是牧原啟用的年輕人才之一，工作一年後就掌管集團人力資源部。

「大多數北上廣名校的學生，心氣比較高，不太願意進這種企業。企業很清楚這一點，所以才以高薪為賣點。」在葉鵬看來，目前大眾還是戴著有色眼鏡來看待養豬行業，但他覺得養豬和其他行業沒有本質分別。

「沒什麼掉價的。」梁駿對現代農業的前景和三四線城市發展頗為看好。

不過，宣講會上，除了感覺薪水「水分高」，不少學生還因和公司「氣場不和」而中途選擇退出。

企業文化跟不上擴張速度

「無論是總部還是子公司，離職率都很高。」舒克在今年7月12日入職牧原，進入某子公司發展建設部工作，於上個月辭職。他記得，總部校招應屆生500人大群，在他離開時只剩300多人。

「不可能所有精英生都當副總吧？很多人第二年工資反而沒有第一年高，從而大面積離職。」他說。

宣講會上，宋雲睿展示了拜豬大典、拜師大典等公司活動照片，並播放了董事長秦英林一段關於企業價值觀的講話，時間超過15分鍾，被學生們評價為「老氣橫秋」「形式主義」「個人崇拜」。

此外，「坐在酒店的床上面試」「多次打斷發言」等細節也讓應聘學生感到不被尊重。

舒克認為，公司最大的問題是企業文化跟不上它的擴張速度，「連我這個雙非985碩士都難以忍受」。他舉了一個例子：每天晨會，一堆人在外面站成兩排喊「好、很好、非常好」，還曾朗讀過《拜豬文》，「尊重豬就是尊重自己，崇拜豬就是崇拜自己」……

西北農林科技大學碩士畢業的吳康選擇了堅持。同樣在今年7月入職，他已經適應每天早上7點去豬場上班的生活。入冬以來，為了防止帶入傳染病菌，他和同事們都住在養殖場。最近正值培訓，有時晚上9點多才能吃上飯。「我是農村來的，可能更能吃苦一些。」

「現在工資還不太高，但公司這幾年發展較快，而且以成果為王，多勞多得，比較公平。」吳康對今後薪水的漲幅和晉升充滿信心。在他看來，應屆生應要擺正自己的位置，走入社會了，就得有社會人的樣子。

「想養豬都不給你養」

張林是喜歡養豬的。

「你面對著一群豬總比面對一群人好吧？」身為農業與生物學院碩士的他，說自己不愛交際，跟豬在一起反倒輕松。「假如兩份工作能讓你得到相同的東西，那我肯定選擇養豬。」

像他這樣希望從事專業對口工作的屈指可數。同為畜牧學專業，張林的同學們大都決定轉行：「男生做金融、房地產，女生做醫葯、市場，或者去考公務員，沒人願意養豬。」

「目前很多中大型養豬企業、育種公司都面臨人才不足甚至是人才奇缺的困境，既缺乏高端技術人才、管理人才，更缺乏復合型人才，同時連一般的操作工、飼養員都不好找。」在畜牧類核心期刊上發表的《新常態下中國養豬業面臨的挑戰》一文中，湖北健豐牧業有限公司董事長蔡映紅寫道。

「我們這行，薪水不是問題。豬場廠長一年可以掙三四十萬元。」張林說，養豬從業人員的工資並不低，但工作地點大多遠離市區、環境封閉，往往一個月中半個月都在豬場。很多人考慮到照顧家庭和子女教育，往往是干個兩三年，再跳槽到飼料、獸葯行業。這兩年，農牧企業到一流高校引進高材生的做法成為風氣。據他觀察，最終去的大都還是農牧院校學生。

專業對口而且有豬場實習經歷的張林不甘心被淘汰，也好奇「到底什麼樣的人才能被錄用」。

「HR問我們『什麼叫生產管理』，有位同學的回答其實很專業，但HR說『生產管理就是把豬養好』。」張林覺得人力資源專員不夠專業，「生產管理不僅僅是把豬養好。舉個最簡單的例子，豬價很便宜的時候把豬養好管用嗎？不管用!還得做生產規劃，選擇豬肉合適的上市時間。」

不過，張林也承認，自己的確被面試官的一個問題難倒。「關於他們公司為什麼不走下游產業鏈，我回答得比較表面。」

「想養豬都不給你養。」他笑著說，「可能我確實不是精英吧。」

有畢業生懷疑：是不是在忽悠？

當記者詢問上海交通大學農業與生物學院碩士張林(化名)是否為高薪而來時，他笑著反問：「那還用說嗎？」

但他隱約覺得，事情沒有看上去那麼美好：「我就想看看到底是不是在忽悠。」

宣傳中的「首年薪水」高，是否代表隨後幾年也高？不少人開始猶豫：「總不能落差太大吧？第一年2萬元，第二年就1萬元……」

據解放日報·上觀新聞報道，該企業人事專員回應：「大部分人第二年都會成長起來，工資會比第一年高。」

網友熱議：清北學生不一定就能把豬養好

@Ealon_chen：現在養豬掃地當和尚都看學歷了，讓我們這些學渣怎麼辦？

@小龍?：不看人才是否靠譜，而是看出身門第。

@xu@Shanghai?：首年年薪， 學到了一個新名詞。

@Anita呆-：看著感覺不太靠譜，有沒有同感的？

@Lydia?：讓我們這些動物醫學院的情何以堪……正經的農業大學受的專業教育，正經的去豬場實習，正經的很多外面的公司把他們生病的家畜送到我們學院實驗室……卻還是抵不過大學是否頂尖這個金字招牌。

@卧龍?：行業不分貴賤，實力才是關鍵!

@刁志成?：中農，前些日子來過，薪水高，感覺不真實。

@暗香疏影?：清北不一定就能把豬養好……

@馬到成功?：按就讀學校開具薪酬，無疑等於將高考成績明碼標價。