中車集團總裁辦公室副主任

『壹』 中國中車總裁是誰

中國中車總裁是奚國華

『貳』 南車執行董事長是徐宗祥嗎是副部級嗎

不是，原南車集團執行董事長，是原中國南車集團副總裁！徐宗祥行政級別為正廳級。

現任中國中車集團公司副總經理、黨委常委。

徐宗祥

徐宗祥先生，1963年出生，中國國籍，無境外居留權，博士研究生學歷，教授級高級工程師，集團公司副總經理、黨委常委。徐先生曾任中國南車集團株洲電力機車廠副廠長；南車株洲電力機車有限公司董事、總經理，董事、總經理兼黨委副書記，執行董事、總經理兼黨委副書記；南車集團黨委常委；南車股份副總裁、黨委常委。

『叄』 總經理以下有哪些職位

總經理以下的職位有副總經理、部門經理、部門副經理、員工、臨時員工、主管、主任、部長等等。

1.部門經理是協調部門內和企業內的資源調配的管理人員,主要職責是為部門的整體業績負責.

2.副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

3.員工是指企業（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。現代企業的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。

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工作許可權

一、有權擬訂公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。

二、對上報董事會的財務決算報告和盈利預測報告有審批權。

三、有對公司年度總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。

四、有權決定公司內部組織結構的設置，並對基本管理制度的制定有審批權。

五、有權批准建立、改進公司經營管理體系。

六、有權向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總經濟師、總會計師及其他高級管理人員。

七、有權聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。

八、有對公司人力資源管理的審批權。

九、有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產購置的審批權。

十、有對公司重大技術改造和項目投資的建議權。

職業要求:

1.教育培訓

成為總經理並沒有特別的專業要求，無論是理工科、還是文科背景都有可能經過努力成為一個合格的管理者。但是，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業的知識內容是總經理所需要掌握的。接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法和財務管理等方面的培訓。

2.工作經驗

對於正規的大中型企業，需要10年以上的企業管理工作經驗，至少5年以上企業高層管理工作經驗，對於中小企業或者是創業型的企業，經驗素質的要求就低得多，往往視企業的實際發展階段和狀況而定。

『肆』 中車集團什麼行政級別

中車集團沒有行政級別。

《中華人民共和國公務員法》第十七規定：

國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

而公務員需要滿足依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利三個條件，但是中車及其員工的工資是由自己企業發的，所以不滿足公務員條件，所以，中車集團沒有行政級別。

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中國中車集團有限公司屬於國務院國有資產監督管理委員會直接管理的中央企業。經中國證監會核准，2015年6月8日，中國中車在上海證券交易所和香港聯交所上市。截至2016年6月，集團有46家全資及控股子公司，員工17萬餘人，集團總部設在北京。

截止2019年6月，主要領導

劉化龍為中國中車集團有限公司董事長；孫永才為中國中車集團有限公司董事，提名為中國中車集團有限公司總經理人選；提名賈世瑞、魏岩為中國中車集團有限公司副總經理人選。

劉化龍同志任中國中車集團有限公司黨委書記，孫永才、萬軍同志任中國中車集團有限公司黨委副書記，詹艷景（女）、陳大洋、賈世瑞、徐宗祥、魏岩同志任中國中車集團有限公司黨委常委。

『伍』 接替張祖同，丁紹斌任東風乘用車總經理

由東風有限調往東風乘用車，在業內人士看來，丁紹斌實屬升職。

「老東風」履新

3月31日，正式復工復產十餘日的東風乘用車舉行幹部任免會議，推舉丁紹斌接替張祖同，為公司新任總經理。東風乘用車內部人士告訴中車網，張祖同仍在東風集團任黨委常委，但在東風乘用車不再擔任任何職務。

東風乘用車上一次換帥距今並不遠，發生在2018年7月，東風集團黨委常委、副總經理張祖同開始兼任東風乘用車總經理。

不同於張祖同，丁紹斌此前並不在東風乘用車任職，迄今仍不屬東風集團黨委常委成員，此次，丁由東風汽車有限公司（下稱「東風有限」）副總裁，轉任東風乘用車總經理。

丁紹斌出身於1968年，在東風集團工作超過30年。1990年7月，丁紹斌從湖北汽車工業學院畢業後，來到東風集團前身第二汽車製造廠，任銷售處售後技術服務人員。此後，丁紹斌在東風集團內部不同公司旗下辦公室、銷售、人事等多個部門任過職。

1992年至今，丁紹斌曾任東風汽車辦公室秘書、東風汽車規劃發展部副部長、東風裕隆銷售有限公司執行副總經理、東風有限總經理助理兼工程車事業部總經理、神龍汽車有限公司人力資源部部長、東風有限副總裁等職務。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

『陸』 總經理辦公室主任和副總經理，誰的權力更大

這個沒有什麼好比較的，
總經理下面就是副總了， 可以說副總跟總經理是基本上平級的，
辦公室主任那就是下一級的職位了。

『柒』 南車集團的副總裁是什麼級別的幹部

副部級。
國有企業級別
國有企業屬於國資委管，而國有企業有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。例如：

貴州國資委屬於國務院國資委的派出機構，是垂直管轄，而茅台直屬於貴州國資委。國資委是正部級，貴州國資委是副部級，茅台是正廳級

茅台有三個主要領導，集團董事長、股份公司董事長和股份公司總經理，也就是一把手二把手三把手。被抓的這個是三把手，應該是個正廳級，我看他十年前就是副廳級了。
級別不完全和職務掛鉤，也不等同於企業級別。

中國南車集團公司主要從事鐵路機車車輛和城市軌道交通車輛及相關產品的設計製造，在中國軌道交通裝備行業中具有重要的行業地位和行業影響力。中國南車集團公司前身為中國南方機車車輛工業集團公司。

『捌』 公司的管理層包括哪些職位

基層管理
負責一線管理，負責企業的具體生產執行和企業任務的操作。

中層管理
負責生產監督、調度、審核、提交建議的權利。

高層管理
負責人事任免、監督和督促中層管理任務完成、協調外事活動。