『壹』 北京宏強富瑞公司對員工怎麼樣對員工好嗎
說說我的經歷吧，宏強某分公司的行政專員
1、不是我投遞的簡歷，是某分公司人事主管邀請我去面試的
2、面試時間從下午一點多面到快六點，期間填寫應聘表--人事主管初面--某分公司總經理復面，確定了應聘我（很值得吐槽的應聘表，一共有5頁紙，很多非相關問題，無語到爆，但凡填寫過的人都懂我）
3、這個崗位確定我後，其實不太想去，一來我知道，主動找應聘者的公司大部分都很垃圾的，二來面試過程很像傳銷，畫了不少餅給我，很太費時間，問題太無語，但考慮到當時不太好找工作，先應付著，就去上班了，才知道什麼是地獄的開始。。。
對了，人事主管跟我說試用期是1~2個月，結果我入職4個月了，都沒跟我轉正，我了解到的是我這個崗位的離職人員是入職8個月才轉正的。我想著反正做不久，轉不轉正都無所謂了
4、體檢要做一般的常規體檢，還要加強尿檢和乙肝兩對半（公司體檢不能做乙肝兩對半，違法的），花了我快400元，還不能報銷，一丁點都沒有得報銷
5、說點惡心的吧，這家公司有負激勵，什麼是負激勵，就是所有公司主管級別人員看你不爽的地方，都得扣你💰，而且還分總部的扣法和分公司的扣法。
每個人入職基本都會配手機卡，你電話沒接到，不管任何理由，扣錢！
你辦公桌不整潔，扣錢！你遲到（不允許遲到，一分鍾都不行，制度死板到爆），扣錢！
最最最惡心的是，你還要搞衛生！！！衛生包括:抹桌子，擦玻璃，掃地，拖地，澆植物，最惡心是還要搞衛生間，分公司九百多平方呀，每周要所有人搞一次大掃除！每天還要輪流搞衛生！基本一周搞兩次衛生，其中肯定搞一次廁所的！！！太惡心了，不堪回首！！！
6、工資包含了績效，呵呵，面試完全沒跟我提及是包含績效的，而且怎麼計算，也沒跟我溝通過，基本上我每個月的工資都會扣幾百塊💰的績效，怎麼打分？是分公司的負責人打分的，無論你多積極，工作多認真，都會被扣，沒有任何理由！對了，一分扣20💰，我反正每個月都扣500，然後其他領導的不順眼，再扣幾百負激勵，呵呵。。。行政都這樣搞，何況其他崗位的同事
7、分公司的幾個負責人都挺惡心的，整天忙著開會，但是又沒有大貢獻，都是想著怎麼搞人，怎麼負激勵別人，所有人員每天早上都要站著開會半小時，像監犯一樣，有問題還要你站到中間，像審犯人一樣對待你。你除了被扣錢，就是受到重大的心理創傷。
8、對的，應該有人猜到了！無義務加班！是的，這里提倡加班，還是沒有加班費，不能調休的！我作為一個後勤人員都要加班，你不加班，等著被搞，被扣💰吧！
9、分公司的員工流動性很大，除了幾個負責人和在公司待了幾年的銷售員（已經習慣了扣錢，而且有了固定客戶，真的能賺到💰的），基本都留不住人的。而且這家公司以校招為主，他們校招給你們看的工資是虛假的，不要被騙了，很多實習生都是坑進來的。
10、這里的所有工作流程都要經總部，不是走ef，就是走企業微信。。。然後幾天沒走完，經過的人員又多，就很浪費時間和人力，處理不好，還會被負激勵。
重點，拖延發放工資超過10天以上的！
『貳』 北京宏強富瑞科技有限公司怎麼樣最好是員工來回答
那個建議不要去，我去面試了，氣氛好壓抑。感覺文件落得比電腦的要高。去了之後，一點友好的感覺都沒有。
『叄』 北京宏強富瑞公司財務部怎麼樣融洽么試用期 以及 轉正後的本科生待遇怎麼樣
現在感覺被坑了吧，可憐的娃呀，你出來沒有，別再被壓榨了！
『肆』 北京宏強醫院管理有限公司怎麼樣
簡介：北京宏強醫院管理有限公司成立於2013年01月07日，主要經營范圍為醫院管理等。
法定代表人：李彥傑
成立時間：2013-01-07
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：110113015536101
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市順義區馬坡鎮泰和宜園4號樓1至2層102
『伍』 北京維京宏強投資管理有限公司怎麼樣
簡介：北京維京宏強投資管理有限公司成立於2004年12月02日，主要經營范圍為投資管理、經濟信息咨詢（中介除外）等。
法定代表人：馬光平
成立時間：2004-12-02
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：110115007809476
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市大興區亦庄鎮新城工業園150號
『陸』 宏強美容儀器公司待遇如何，加班嚴重嗎
這個公司待遇還是可以的，我朋友在這個公司上班，工作5年了。有五險，每年都組織出去旅遊。相比一般公司，待遇是挺好的了。現在很少加班，公司也在不斷的發展和改進。我朋友在這里也成長了自己。
『柒』 北京宏強富瑞公司怎麼樣我大學畢業生，想去上班。給些建議
你好，學長！我是16級的，也簽宏強了，你現在還在公司嗎，網上負面消息太多了，想客觀了解下宏強。